孫婧婧老師的內訓課程
企業(yè)高效執(zhí)行力【課程背景】作為老板，是否有如下的困惑：為何我的管理者想法和我有如此大的差距？中層管理者如何才能有效的提升管理技能，替我分憂？中層管理者到底該如何管理員工，才能真正幫助到企業(yè)發(fā)展？作為管理層，是否會有如下的困惑：員工為何總是積極性不高？如何才能有效培養(yǎng)下屬，讓下屬能力快速提升？為什么我已經很累了，但部門績效還是不好？有沒有特定的方法工具，能真正對員工進行職業(yè)化的管理？如何才能簡單有效的打造執(zhí)行力？本課程旨在全方位打造團隊的執(zhí)行力，從而提升團隊的戰(zhàn)斗力！用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為；用互動的方式引導正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。幫助企業(yè)通過良好的心態(tài)，科學的流程，落地化的方法從而達
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企業(yè)情商提升培訓【課程背景】情商，即個人情緒控制，人際關系協(xié)調和企業(yè)情緒管理能力，情商高的人更容易成功，情商比智商更重要，這已經得到越來越多認得認可，一個人有情緒控制，關系協(xié)調等方面的能力，不可否認，一個企業(yè)同樣有類似的能力需求，企業(yè)情商的提升訓練對于企業(yè)及個人都有著重要的意義?！菊n程收益】通過經典案例分析，幫助學員認識到情商對個人成就的幫助作用；幫助學員正確認識和看待情商，了解情商的內涵；幫助學員掌握提升個人情商的方法，培養(yǎng)心智能力，提高個人情商，提升個人工作和生活幸福感；幫助學員掌握溝通過程模式，認知溝通中的障礙，了解個人溝通中的心理需要和需求和溝通風格，針對需求和溝通風格，選擇適合的溝通
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高效時間管理【課程背景】 每一個職場人都應該了解到時間管理對自己的重要性，有一個良好的時間管理概念不僅能夠使工作更有效率，也是一種合理的生活規(guī)劃。養(yǎng)成合理規(guī)劃時間的習慣，可謂是踏上人生成功的關鍵之一。當一個人有了規(guī)劃時間的概念之后，就可能會盡早的完成自己的終極目標。 規(guī)劃時間可以使人們面對工作的大爆炸，在繁忙的工作中游刃有余，同時在超過以往任何時代的工作壓力下昂然前行。因此，如何在職場有效的管理和利用自己的時間就是一個最重要的事情，職場上出現(xiàn)的很多的“窮忙族”、“遲到”等現(xiàn)象，都是職場人不注意去管理自己的時間導致的。所
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高效管理溝通【課程背景】 溝通，無處不需、無處不在，無論家里、單位、人際關系都需要溝通。而且越來越多的企業(yè)（團隊）真切的發(fā)現(xiàn)其內部因為溝通浪費了太多的成本和機會，甚至有的已經在管理實踐中發(fā)現(xiàn)因此陷入了很被動的地步！公司的運營流程、規(guī)章制度、考核機制已經完備了很多，可還是不能如人所愿。于是公司決策者、人力資源部門就千方百計地尋求各種的通路來以求改善狀況。在此背景下，我們結合多年的銷售、管理、培訓、咨詢經歷，并融合進很多行之有效的培訓技術而研發(fā)了體系化的培訓課程，完全從簡單、實效、實戰(zhàn)的角度出發(fā)，剔除掉那些看起來專業(yè)的、有道理的、理念性的內容，著意協(xié)助學習者（受訓單位）能夠撥云見日，輕松的
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《高效能人士的七個習慣》【課程背景】 一項調查顯示：“ 人們每天高達 90 的行為是出于習慣 ” ，習慣是長時期養(yǎng)成的不易改變的動作、生活方式、社會風尚等，廣義的習慣不僅僅是動作性的、生活方式性的或社會風尚性的，還包括人類所有的優(yōu)缺點。養(yǎng)成好的習慣會成就一個人，形成壞的習慣可能會毀掉一個人！ 《高效能人士的七大習慣》課程就是要教會學員以原則為中心建立自己的人生坐標，將改善自己的心智模式、進行道德完善作為不斷發(fā)掘事業(yè)成功、追求恒久幸福的源泉，在以人為本思想指導下管理自己的行為，實現(xiàn)從依賴到獨立，