陽(yáng)光心態(tài)-張高睿

陽(yáng)光心態(tài)-張高睿詳細(xì)內(nèi)容
陽(yáng)光心態(tài)-張高睿
陽(yáng)光心態(tài)
【主講老師】張高睿
【課程背景】
生命需要陽(yáng)光,其實(shí)心態(tài)更需要陽(yáng)光。陽(yáng)光心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂(lè)觀和自信的心智模式,成功是一種心態(tài),生活沒(méi)有固定模式,應(yīng)該像陽(yáng)光一樣開(kāi)發(fā)。 陽(yáng)光心態(tài)課程就是拓展員工觀念,幫其建立起成熟的工作心態(tài),遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),能保持積極、平和、愉快、樂(lè)觀的心態(tài),從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo),取得成功而進(jìn)行的一種培訓(xùn)。而心態(tài)培訓(xùn)可以提高員工的期望值,提高員工的士氣。
一個(gè)擁有好心態(tài)的人,勢(shì)必會(huì)在銷(xiāo)售道路上超越自己,創(chuàng)造銷(xiāo)售奇跡。 做銷(xiāo)售和體育比賽有相通之處,如果說(shuō)技能是取得勝利的基礎(chǔ),那么在勢(shì)均 力敵的情況下,奪得冠軍最重要的因素就是心態(tài)。實(shí)踐證明,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的80% 是由心態(tài)決定的。只有樹(shù)立了正確的銷(xiāo)售心態(tài),敢于面對(duì)失敗,奮斗不息,才能 走出一條完美的成功之路。 一個(gè)健全的心態(tài),比100 種智慧都有力量。——查爾斯•狄更斯
【課程特色】
現(xiàn)場(chǎng)演練
案例分析
情景模擬
【課程風(fēng)格】
互動(dòng)式
體驗(yàn)式
顧問(wèn)式
【課程收益】
塑造正確的觀念,培養(yǎng)積極的心態(tài)
驅(qū)除所有負(fù)面的情緒,建立積極堅(jiān)定的信念
樹(shù)立正確的工作定位,挖掘最大潛能
培養(yǎng)對(duì)工作的熱情,全力以赴投入工作
【課程大綱】
第一部分:走近陽(yáng)光,聆聽(tīng)自我
1、心態(tài),從里到外影響你
2、心態(tài),決定你的人生高度
第二部分:擁抱陽(yáng)光,感受生命
1、快樂(lè)是一種角度
2、健康是福,身心一體
第三部分:塑造陽(yáng)光,開(kāi)啟心門(mén) 1、改變態(tài)度 2、向下比較 3、享受過(guò)程 4、學(xué)會(huì)彎曲 5、把握自己 6、時(shí)刻感恩 7、修煉寬容
8、抓住并福
第四部分:養(yǎng)護(hù)陽(yáng)光,和諧人生
1、平衡生活 2、遠(yuǎn)離孤獨(dú) 3、培養(yǎng)逆商 4、提升情商 5、奉獻(xiàn)他人
【課程時(shí)間】
1-2天
【培訓(xùn)對(duì)象】
銷(xiāo)售人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、導(dǎo)購(gòu)人員及其他人員
張高睿老師的其它課程
課程大綱: 說(shuō)明:以下設(shè)計(jì)模式以活動(dòng)模擬、實(shí)戰(zhàn)演練、角色扮演、游戲互動(dòng)等,帶動(dòng)、穿插理論講解、與導(dǎo)師對(duì)話、教練點(diǎn)評(píng)、當(dāng)場(chǎng)突破、聯(lián)系工作實(shí)際要求、團(tuán)隊(duì)精神、良性競(jìng)爭(zhēng)和分享小結(jié)等基本方式?! 〔糠帧 。ㄊ兹丈衔?:00-11:30) ●特訓(xùn)介紹、規(guī)則要求 ●公司創(chuàng)建 ●所有團(tuán)隊(duì)組建,選出領(lǐng)導(dǎo)班子 ●團(tuán)隊(duì)士氣展示 第二部分 團(tuán)隊(duì)蛻變,旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任
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課程大綱: 單元演講六大核心之一“道” 一、明確你的演講方式 演講的三大目的 演講的三大類(lèi)型 如何運(yùn)用說(shuō)服式演講? 二、聽(tīng)眾心理分析 聽(tīng)眾產(chǎn)生記憶的原理 聽(tīng)眾記憶的特征 讓聽(tīng)眾印象深刻的方法 聽(tīng)眾接收內(nèi)容的六大關(guān)鍵 三、突破心理恐懼情緒方法 剖析恐懼緊張的六大原因 克服緊張心理的三大關(guān)鍵 克服緊張心理的技巧方法 如何保持顛峰狀態(tài)
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《運(yùn)營(yíng)智慧》總裁研修班 01.01
課程大綱: 版塊:機(jī)制:企業(yè)不發(fā)展、高層流動(dòng)、股東不和、家族企業(yè)分裂根本原因,就是企業(yè)機(jī)制出了問(wèn)題! 如何制定適合企業(yè)發(fā)展的分配機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制?如何留住人才? 如何制定機(jī)制使家族企業(yè)迅速發(fā)展? 如何有效影響其它股東?如何成為有利潤(rùn)的代理商? 如何制定公司內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制,迅速提升執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作力? 如何制定渠道機(jī)制使企業(yè)迅速打開(kāi)銷(xiāo)售通路? 如何制
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單元 銷(xiāo)售要先從思維開(kāi)始 一、銷(xiāo)售是成功者的重要能力 所有的成功人士都是銷(xiāo)售高手 銷(xiāo)售——改變命運(yùn)的鑰匙 銷(xiāo)售——擁有終身的“鐵飯碗 二、銷(xiāo)售人員要具備的三個(gè)自身?xiàng)l件 銷(xiāo)售人要具備怎樣的心態(tài)? 銷(xiāo)售人要了解什么樣的知識(shí)? 銷(xiāo)售人要掌握什么樣的技能? 三、銷(xiāo)售人員要了解的三個(gè)關(guān)系 你怎樣看你跟客戶的關(guān)系? 你怎樣看客戶跟產(chǎn)品的關(guān)系?
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單元頂尖銷(xiāo)售人員的成功奧秘 一、頂尖銷(xiāo)售人員的自我認(rèn)知 現(xiàn)代社會(huì)的四大挑戰(zhàn) 面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)你準(zhǔn)備好了嗎? 為什么頂尖銷(xiāo)售人員能成功? 頂尖銷(xiāo)售人員的必備要素 成功者的行為模式詳解 成功與情緒、態(tài)度的關(guān)系 二、成功需要自我激勵(lì) 什么是自我激勵(lì)? 為什么需要自我激勵(lì)? 情緒低谷時(shí)需要自我激勵(lì) 遭遇挫折時(shí)需要自我激勵(lì) 信心不足時(shí)需要自我
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九型人格與管理 01.01
單元:九型人格概述 一、為什么學(xué)習(xí)九型人格 通曉人性,探索人的行為內(nèi)在動(dòng)力 了解他人行為動(dòng)機(jī)與及別人對(duì)事情反應(yīng) 二、九型人格的起源和發(fā)展 三、腦、心、腹三中心的探索 腹:837,行動(dòng)力強(qiáng),直覺(jué),以情緒和感受判斷事物 腦:156,以思維、思考、理性作反映 心:249,注重感受,感觸豐富及強(qiáng)烈 九型人格理論的基礎(chǔ) 九型人格的簡(jiǎn)介描述 學(xué)
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教練式管理 01.01
一、教練技術(shù)在企業(yè)管理中的重要地位 企業(yè)的管理問(wèn)題及現(xiàn)狀 教練式管理與傳統(tǒng)管理本質(zhì)區(qū)別 企業(yè)教練式管理的產(chǎn)生 管理教練的定義 二、教練技術(shù)的應(yīng)用原理 人才素質(zhì)模型 教練的工作核心及原理 教練的信念原則 教練與被教練者的關(guān)系 教練的三大角色定位 教練與其它角色的區(qū)分 一、聆聽(tīng)能力訓(xùn)練——發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根源的能力 聆聽(tīng)價(jià)值—有效收集資訊
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人際風(fēng)格與職場(chǎng)溝通 01.01
單元 人際溝通的要點(diǎn)及原理 一、了解溝通才能有效溝通 溝通是人際關(guān)系及職場(chǎng)中的必備能力 溝通是要影響他人、表達(dá)情感、有效傳遞信息 溝通的種類(lèi)有語(yǔ)言和非語(yǔ)言溝通 溝通的要素是7語(yǔ)言、38聲音、55肢體 二、溝通原理和障礙 溝通就是發(fā)送信息和接收信息是否有效的過(guò)程 溝通冰山原理告訴我們溝通不要只看表象 溝通障礙的三大因素 互動(dòng)游戲:信息的
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演講口才與呈現(xiàn)技巧 01.01
單元 演講六大核心之一“道” 一、明確你的演講方式 演講的三大目的 演講的三大類(lèi)型 如何運(yùn)用說(shuō)服式演講? 二、聽(tīng)眾心理分析 聽(tīng)眾產(chǎn)生記憶的原理 聽(tīng)眾記憶的特征 讓聽(tīng)眾印象深刻的方法 聽(tīng)眾接收內(nèi)容的六大關(guān)鍵 三、突破心理恐懼情緒方法 剖析恐懼緊張的六大原因 克服緊張心理的三大關(guān)鍵 克服緊張心理的技巧方法 如何保持顛峰狀態(tài)? 第
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