講：狼性團隊信念，卓越團隊，舍我其誰，　　狼群靠的是勇氣而不是運氣；　　屈居次席位與默默無聞毫無區(qū)別；　　盡力而為是不夠的，必須全力以赴；　　第二講；狼性團隊目標，緊盯目標，至死不放　　野心就是武器　　站的高才能看的遠　　盯住一只兔子不放松　　只有奔跑時才能捕到獵物　　付出的是耐心，收獲的是美味；　　第三講；狼性團隊選狼，選賢任能，奴狼有術　　人才是成敗的關鍵　　物盡其用，人盡其才；　　用制度造就群狼；　　忠誠是群狼的基礎；　　沒有紀錄便沒有一切；　　第四講；狼性團隊嗅覺，時刻機警，謹小慎微　　準確的目標定位，　　捕捉對方的軟肋　　依靠敏銳的嗅覺尋覓信息　　成功來自對細節(jié)的關注；　　細節(jié)的

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講：新聞媒體進入市場行銷力時代傳媒“行銷力”?！靶袖N力”的形成受眾的分析與解讀媒體市場環(huán)境的特點媒體企業(yè)行銷的變化行銷理念的變化市場結構的變化市場需求的變化媒體產(chǎn)品變化與品牌行銷第二講：新媒體時代傳媒產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略轉型傳媒產(chǎn)業(yè)如何以內容產(chǎn)業(yè)為核心，與網(wǎng)絡、數(shù)字等新平臺、新渠道融合，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型發(fā)展媒體傳播價值的分析影視植入廣告的生態(tài)環(huán)境與軟植入應對移動互聯(lián)網(wǎng)線上與線下互動營銷第三講．創(chuàng)新行銷推動三大紙媒快速發(fā)展內容行銷創(chuàng)新：渠道行銷創(chuàng)新：品牌行銷創(chuàng)新：是確定特定區(qū)域；是確定特定人群組織結構：組建三大報系運營模式第四講．行銷影響力與廣告發(fā)行的關系廣告客戶期待的讀者群社會影響力市場有效影響力總發(fā)行量精

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贏在銷售心理學特訓營【課程背景】銷售，是銷售人員與客戶之間心與心的交換和互動。銷售人員不僅要洞察客戶的心理，了解客戶的愿望，還要掌握靈活的心理應對方式，以達到銷售的目的?？蛻粲兄约旱南敕ê蜎Q定！如何才能打開客戶的心門，不是僅靠幾句簡單的陳述就能夠實現(xiàn)的。靈活的心理策略，是必須的！客戶的消費心理，需要引導！銷售就是察言、觀色、攻心！【課程時間】兩天＝（9：0017:002×6＝12小時）【課程大綱】講選對池塘釣大魚　　要想釣到魚，就要像魚那樣思考　　唯我獨尊——客戶永遠關心的是自己　　老謀深算的客戶如何坑害你　　不要又臭又長的談話，有話請直說　　別自以為什么都知道，把客戶當成笨蛋　　假如這是

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　　領導是公司好優(yōu)質的產(chǎn)品;　　要影響別人先影響自己:　　管理是從管理自己開始;　　孫子兵法的五德智.信,仁,勇,嚴與現(xiàn)代管理者　　一.職業(yè)經(jīng)理人和老板的角色不一樣;　　老板是為公司的發(fā)展和未來埋單　　職業(yè)經(jīng)理是為公司的現(xiàn)在和利潤埋單　　二.關于人才;　　對企業(yè)有用的人才叫人才;　　并不是高學歷的人就一定是人才;識人.用人,管人選人,育人.留人　　人精人物人才人手=(精品,廢品,半成品.毒品);　　人才=財富=企業(yè) 企業(yè)需要什么樣的人才.有用做事對企業(yè)發(fā)展有幫助的人叫人才　　人才的價值 人才需要什么樣的企業(yè),平臺.事業(yè).合作伙伴;　　再優(yōu)秀的人剛進入公司時只能給五十分,以后再加分　　1,企業(yè)識

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贏在影響式溝通技巧訓練營【授課方式】導師講解、大量案例分析，雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。【課程時長】兩天：9：0017；00(12小時)【授課形式】Email等形式與講師、學員交流、講師點評《改進行動計劃》，并確認終方案（學員來信，每封必回）“知行合一”，實踐/活用所學課程內容，并將實施效果與講師反饋，持續(xù)改進課程大綱一.卓越經(jīng)理人角色價值定位卓越經(jīng)理人價值定位——思考企業(yè)核心競爭力從何而來？卓越經(jīng)理人角色認知（上司、下屬、同事）職業(yè)經(jīng)理人的四項職業(yè)準則五大角色以及常見的四種角色錯位二認知“溝通”溝通的重要性溝通能力是古往今來成功者的必備能力鬼谷子與奧巴馬的區(qū)別跨部門溝通的四

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　　講:媒體的運用技巧　　平媒是具公信力的知名的平臺；　　平媒是講師智囊團；　　平媒是媒體思想的集大成者；　　平媒是一些優(yōu)秀新聞的原產(chǎn)地；　　平媒是媒體潮流的風向標?！　∑矫酵茝V的“火車頭理論”，　　“策劃 新聞報道 硬廣”的立體推廣模式?！　∶襟w傳播講師智囊團　　網(wǎng)絡傳播的生產(chǎn)基地　　“媒體價”賺口碑　　軟文時代的終結者　　平媒推廣的“火車頭”理論　　第二講 正確理解公關　　企業(yè)到底需要多大一個公關團隊　　作為企業(yè)媒介公關的核心人物一一新聞發(fā)言人，欠缺了什么/　　需要補什么課公關團隊，應該實行什么樣的人才戰(zhàn)略　　企業(yè)媒介公關業(yè)務外包，就可以一勞永逸　　出現(xiàn)了什么公關行業(yè)危機　　企業(yè)需要多大一

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