講：風水學的前世今生，走進辦公風水設計。一、風水學的發(fā)展和科學認識。二、風水學的基礎知識：1、陰陽學說和五行生克。2、先天八卦和后天八卦。3、天干地支和五行方位。4、二十四山。5、巒頭和理氣的關系。6、象數理占。三、辦公室風水對人生的影響1、對健康的影響2、對職業(yè)發(fā)展的影響3、哪些情況下應該設計或者重新調整辦公風水。第二講：選擇與吸引，辦公風水的前期規(guī)劃。1、定位，找到合適的發(fā)展坐標。2、選址，尋找旺山旺水旺財的寶地。3、道路，自然通達財源廣進。4、相鄰，后天風水的財源影響。5、自然，目光所及之內的吸引。案例：旺財的酒店風水布局。案例：商鋪風水布局，生財有道。案例：輕松旺財的娛樂場所的風水布局

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一、仁者愛人，樹立以“仁”為核心的管理理念1、在組織中建立和諧的秩序2、是修己之道，更是安人之道3、管理者必須注重“情感投資”4、始終把仁放在位5、仁者無敵 案例：柳傳志給聯想定的天條 案例：李嘉誠的塑料花生意的大意義 二、忠孝兩全，培養(yǎng)以“孝”為傳承的管理文化 1、孝道，就是為官之道 2、不做愚忠，不做愚孝 3、儒家孝道的三重境界 4、小中大孝，以企為家 5、孝道喚醒的良知大愛 案例：舜帝大孝，成就一代圣王 案例：黃庭堅做孝子的上下集故事 案例：孔子對弟子們的孝道傳承 三、見利思義，運用以“義”為規(guī)范的管理手段1、見利忘義，利無依附2、君子愛財，取之有道3、在競爭中達到義利的統(tǒng)一4、中義避利

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講：孝道文化與儒家的倫理綱常。1、古代對“孝”的定義。2、古代的“二十四孝”。3、古代君選賢臣舉孝廉。4、孔子論孝道。5、孟子論孝道。6、儒家的《孝經》。7、儒家孝道的三個階段。8、儒家孝道的六個層面。9、儒家孝道的正負能量。案例：《詩經》中的孝道文化。案例：舜帝大孝，成就一代圣王。案例：齊桓公不舉孝廉，死得凄慘。第二講：孝道文化與道家的承順天道。1、《老子》中的孝道文化。2、老子論孝道的真實究竟。3、《莊子》中的孝道文化。4、莊子論孝道的六重境界。5、道教的《太平經》、《太上老君說報父母恩重經》中的孝道文化。案例：解讀《莊子#8226;養(yǎng)生主》。案例：解讀《莊子#8226;列御寇》。案例：解

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課程大綱一、孫子兵法與諸子百家1．儒家：真誠，自立立人，成人達己，實現有我2．道家：真實，以道經商，以商顯道，實現無我3．佛家：真相，非我所有，非我所用，實現出世4．兵家：真贏，利國保民，商戰(zhàn)全勝，實現入世5．易經：真理，天時地利，人和至尚，趨吉避兇6．儒商的精神，道商的境界，佛商的禪心7．作者孫武的壯麗一生8．孫子兵法與三十六計9．孫子兵法與孫臏兵法案例：儒商子貢君子愛財取之有道案例：馬云的商人外衣與道家情懷案例：不知易經和兵法不可為將相案例：李嘉誠布局謀篇與棋快一招案例：松下集團經營與與孫子兵法二、孫子兵法與帶兵之道1．解密：孫子兵法的計中之計2．孫子的價值觀和企業(yè)家的敬畏心3．決定商戰(zhàn)勝

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課程大綱一、曾國藩的為人之道1．笨小孩到儒學宗師2．毀譽滄桑因緣因果3．家訓家書堪抵萬金4．官場順逆一顆真心5．自立立人兩條道路6．經不得三種境遇7．得失成敗四段歷程8．屢敗屢戰(zhàn)五次自殺9．為官為人六字真言案例：梁上君子被逼得背會了書案例：左宗棠特殊的挽聯和折子案例：曾國藩冒死直諫咸豐皇帝案例：曾國藩千古罵名天津教案案例：曾國藩性命換來的侯爵位案例：曾國藩寬厚包容曾左不和案例：曾國藩忍辱打落牙和血吞案例：曾國藩家訓的生活八字訣案例：李鴻章不能請假的早餐會二、曾國藩的相人之法1．招募人才的途徑和原則2．曾氏面試法和檔案管理3．冰鑒智慧中的面試口訣4．相面識人的等秘訣5．品鑒神骨清濁相人識人6．微

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課程大綱一、易經思維與國學思維1．易經的前世今生：人更三圣，世經三古2．易經的創(chuàng)新思維：潔靜精微，易之教也3．易經的管理思維：不知易，不可為將相4．易經與儒家的思維關聯5．易經與道家的思維關聯6．易經與佛家的思維關聯7．易經與法家的思維關聯8．易經與醫(yī)家的思維關聯9．易經與兵家的思維關聯案例：解讀伏羲的創(chuàng)新思維與中華文明案例：生活中無處不在的易經思維案例：受易經創(chuàng)新思維影響，四位科學家獲得諾貝爾獎二、易經爻位與事業(yè)格局1．上爻：退居二線 上易知2．五爻：CEO總裁 五多功3．四爻：副總總監(jiān) 四多懼4．三爻：中層經理 三多兇5．二爻：基層主管 二多譽6．初爻：入職新人 初難知7．領導

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