摸高試驗證明了一個道理：目標對于激發(fā)人的潛力有很大作用。 目標管理的定義 目標管理 目標管理是以目標的設置和分解、目標的實施及完成情況的檢查、獎懲為手段，通過員工的自我管理來實現企業(yè)的經營目的的一種管理方法。 目標管理與我國現行經濟責任制的區(qū)別 1.目標設置的方法不同 mdash;mdash;自己制...

郭倫德 1591查看全文