熔煉卓越團隊
熔煉卓越團隊詳細內容
熔煉卓越團隊
**講團隊辯誤
一、為團隊正名
?。?、團隊、組織、團伙
2、團隊的內涵
實踐運用:重慶打黑風暴
二、團隊正知識
?。薄⑽饔螆F隊的誤區(qū)
?。病⒋笱銏F隊的誤區(qū)
?。场⒁袄菆F隊的誤區(qū)
第二講領袖人格
一、沒有領袖,就無所謂團隊
?。薄F隊是領袖帶出來的
?。?、IT小組情歸何處
?。场⑼耆降仁谴蟮牟黄降?br />
二、人格缺失是領袖的致命傷
1、領袖人格九宮格
2、破窗定律
?。?、職業(yè)成長三階論:修行、修能、修心
實踐運用:三株王國的傾覆
第三講同化目標
一、目標的三個層次
1、愿景目標
?。病⒈憩F(xiàn)目標
?。场⑿袆幽繕?br />
二、目標清晰化路徑
?。薄MART法
?。?、價值鏈法
3、對比法
三、目標內化法則
1、利益掛鉤
2、圖象轉化
3、公開承諾
實踐運用:計劃為什么總是被束之高閣?
第四講熔鑄精神
一、凝神六式
1、注重結果
?。?、尊重事實
3、和而不同
?。?、樂于分享
5 、近事遠人
6 、準確到位
二、領袖個性
?。?、主導性格,一以貫之
?。?、選擇領導風格
實踐運用:被虛化的精神
第五講量才適用
一、量才維度
?。薄I(yè)技能
2、團隊合作
?。?、長短互見
二、適用原則
?。?、優(yōu)勢互補
2、花葉互襯
實踐運用:末位淘汰的陷阱
第六講儉規(guī)儉制
一、制度流程
?。?、鎖定關鍵價值鏈
?。病⒑唲t易行
?。?、預留余地
二、燙爐法則
?。薄⑹孪冉虒?br />
?。?、一碰就燙
3、一視同仁
4、次次相同
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禮儀是在人際交往中,以一定的、約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程,涉及穿著、交往、溝通、情商等內容。它可以說是一個人內在修養(yǎng)和素質的外在表現(xiàn),可以說是人際交往中適用的一種藝術、一種交際方式或交際方法,是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法,也可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。潛心學習它,靈活運用它,在出席政務、商務、社交活動中,在服務我
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