《企業(yè)內(nèi)訓師的角色認知》半天課程大綱——

  培訓講師:萬盛蘭

講師背景:
萬盛蘭老師●中國管理科學研究院新興經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)研究所客座教授●三年985高校校長辦公室文秘工作經(jīng)驗;●十年上市公司專兼職內(nèi)訓師,涉及課題涵蓋:職場文案寫作、文案策劃、高效匯報、高效時間管理、高效溝通、結(jié)構(gòu)性思維、執(zhí)行力、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展、職業(yè) 詳細>>

萬盛蘭
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《企業(yè)內(nèi)訓師的角色認知》半天課程大綱——詳細內(nèi)容

《企業(yè)內(nèi)訓師的角色認知》半天課程大綱——

萬盛蘭老師《企業(yè)內(nèi)訓師角色認知》課程大綱
【培訓時間】:0.5天
【培訓對象】:職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)部培訓師、中高層管理人員等企業(yè)相關(guān)培訓負責人

【培訓方式】
生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好!
【課程目標】
了解企業(yè)內(nèi)訓的價值;
理解企業(yè)內(nèi)訓師的發(fā)展軌跡和能力需求。


【課程大綱】

第一章 開啟篇——企業(yè)內(nèi)訓認知
1、認知企業(yè)內(nèi)訓
1)企業(yè)為什么做培訓
2)培訓就是講課嗎?
3)培訓的定義
4)培訓的三大核心元素
2、成人學習的特點
1)自主學習
2)經(jīng)驗基礎(chǔ)
3)目標導向
4)實用導向
第二章 角色篇——企業(yè)內(nèi)訓師的自我認知
1、企業(yè)內(nèi)訓師的擇定標準
1)優(yōu)秀內(nèi)訓師的四項能力特性
2)優(yōu)秀內(nèi)訓師的專業(yè)技能取向
2、企業(yè)內(nèi)訓師的自我定位
1)內(nèi)訓師對于企業(yè)的價值
2)成為企業(yè)內(nèi)訓師對于職業(yè)發(fā)展的價值
3、內(nèi)訓師的基礎(chǔ)能力構(gòu)建
1)課前調(diào)研的三大法寶
2)課題篩選五問法
3)課程開發(fā)全過程
4)課程講授的呈現(xiàn)標準

 

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