課程大綱1. 企業(yè)文化的重要性1.1 定義與概述1.1.1 企業(yè)文化的定義1.1.2 企業(yè)文化的作用1.1.3 成功案例分享1.2 企業(yè)文化對(duì)員工的影響1.2.1 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力1.2.2 增強(qiáng)員工歸屬感1.2.3 激發(fā)員工潛能2. 道盛德善的核心價(jià)值觀2.1 核心價(jià)值觀的形成背景2.1.1 公司歷史沿革2.1.2 行業(yè)特點(diǎn)分析2.1.3 未來(lái)發(fā)展方向2.2 核心價(jià)值觀的具體內(nèi)容2.2.1 誠(chéng)信正直2.2.2 創(chuàng)新進(jìn)取2.2.3 團(tuán)隊(duì)合作2.2.4 社會(huì)責(zé)任3. 文化建設(shè)的實(shí)踐路徑3.1 內(nèi)部溝通機(jī)制3.1.1 開展定期會(huì)議3.1.2 建立反饋渠道3.1.3 強(qiáng)化信息透明度3.2 員工培訓(xùn)與發(fā)

 何文查看詳情

課程大綱1. 引言1.1 背景介紹1.1.1 當(dāng)前企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)1.1.2 頂層團(tuán)隊(duì)的重要性1.1.3 知行合一的概念1.2 目標(biāo)設(shè)定1.2.1 提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力1.2.2 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力1.2.3 實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)2. 知行合一的核心理念2.1 知識(shí)的力量2.1.1 持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性2.1.2 學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)2.1.3 如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織2.2 行動(dòng)的價(jià)值2.2.1 快速行動(dòng)的優(yōu)勢(shì)2.2.2 行動(dòng)中的反饋機(jī)制2.2.3 行動(dòng)與反思的結(jié)合3. 打造頂層團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵要素3.1 領(lǐng)導(dǎo)力3.1.1 明確愿景3.1.2 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)3.1.3 以身作則3.2 團(tuán)隊(duì)協(xié)作3.2.1 建立信任3.2.2 有效溝通3.

 何文查看詳情

一、何為核心競(jìng)爭(zhēng)力1、核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義2、企業(yè)為什么需要構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力3、構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的意義二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的特點(diǎn)1、核心競(jìng)爭(zhēng)力的四大特點(diǎn)2、企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析3、行業(yè)趨勢(shì)研究與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析4、核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略三、核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建的程序及步驟1、構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的程序2、構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的步驟3、構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的注意事項(xiàng)4、構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的六大原則四、核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)執(zhí)行力1、核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)系2、執(zhí)行核心競(jìng)爭(zhēng)力與阻力化解3、如何構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力文化4、如何讓核心競(jìng)爭(zhēng)力成為企業(yè)發(fā)展的利器5、核心競(jìng)爭(zhēng)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)五、核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)的品牌建設(shè)1、企業(yè)為什么要進(jìn)行品牌建設(shè)2、核心競(jìng)爭(zhēng)力

 何文查看詳情

課程大綱1. 引言1.1 理解天道的概念1.1.1 古代哲學(xué)中的天道1.1.2 天道在現(xiàn)代管理學(xué)的意義1.1.3 探索天道對(duì)企業(yè)的影響2. 天道的核心原則2.1 道法自然2.1.1 自然法則的應(yīng)用2.1.2 在企業(yè)管理中的體現(xiàn)2.1.3 案例分析2.2 無(wú)為而治2.2.1 無(wú)為而治的基本理念2.2.2 如何在企業(yè)中實(shí)踐無(wú)為而治2.2.3 實(shí)踐案例分享2.3 上善若水2.3.1 善良與柔韌的力量2.3.2 企業(yè)文化的構(gòu)建2.3.3 具體實(shí)施策略3. 天道在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的應(yīng)用3.1 制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略3.1.1 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的理解3.1.2 結(jié)合天道制定戰(zhàn)略目標(biāo)3.1.3 戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵步驟3.2

 何文查看詳情

課程大綱1. 范蠡生平簡(jiǎn)介1.1 范蠡的歷史背景1.1.1 出身與早期經(jīng)歷1.1.2 輔佐勾踐復(fù)國(guó)1.1.3 晚年隱退經(jīng)商1.2 范蠡的主要成就1.2.1 政治上的貢獻(xiàn)1.2.2 軍事策略的應(yīng)用1.2.3 經(jīng)濟(jì)思想的影響2. 范蠡的商業(yè)智慧2.1 范蠡的商業(yè)理念2.1.1 市場(chǎng)洞察力2.1.2 風(fēng)險(xiǎn)管理2.1.3 創(chuàng)新思維2.2 實(shí)際案例分析2.2.1 范蠡的三次大富2.2.2 陶朱公的身份轉(zhuǎn)變2.2.3 留給后世的商業(yè)遺產(chǎn)3. 無(wú)為而治在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用3.1 無(wú)為而治的哲學(xué)基礎(chǔ)3.1.1 道家思想的核心3.1.2 無(wú)為而治的基本原則3.2 企業(yè)實(shí)踐中的無(wú)為而治3.2.1 領(lǐng)導(dǎo)者角色的

 何文查看詳情

課程大綱：第一節(jié)：工作的意義1、為什么要工作2、你在為誰(shuí)工作？3、工作的意義是什么4、生命的價(jià)值是什么5、工作是祝福還是一種懲罰？第二節(jié)：我們?cè)撊绾喂ぷ鳎?、為什么要喜歡你的工作？2、為何要把事業(yè)當(dāng)成工作？3、工作的動(dòng)力從何而來(lái)？4、我們究竟該怎樣的“活著”5、什么才是正確的“干法”6、工作能為你帶來(lái)什么？第三節(jié)：為什么要瘋狂的愛上你的工作？1、如何從不喜歡到喜歡、從喜歡到熱愛2、熱愛帶來(lái)怎樣的成果3、工作、事業(yè)與幸福人生4、如何才能做到知行合一第四節(jié)：工作、事業(yè)與幸福人生1、如何通過工作實(shí)現(xiàn)幸福人生2、如何樹立正確的愛情觀、婚姻觀、事業(yè)觀、價(jià)值觀和世界觀3、如何面對(duì)職場(chǎng)中的“磨難”4、如何把

 何文查看詳情