楊永會老師的內訓課程
——拿破侖說，一個軍隊的戰(zhàn)斗力80取決于士兵的士氣。1、為什么說激情能戰(zhàn)勝一切？2、關于沃爾瑪的激情文化分享3、為什么說“戰(zhàn)斗力勝過執(zhí)行力”？4、打造激情文化的“六大法寶”5、華裔美籍心理學博士張怡筠提出“快樂三法”6、如何像許三多那樣帶著愛來工作？7、用100的激情做1的事情8、感恩心態(tài)與激情文化的打造9、為什么說“快樂也是生產力”10、為什么說“成功只需30秒”？11、贊美的力量12、快樂、激情與幸福指數的修煉法則...
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——企業(yè)管理與運營的橋梁1、溝通學的“十字箴言”2、為什么說“買賣不成話不到”？3、團隊溝通失敗的三大殺手4、為什么說“通則不痛，痛則不通”？5、如何理解和做到“溝通從心開始”？6、贏得認同合作的五大談話技巧7、豐田汽車“召回門事件”中的溝通缺陷8、有效的溝通方法是什么？9、為什么說“只有溝通才會了解，只有了解才會喜歡”？10、如何打造成功的溝通文化？11、成功溝通的三大基礎...
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一、職業(yè)化的本質：1、專業(yè)的人做專業(yè)的事2、把游擊隊打造成正規(guī)軍3、非職業(yè)化的五種表現4、缺乏職業(yè)化是中國企業(yè)走向世界的大障礙5、職業(yè)化的常規(guī)指標二、職業(yè)化的三大構成：良好的專業(yè)，良好的態(tài)度，良好的形象三、良好的專業(yè)1、專業(yè)化是現代職業(yè)人士的基礎，同時也是職業(yè)化的本質2、搞好職業(yè)生涯規(guī)劃是實現專業(yè)化和職業(yè)化的前提。3、職業(yè)生涯規(guī)劃的24字方針：企業(yè)需要，能者不多，我擅長。精于此道，以此為生，我喜歡4、職業(yè)生涯規(guī)劃的五個階段5、專業(yè)化基礎上的關聯化是實現職業(yè)化的重要途徑6、專業(yè)化和職業(yè)化的目標就是使自己成為一個不可替代的人，終形成獨特的個人品牌。7、提高職業(yè)收入的的核心秘密四、良好的態(tài)度1、規(guī)范
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——關于企業(yè)與員工成功的核心秘密1、關于企業(yè)的使命宣言2、價值創(chuàng)造——企業(yè)成功的核心密碼？3、財富獲得的兩大途徑及秘密4、關于生意人、商人、企業(yè)家的區(qū)別5、關于價值的三大核心要點6、關于成功學上的“自他利益法則”7、稻盛和夫的成功秘密8、怎樣進行價值增值？9、實現價值大化的途徑10、星巴克公司的使命宣言分享...