內(nèi)容簡介：

《中華人民共和國公務員法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議于2005年4月27日通過，現(xiàn)予公布、自2006年1月1日起施行。

詳細目錄：

第一篇 《公務員法》立法背景與關注焦點
第一章 公務員法立法過程與背景
第二章 公務員范圍最新界定
第三章 公務員對上級的錯誤決定新規(guī)定
第四章 公務員統(tǒng)一工資制度
第五章 公務員退休規(guī)定
第六章 公務員職位分類管理
第七章 聘任制納入公務員管理范疇
第八章 公務員不得兼職賺外快
第九章 公務員16項紀律規(guī)定
第十章 公務員考核重點
第十一章 公務員交流制度
第十二章 不得錄用為公務員的三種人
第十三章 領導成員引咎辭職規(guī)定
第二篇 公務員任職條件、義務與權利
第一章 公務員任職條件、義務與權利執(zhí)行標準
第二章 公務員任職通用能力
第三章 公務員應享受的權利
第四章 公務員應履行的義務
第三篇 公務員職務分類標準與級別管理
第一章 公務員職務分類標準
第二章 公務員職位與職級設置
第三章 特殊公務員職務與級別法律規(guī)定
第四篇 公務員錄用
第一章 公務員錄用執(zhí)行標準
第二章 公務員錄用方式與規(guī)范實施
第三章 公務員錄用規(guī)范實施配套法律規(guī)定
第五篇 公務員考核
第一章 公務員考核標準
第二章 公務員考核內(nèi)容與方法
第三章 公務員考核機構、程序與結果
第四章 公務員考核實施配套法律規(guī)定
第六篇 公務員職務任免
第一章 公務員職務任免執(zhí)行標準
第二章 公務員職務任免原則和形式
第三章 公務員職務任免條件和程序
第四章 公務員職務任免權限和范圍
第五章 公務員職務任免配套法律規(guī)定
第七篇 公務員職務升降
第一章 公務員職務升降執(zhí)行標準
第二章 公務員職務晉升的原則和條件
第三章 公務員職務晉升的方式與程序
第四章 公務員降職條件、方式與程序
第五章 法官與檢察官的任免管理
第六章 公務員職務升降配套法律規(guī)定
第八篇 公務員獎勵
第一章 公務員獎勵的標準與條件
第二章 公務員獎勵的種類和權限
第三章 公務員獎勵配套法律規(guī)定
第九篇 公務員懲戒
第一章 公務員懲戒執(zhí)行標準
第二章 公務員違紀處分的種類與條件
第三章 公務員違紀處分的權限
第四章 公務員違紀處分的程序
第五章 公務員違紀處分的解除
第十篇 公務員培訓
第一章 公務員培訓執(zhí)行標準
第二章 公務員培訓的原則和種類
第三章 公務員培訓的方式和內(nèi)容
第四章 公務員培訓機構
第五章 公務員行為規(guī)范培訓
第六章 公務員禮儀素養(yǎng)培訓
第七章 公務員培訓實施配套法律規(guī)定
第十一篇 公務員交流與回避
第一章 公務員交流與回避執(zhí)行標準
第二章 公務員交流的形式與原則
第三章 公務員回避的范圍與種類
第四章 公務員交流與回避實施配套法律規(guī)定
第十二篇 公務員工資、福利與保險
第一章 公務員工資、福利與保險執(zhí)行標準
第二章 公務員工資規(guī)范實施
第三章 公務員福利規(guī)范實施
第四章 公務員保險規(guī)范實施
第五章 公務員工資、福利與保險實施配套法律規(guī)定
第十三篇 公務員辭職辭退
第一章 公務員辭職辭退執(zhí)行標準
第二章 公務員辭職原因、條件和實施程序
第三章 公務員辭退條件和實施程序
第四章 公務員辭職辭退實施配套法律規(guī)定
第十四篇 公務員退休
第一章 公務員退休執(zhí)行標準
第二章 公務員退休的條件
第三章 公務員退休的待遇
第四章 公務員退休實施配套法律規(guī)定
第十五篇 公務員申訴控告
第一章 公務員申訴控告執(zhí)行標準
第二章 公務員申訴受理與復核
第三章 公務員控告操作規(guī)范
第四章 公務員申訴控告實施配套法律規(guī)定
第十六篇 公務員職位聘任
第一章 公務員職位聘任執(zhí)行標準
第二章 公務員職位聘任條件與聘任簽約
第三章 人事爭議的仲裁
第四章 公務員職位聘任實施配套法律規(guī)定
第十七篇 違反《公務員法》的法律責任
第一章 公務員的監(jiān)督管理
第二章 違反《公務員法》的情形
第三章 違反《公務員法》的處罰標準
第四章 公務員法律責任實施配套法律規(guī)定

適用對象:
各級各地黨委組織部、政府機關人事部門
各人大、公檢法、紀檢監(jiān)察人事部門
各地黨校
各政法行政管理院校
各企業(yè)事業(yè)單位
各圖書館、資料室

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