培訓時間：

高效執(zhí)行力推進機制與海爾OEC本土化實操模式

  培訓講師：袁延海

  時間地點：
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓費用：2800元

  贈送積分：2800

    服務電話：010-82593357

高效執(zhí)行力推進機制與海爾OEC本土化實操模式詳細內(nèi)容

參加對象：董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理人員. 課程特色：事先承諾效果，解決實際問題，現(xiàn)場創(chuàng)建能力，顯著提升業(yè)績！本課程采用案例剖析、技能輔導、問題互動的交互式培訓方式，結合大量實際案例和企業(yè)問題進行剖析，采取大處著眼，小處入手的方式，從實踐到理論，再從理論到實操，系統(tǒng)講解企業(yè)運作機制的原理和實踐，使道理潛移默化、深入淺出；邊講邊練，當場掌握；解決企業(yè)實際問題，現(xiàn)場創(chuàng)建執(zhí)行能力，實用性好、針對性強，深受企業(yè)好評！ ●通過本課程，您將： ◆深刻認識企業(yè)執(zhí)行不力的本質；全面揭示海爾持續(xù)成功的寶典 ◆深入探尋海爾高速成長的奧妙；突破了解企業(yè)快速發(fā)展的機理 ◆系統(tǒng)解決先進經(jīng)驗復制的難題；現(xiàn)場理解高效推進機制的模式 ◆快速形成企業(yè)高效執(zhí)行的能力；牢固搭建企業(yè)快速增長的基礎

◆第一部分：執(zhí)行——為什么不力
中國企業(yè)普遍存在的問題
執(zhí)行力缺失現(xiàn)象與困惑
中國企業(yè)平均壽命為什么之有4.7歲？
全球化時代越來越顯著的馬太效應
感冒發(fā)燒與執(zhí)行不力
為什么不想干？想干為什么不會干？會干為什么干不好？
執(zhí)行，哪里不力？
執(zhí)行，力在哪里？
執(zhí)行的悖論
問題比答案更重要

◆第二部分：解決問題的執(zhí)行能力
沒有問題是最大的問題
8020原則
必須的五大問題意識
問題解決3不放過
解決問題3種措施
如何抓帶傾向性的小事？
高效執(zhí)行力的8大基本意識

◆第三部分：推動變革的執(zhí)行能力
全球化，中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
轉型期，中國企業(yè)的熱點問題
未來，不在現(xiàn)在的延長線上
建設推動變革的文化環(huán)境
管理哲學的9大轉變
塑造追求效能的執(zhí)行文化
變革管理環(huán)境機制

◆第四部分：領導團隊的執(zhí)行能力
卓越團隊的四個標準答案
職業(yè)生涯與企業(yè)管理
受控與嚴肅的愛
領導者的2種角色
分類的藝術
干部管理4大作風

◆第五部分：完成任務的執(zhí)行能力
三胡現(xiàn)象
目標與行動為什么總是相反？
PDCA怎么升級？
飛輪與效能原則
工作學習化、學習工作化
出人才的機制
執(zhí)行力修煉5個必須

◆第六部分：海爾OEC——本土化實操模式
認識人，了解人，你將無所不能
國外的管理模式為什么不適應中國企業(yè)？
小米加步槍憑什么戰(zhàn)勝了飛機加大炮？
中國人心理結構與本土化執(zhí)行模式
高效激勵與高效執(zhí)行力三大機制
海爾現(xiàn)象
海爾經(jīng)驗好，為什么學不了？
創(chuàng)新是OEC之帥，OEC是創(chuàng)新之資；千里之行始于足下，世界名牌始于日清
海爾OEC管理的內(nèi)容、原則、結構、程序、工具
海爾OEC“123，369”
OEC管理的內(nèi)容、原則、結構、程序、工具
OEC的基礎理論與企業(yè)管理績效推進原理
OEC目標體系：目標分解的方法與實質
OEC日清體系：海爾日清模式、日清表里的大學問
OEC有效激勵體系：想干、會干、拼命干
海爾OEC與高效執(zhí)行力五大推進機制
海爾OEC與高效執(zhí)行力

●授課專家、導師：袁延海
海爾集團企業(yè)管理思想研究推廣首席專家、首席咨詢師 實效型資深管理咨詢師、高級培訓師，中國最具效能的企業(yè)教練之一
袁老師憑借自身長期的企業(yè)實踐和咨詢培訓經(jīng)歷，創(chuàng)建了進入式高效咨詢和實戰(zhàn)培訓模式，形成了以“實踐，實戰(zhàn)，實用，實效——四實”為特征，集培、訓、練、傳、幫、帶于一體的企業(yè)教練風格，事先承諾效果，顯著提升業(yè)績，進入就創(chuàng)造受益，深受企業(yè)好評！實踐——10余年跨國企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。袁老師長期在海爾等多家跨國企業(yè)任職，在運營管理、人力資源管理、營銷管理、服務管理、文化管理、組織管理、現(xiàn)場和質量管理等方面均有豐富的經(jīng)驗和成功的案例。其中近8年海爾集團管理經(jīng)驗，他作為重要人員親身參與的海爾集團以無形資產(chǎn)盤活有形資產(chǎn)——休克魚案例于1998年被收入美國哈佛大學案例；作為主創(chuàng)人員全面負責推進以市場鏈為紐帶的業(yè)務流程再造——市場鏈案例于2001年被收入瑞士洛桑國際管理學院案例。袁老師先后擔任主要推進者和管理模式提煉者的海爾OEC管理和SST流程再造先后被評為國家管理創(chuàng)新特等獎。 

 收-費-標-準：2800元/人（含培訓、指定培訓教材、兩天午餐、茶點費等）

我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓需求   發(fā)布需求

主題
上課時間
參加人數(shù)
費用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務
電話
傳真
手機
郵箱
通信地址
郵編
備注
驗證碼
看不清，請換一張看不清，請換一張

推薦課程

降低采購成本與供應商談判技巧｛價格｝4500元/人（包括授課費、講義、午餐、課間茶點等）課程時長：2天-13小時：9：00-12:00;13:30-17:00｛時間、地點｝2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...

 講師：張仲豪詳情

非財務經(jīng)理的財務管理日期地址：2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海；5月24-25日上海;6月26-27日上海；7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓費用：5280元/人（含培訓費、資料費、午餐、稅費等）培訓收益l掌握基礎的財務知識...

 講師：William Wu詳情

供應鏈管理戰(zhàn)略與領導力高級研修班培訓時間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓費用: 4280元/人培訓對象：供應鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購、項目管理、材料管理、運營管理、供應商質量保證、財務、計劃、物流和其他供應鏈相關專業(yè)人士。課程背景：許多經(jīng)理人在成為供應鏈管理領導者之前,或是學技術的,或是做營銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師：武文紅詳情

低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問題及應對課程時間：2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費用：3500元/人（包含：上下午茶歇、午餐...

 講師：龐律師 曾老師 郝律師詳情

課程排期/Scheduling北京：2024年10月19日-20日深圳：2024年11月23日-24日北京：2024年12月14日-15日北京：2025年04月12日-13日上海：2025年05月24日-25日深圳：2025年06月28日-29日上海：2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬，心愁，新仇?？茖W合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師：白老師詳情

系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓時間：三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓地點：深圳培訓費用：3200元/人（培訓費用、資料費、茶歇、結業(yè)證書、稅費，一年內(nèi)可免費復訓）培訓對象：企業(yè)骨干員工/管理層課程背景：現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復雜，涉及到多個因素和利益相關者的相互作用。管理層需要能夠理解和應對這種復雜性，而系統(tǒng)思考提供了...

 講師：褚老師詳情

生產(chǎn)現(xiàn)場主管質量管理能力顯著提升實戰(zhàn)訓練培訓時間:25年5月24-25日北京培訓費用: 4280元/人（含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等）培訓對象：制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、主管、車間主任、班組長；現(xiàn)場技術工藝主管、工程師、技術員；品質經(jīng)理、主管、工程師、班組長；設備工裝主管、技術人員為什么21世紀的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場主管對質量及質量管理的認識還是非常...

 講師：王小偉詳情

TTT培訓師全面提升特訓營時間地點：深圳：2025年05月24日-25日上海：2025年06月13日-14日北京：2025年06月20日-21日廣州：2025年07月04日-05日成都：2025年07月24日-25日深圳：2025年08月12日-13日上海：2025年09月10日-11日北京：2025年09月23日-24日廣州：2025年10月21日-22日...

 講師：姜垣浩詳情

薪酬實戰(zhàn)電腦實操的全面薪酬體系設計【課程背景】“薪酬，心愁，新仇?！笨茖W合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術的迭代發(fā)展，市場競爭越來越向人才競爭傾斜，對人才的渴望與渴求對企業(yè)來說越來越重要，所以一個科學合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題，也導致企業(yè)發(fā)展因為薪酬問題上...

 講師：白睿詳情

課程背景：1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎上，理清了培訓管理工作這一管理領域的眾多模糊問題，真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度，向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、培訓理念、工作風格；2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓各個領域的培訓管理者尤為重要，對于從事過一階段的培訓管理工作，已經(jīng)感受到培訓管理中一些難點與重點的朋友尤其適合；3...

 講師：田勝波詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有