《企業(yè)安全文化建設》培訓大綱 第一講 企業(yè)安全文化1. 導入案例：電廠建立安全文化的必要性2. 企業(yè)文化的涵義 1. 意識形態(tài)（理念體系），價值觀、處世原則、業(yè)績觀 2. 行為習慣：習慣性違章、團隊氛圍3. 電力企業(yè)安全文化4. 價值觀是安全文化的核心5. 企業(yè)文化和安全文化的關系 企業(yè)文化在本質上是管理文化，安全文化是企業(yè)文化的重要構成。 [pic] 第二講 理解企業(yè)安全文化1. 從事故致因理論認識電力企業(yè)安全文化1. 事故構成

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培訓課題：《安全生產管理》課程設計思路及目標課程大綱 第一部分 企業(yè)安全生產管理的思路 1.基本思路 1)安全生產的最高標準 2)達成安全生產可控、能控、在控的途徑 2.安全生產管理體系建設 1)企業(yè)安全生產管理體系建設的核心工作 2)企業(yè)安全生產管理體系8個子體系概要 3.生產安全管理重點分析 1) 現場生產：幾乎所有安全事故都發(fā)生在現場生產中，即使不是也可以從現場 生產活動失敗當中找到原因

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安全生產心理行為學一、誰來參加： ? 適合直接從事生產安全工作人員及所有管理人員。二、您的收獲： ? 安全行為學的研究與應用領域； ? 安全行為學的研究方法； ? 行為的身心機制； ? 生理及其對行為發(fā)生影響的主要機制及控制方式； ? 心理及其對行為發(fā)生影響的主要機制及控制方式； ? 感覺、知覺、記憶與安全的關系； ? 情緒、情感及其影響安全的一般因素； ? 個性與安全管理。三、課程核心： 第一單元 認識安全生產心理行為學? 電力

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