《決勝執(zhí)行力》實(shí)操訓(xùn)練 中央國(guó)家機(jī)關(guān)演講、表達(dá)、通用管理導(dǎo)師、教練 范蓉0321380023368010604500培訓(xùn)任務(wù) 為什么企業(yè)陷入怪圈：高層怨中層，中層怪員工，員工怨高層？執(zhí)行力危機(jī)。為什么付出比計(jì)劃多了10倍，結(jié)果卻不到計(jì)劃收益的1/10？執(zhí)行力黑洞。為什么跨部門協(xié)作困難重重，部門溝通森嚴(yán)壁壘？溝通力欠缺。為什么企業(yè)的計(jì)劃和戰(zhàn)略一執(zhí)行就走樣？執(zhí)行力不足。為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？執(zhí)行力不強(qiáng)。為什么企業(yè)剛剛做好、做大，貫徹出現(xiàn)問(wèn)題？執(zhí)行力流失。——打造一流團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，正是我們課程的目標(biāo)！233680

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《禮贏天下?商務(wù)禮儀 》實(shí)操訓(xùn)練 中央國(guó)家機(jī)關(guān)商務(wù)禮儀、公眾表達(dá)、魅力演講教練 范蓉032385276225106045培訓(xùn)背景1、企業(yè)人員的形象禮儀、商務(wù)禮儀程度，極大制約著工作業(yè)績(jī)。很多人只了解禮儀的基本要領(lǐng)，卻對(duì)形象、交往、接待、拜訪的語(yǔ)言、行為、溝通等應(yīng)注意的禮儀及細(xì)節(jié)了解有限，需提升企業(yè)人員的禮儀修養(yǎng)與素質(zhì)。2、禮儀無(wú)小事，在交往、拜訪、服務(wù)等過(guò)程中，形象、舉止、言談、拜訪、接待、溝通等高端禮儀，至關(guān)重要。3、“不學(xué)禮，無(wú)以立?！倍Y是每位企業(yè)人員的基本行為標(biāo)準(zhǔn)；每個(gè)人的禮儀都代表企業(yè)的整體職業(yè)形象。4、提升企業(yè)人員形象禮儀、商務(wù)禮儀，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力，是立

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《魔力演講與高效表達(dá)打造職場(chǎng)軟實(shí)力》實(shí)操訓(xùn)練 中央國(guó)家機(jī)關(guān)公眾表達(dá)、魅力演講教練 范蓉03238400233680106045培訓(xùn)任務(wù)如何讓客戶溝通順暢、令人愿意接受？如何用表達(dá)與演講來(lái)推介企業(yè)，宣傳品牌，贏得訂單？?如何用表達(dá)與演講塑造內(nèi)容價(jià)值，突出亮點(diǎn)、打動(dòng)客戶？?如何迅速組織語(yǔ)言，脫口而出，即興講話？如何用精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá)有力的主題？如何讓溝通表達(dá)簡(jiǎn)潔清晰、重點(diǎn)突出？?如何讓觀點(diǎn)有內(nèi)在、語(yǔ)言有邏輯、演講有生命？如何提高講話的說(shuō)服力，輕而易舉地打動(dòng)和說(shuō)服他人？——實(shí)現(xiàn)公眾表達(dá)與演講的蛻變，正是我們培訓(xùn)的目標(biāo)！233680106045培訓(xùn)特色1、本培訓(xùn)為客戶量

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《EAP——塑造陽(yáng)光心態(tài)》實(shí)持訓(xùn)練 中央國(guó)家機(jī)關(guān)EAP、演講、表達(dá)導(dǎo)師、教練 范蓉培訓(xùn)任務(wù)1. 常常聽(tīng)到很多職場(chǎng)人士抱怨：工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持。于 是對(duì)工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳，當(dāng)一天和尚撞一天 鐘，得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃，憂慮自己和組織的前途！2. 這些現(xiàn)象的根源是心態(tài)出了問(wèn)題，心態(tài)決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，當(dāng)看到結(jié)果不好，是 因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò)，而要改變行為，必須先從改變心態(tài)開(kāi)始！“心態(tài)決定一切”，心態(tài) 改變了，一切都隨之而變

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《情緒管理，情商塑造》課程大綱 中央國(guó)家機(jī)關(guān)情緒、表達(dá)、心理導(dǎo)師、教練 范蓉培訓(xùn)任務(wù)1、現(xiàn)代社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，員工常常被負(fù)面的情緒控制。2、輕則帶來(lái)一系列不愉快情緒，工作積極性和職業(yè)成就感大幅下降。3、重則發(fā)展到群體“情緒病毒傳染”，影響企業(yè)、組織的有序管理與良性發(fā)展。4、提升情商，學(xué)會(huì)做情緒的主人，讓員工的工作與生活變得輕松而快樂(lè)。5、塑造健康組織及全然幸福員工，打造積極高效團(tuán)隊(duì)，提升工作業(yè)績(jī)。 ——打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的陽(yáng)光心態(tài)，正是我們課程的目標(biāo)！培訓(xùn)收益本課程能解決的哪些問(wèn)題？1、了解“情緒”，識(shí)別情緒，轉(zhuǎn)化情緒，擺脫情緒困

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