季向宇老師的文章
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在婚姻生活中,層出不窮的小三對正?;橐霎a生了非常大的干擾甚至是導致婚姻破裂。小三也就成為了中國From EMKT.com.cn老婆(外國老婆對此的態(tài)度似乎寬松一些)欲以誅之的對象。 不僅是婚姻方面,在首次經銷商拜訪時,也存在一個第三者干擾的問題。情況有點類似于婚姻中的小三,小三會干擾正常的婚姻,...
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賣場要想增強商品對顧客的吸引力,并形成經營特色,就必須選擇適銷對路的商品。從本質上講,賣場就是一個虛擬的銷售平臺,本身并不具備任何產出和增值的功能,完全依賴于商品的流轉來獲取利潤。所以,合適的商品結構是賣場賴以生存和發(fā)展的基礎。通常說來,賣場在選擇商品時要遵循以下兩個原則:一是商品要與賣場的定位相吻...
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2010年6月8號下午,著名企業(yè)戰(zhàn)略與品牌營銷專家、北京交通大學EMBA教授、陽光正東(北京)企業(yè)管理咨詢有限公司特約高級顧問葉峰博士,應北京國富創(chuàng)新管理咨詢有限公司的邀請,為北京電視臺卡酷動畫衛(wèi)視頻道工作人員講授《媒體品牌管理》 葉峰博士是北京交通大學EMBA首席教授,長期活躍在清華大學、中山大學...
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張青一、強化幕僚團隊的功能: 一個企業(yè)領導中心的能力再強,但人力、精力總有其極限,隨著規(guī)模的不斷擴大,企業(yè)總有一天會超出領導中心能力和精力所能顧及范圍,以致難以繼續(xù)有效掌控,這都需要有人來做CEO在企業(yè)中的第三顆眼睛,需要有人來幫他看他看不到的一些事情。另外在大多數企業(yè)中,各部門的主管均由技術轉為管...
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雙贏領導力講座系列摘選(下篇) 【作者:劉有法 實戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家;營銷九段創(chuàng)始人;多家教育集團專家成員。】 【作者劉有法特別說明:管理團隊的lsquo;滿漢全席rsquo;mdash;mdash;雙贏領導力理論體系,創(chuàng)始于2002年,全文5萬多字,因其中團隊管理內容占百分之八十,市場營銷內...
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營銷九段系列摘選之九 【作者:劉有法 實戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家;營銷九段創(chuàng)始人;多家教育集團專家成員?!?【特別說明: 營銷九段系列摘選為劉有法老師原創(chuàng)作品,如引用或轉載請注明原作者及出處?!?九段 謀 資(將帥段) ● 市場經濟,資本為王。 誰擁有雄厚的資本,誰就擁有市場的話語權。 (一) 引 ...
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營銷九段系列摘選之八 【作者:劉有法 實戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家;營銷九段創(chuàng)始人;多家教育集團專家成員?!?【特別說明: 營銷九段系列摘選為劉有法老師原創(chuàng)作品,如引用或轉載請注明原作者及出處?!?八段 謀 勇(將帥段) ● 得賢難;得賢勇更難。 (一) 示 酬 ● 欲奪三軍之氣;先奪三軍之心。 同心...
281查看全文
營銷九段系列摘選之七 【作者:劉有法 實戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家;營銷九段創(chuàng)始人;多家教育集團專家成員?!?【特別說明: 營銷九段系列摘選為劉有法老師原創(chuàng)作品,如引用或轉載請注明原作者及出處。】 七段 謀 賢(將帥段) ● 企因人而立;財因才而聚。 人才在手,可問天下誰主沉浮! (一) 識 才 ● ...
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營銷九段系列摘選之六 【作者:劉有法 實戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家;營銷九段創(chuàng)始人;多家教育集團專家成員?!?【特別說明: 營銷九段系列摘選為劉有法老師原創(chuàng)作品,如引用或轉載請注明原作者及出處?!?六段 謀 變(將帥段) ● 兵法講:勝在變。 市場,暗流涌動;不變,很難贏。 變則通;變則活。 (一) ...
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營銷九段系列摘選之五 【作者:劉有法 實戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家;營銷九段創(chuàng)始人;多家教育集團專家成員?!?【特別說明: 營銷九段系列摘選為劉有法老師原創(chuàng)作品,如引用或轉載請注明原作者及出處。】 五段 謀 勢(將帥段) ● 大智謀于勢;小智謀于力。 大決策需要大視野;經營需要國際眼球。 重要事,只有...
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營銷九段系列摘選之四 【作者:劉有法 實戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家;營銷九段創(chuàng)始人;多家教育集團專家成員?!?【特別說明: 營銷九段系列摘選為劉有法老師原創(chuàng)作品,如引用或轉載請注明原作者及出處。】 四段 謀 譽(將帥段) ● 譽是企業(yè)之魂;是力量;是財富。 口譽能將品牌送向強勢。 利潤有盡;口譽無涯。...
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喬春洋:品牌價值觀的種類 在西方發(fā)達國家的品牌發(fā)展過程中,品牌價值觀經歷了多種形態(tài)的演變。其中最大利潤價值觀、經營管理價值觀和企業(yè)社會互利價值觀是比較典型的品牌價值觀,分別代表了三個不同歷史時期西方品牌的基本信念和價值取向。最大利潤價值觀是指品牌經營的全部決策和行動都以能否獲得最大利潤作為評價標準...
喬春洋 611查看全文
喬春洋:品牌價值觀的特性 品牌價值觀是以品牌為主體的價值取向,是員工遵奉的基本信念。它是長期積淀的產物,是執(zhí)著追求的結果。作為品牌文化的核心和基石,與基他文化要素相比,品牌價值觀有如下基本特性: (1) 共享性。品牌價值觀不是為個人所有,而是為全體員工所共同信奉。品牌文化的凝聚力、內驅力和感召力主...
喬春洋 278查看全文
喬春洋:談談企業(yè)物質環(huán)境文化 通過科學管理,優(yōu)化企業(yè)的物質環(huán)境,為員工提供良好的生產生活氛圍,是企業(yè)重視人的需要,激勵人的工作積極性的重要手段。物質環(huán)境建設既是企業(yè)生產和員工生活的必需,也是企業(yè)整體形象的重要組成部分,是我們認識一家公司企業(yè)文化的開始。整潔、美觀的廠容廠貌能給人一種賞心悅目的美的享...
喬春洋 250查看全文
喬春洋:談談品牌標志文化 品牌標志是品牌中可以被識別,但不能用語言表達的部分。它通過一定的圖案造型和色彩組合來展現品牌的個性形象和文化內涵。品牌標志是一種視覺語言,以直觀可感的符號形式向消費者傳遞品牌信息,以創(chuàng)造品牌認知、品牌聯想和消費者的品牌忠誠,從而促進銷售,提高效益。品牌標志具有豐富的文化內...
喬春洋 278查看全文
案例:以員工為導向的惠普之道 。 七十多年前,兩個剛從美國斯坦福大學畢業(yè)的年輕人,用他們僅有的538美元的積蓄,在一間小車庫里創(chuàng)辦了惠普公司,在2010年的全球品牌排行榜中,惠普名列9位,品牌價值超過273億美金,是什么造就了惠普永不言敗的神話呢?是尊重人、信任人、培養(yǎng)人,以員工做導向的惠普文化。他...
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什么叫管理? 一個企業(yè)能否做大,取決于它的經營能力,而一個企業(yè)能否做強,取決于它的管理水平。在市場景氣的時候,管理水平決定了一個企業(yè)賺取利潤的多和少,不景氣的時候,管理就對企業(yè)的生死存亡問題起到了決定性的作用。那么什么是管理呢? 管理對于一個組織來說,所涉及的無非就是工作事項與人的問題。是通過管人把...
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作者:張青 曾在中人網論壇看到一引起諸多爭議的帖子mdash;mdash;《職位說明書的破產之日到來》,大家之所以這么關注這個話題,因為國內大多數企業(yè)的職位說明書形同虛設,在這些企業(yè)中,大多數的管理人員不明白一份有效的職位說明書是自己管人、理事的基礎,不懂得如何圍繞對職位說明書的持續(xù)完善來推動知識管...
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作者:張青 筆者有次和弟弟聊天,聊得是職場中的個人發(fā)展問題,談話中間,他說到:機會總是給有準備的人的,我說:非常正確,但是人生苦短,我們現在如果能賦予這個lsquo;準備rsquo;清晰的內涵,并實施有效的自我管理手段,可有效縮短得到機會的歷程,這個定義lsquo;準備rsquo;內容并自我管理的過...
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作者:張青 越來越多企業(yè)開始重視戰(zhàn)略規(guī)劃,同時也把年度經營計劃與預算編制當成了每年底或年初例行的一項重要的任務,但執(zhí)行效果如何呢?有太多的企業(yè),尤其是中小企業(yè)年度經營計劃停留在了編制完成階段,致使企圖心是有了,目標也定了,但新的一年開始后,往往是穿新鞋走老路,到年終總結時,年初定的目標多成了泡影,原...
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作者:張青什么是使命? 作為確定的人,現實的人,你就有規(guī)定,就有使命,就有任務,至于你是否意識到這一點,那是無所謂的。這個任務是由于你的需要及其與現存世界的聯系而產生的。 這是馬克思對使命的定義,他認為使命感是每個人與生俱來,客觀存在的。 母愛之所以偉大,就在于自然屬性所賦予的使命,使她們甘愿承受十...
293查看全文
作者:張青什么是價值觀價值觀,通俗的說法就是為人處事的原則。它是支撐人類生活的精神支柱,決定著人類行為的取向,決定了每個人會以什么樣的態(tài)度和信念去開創(chuàng)自己的生活,因而它對于人類的生活具有根本性的導引意義。在生活中,在遵守社會道德規(guī)范的基礎上,有清晰的價值觀體系,并恪守這些原則的人,多讓人產生種肅然起...
450查看全文
作者:張青組織衰退是相對于組織有效性的一個概念。對管理者和投資者來說,組織有效性是指所投入的資源通過組織系統(tǒng)運作,能夠產出優(yōu)質的產品和服務、股東及內外部客戶的滿意、組織能夠生存和成長、能給社會做出一定貢獻。組織衰退是指企業(yè)組織資源基礎的削弱。最常見也是最讓人困惑的商業(yè)現象之一是:當一個成功的企業(yè)面臨...
254查看全文
喬春洋:品牌價值觀的基本內涵 價值觀是指人們在社會實踐中,對選擇各種行為方式、手段和目標是否有價值及價值大小的總的看法和根本觀點。從哲學上說,價值觀是關于對象主體有用性的一種觀念;從心理學上來看,行為主體的價值觀是影響主體行為的一種內在的心理因素;從倫理學的角度看,它卻是影響主體行為的意志因素,是...
喬春洋 294查看全文
喬春洋:品牌價值體系和最高價值 對品牌有價值的對象很多,可以使物質客體,也可以是思想觀念,例如顧客就是上帝等。品牌本身的價值也有很多,可以是物質價值,也可以是精神價值。這些對有品牌有價值的東西以及品牌本身所具有的各種各樣的價值,集合起來就構成一個品牌的價值體系。價值體系中的各種價值觀,由于對其品牌...
喬春洋 608查看全文
喬春洋:品牌精神文化的內涵與特征 品牌精神文化是在長期的品牌經營過程中,因受社會經濟和意識形態(tài)影響而形成的文化觀念和精神成果。和物質文化相比,它是一種更深層次的文化,是品牌文化的核心,也是品牌的靈魂。 品牌精神文化源于品牌創(chuàng)建活動。隨著經營的深入和擴大,品牌逐漸升華出帶有經典意義的價值觀念,成為品牌...
喬春洋 271查看全文
中小企業(yè)要充分并大力利用好民間資本,從而促進自身健康發(fā)展!5月1516日,朱耿洲博士在浙江大學舉辦的創(chuàng)新浙商與資本財富總裁研修班演講時說: 當前民間資本已經開放,中小企業(yè)主要善于抓住機遇,靈活運好民間資本,借助民間資本做強做大。朱博士還不失時機的就前天(5月13日)國務院頒布《關于鼓勵和引導民間投...
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訪無錫尚德電力控股有限公司董事長兼CEO施正榮 張翼 編者按 光伏產業(yè),撲朔迷離。到目前為止,兩種觀點仍然在對抗、莫衷一是:有人說新的泡沫正在積聚,尤需警惕;有人說產業(yè)尚在回暖通道,何言泡沫? 作為光伏產業(yè)領軍企業(yè),無錫尚德從年初至今的經歷可謂跌宕起伏、苦樂參半。 尚德的感悟與痛...
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自從著名管理學家美國麻省理工學院(MIT)麥克 . 哈默(Michael Hammer)教授在《Reengineering Work:Donlsquo;t Automate, But Obliterate 》 一文中提出了業(yè)務流程重組(BPR) 理念以來,流程管理已得到世界范圍內的廣泛認同,無論是國...