楊發(fā)明老師的內訓課程
單元．領導力提升 1、計劃與組織 1) 長期計劃與短期計劃 2) 組織好你的團隊（管人） 3) 組織好你的物力資源（管物理財） 2、決策與授權 1) 高效參與和授權 2) 做決定和執(zhí)行決定 3) 授權的原則與技巧 3、領導與激勵 1) 團隊領導與個人激勵 2) 各種激勵方法 第二單元.高效溝通與團隊管理 ?。?、成功團隊的條件?！ 。?、人與人相處的方式和人際關系的種類?！ 。?、工廠中人際關系的重要性和人際關系的誤區(qū)?！ 。础⒄J識自我，欣賞和尊重他人?！ 。怠⑷穗H關系之道和人際關系之術?！ 。?、溝通的意義，重要性和障礙?！ 。贰⒘己脺贤ǖ脑瓌t。 ?。?、如何與上司、同事和
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單元. 生產現場管理人員的角色 (一.管理職責) 1、 生產現赤組長的職責及作用。 2、 生產現赤組長的正確觀念與心態(tài)。 3、 生產現場管理層別及管理流程圖?！ ?、 生產現赤組長應該怎樣教導和培訓下屬?！ ?、 生產現池須管理之事項?！ ?、 生產現赤組長的管理功能?！ ?、 生產現場管理目標設定。 8、 生產現赤組長委派及工作督導?！ 〉诙卧? 現場改善之一 5S專題 1、 整理、整頓的重要性?！ ?、 5S 定義，特色及實施?！ ?、 如何推行5S并將5S落到實處?！ ?、 5S 實施的技巧與方法?！ ?、 5S實施的重點，難點及解決之道?！ ?、 工廠實施5S的案例與
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章 我到底是什么營銷人員自我認識與定位 一、 討論：你的自我管理能力強嗎？為什么？ 二、 為什么許多營銷人員自我管理能力不夠 三、 營銷人員的四種類型分析 1. 有意愿有能力 2. 有意愿無能力 3. 無意愿無能力 4. 無意愿有能力 四、認識真實的你自己 1、自我反省 游戲：自我介紹 2、 冰山的啟示 討論：你是一塊冰山嗎？ 3、 從鏡子中你看到了什么 練習：每一天從照鏡子開始 五、相信自己自己是世界的唯一 1、樹立堅定的信心 故事分享： l 老鷹與小雞的故事 l 將軍與兒子的故事 2、 面對失敗的5種態(tài)度 3、 決定一生成就的21個信念 4、
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天 開場破冰、課程引入 本講目的：破冰是組建課堂氣氛的好方法，從中可以讓參加人員親身體驗到很多道理，但控制不好就會發(fā)生混亂從而影響講師知名性。本講親自參加和講解規(guī)律，讓參訓人員掌握原理，教材中將提供常用破冰游戲，供大家今后使用?！ ?、破冰游戲破冰游戲回顧與分享技巧 3、經典破冰方式推薦 講對企業(yè)講師工作的理解 本講目的：首先讓學員提出以往遇到的問題，講師現場解答。然后根據問題的發(fā)生，讓學員認識內部培訓的原理和方法。對內部講師工作的理解，讓內部講師愿意接受企業(yè)安排的內部授課任務，并掌握成為一名出色的內部講師的方法?！ 」ぷ鲉栴}與解答：請大家提出平時講課的問題，讓我們帶著問題開始學習
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一、壓力是什么 a)壓力是什么？ b)直接誘因與深層原因是什么？ c)社會角色與自我角色; d)他人期望的壓力 e)工作中的壓力; f)人際互動的壓力; g)家庭的壓力; h)創(chuàng)傷的壓力; i)其他的壓力; j)壓力與疾病 二、我們的腦、心智、身體、心靈與能量的關系 a)Brain——大腦; b)Mind——心智; c)Body——身體; d)Emotion——情緒; e)Energy——能量; f)什么是健康的心理; g)021歲的五個階段 三、覺察能力訓練 a)情商的組成與覺察的重要性; b)覺察是什么，覺察什么，怎么覺察; c)信念系統(tǒng);