生產(chǎn)采購課程體系

課程大綱(可根據(jù)客戶具體需求調(diào)整課程內(nèi)容)部分:精益概述講、制造業(yè)想要生存與發(fā)展離不開精益節(jié)、狼真的來了第二節(jié)、供給側(cè)如何體現(xiàn)第三節(jié)、工業(yè)4.0的成功關(guān)鍵01、工業(yè)4.0帶給中國企業(yè)的機(jī)遇02、工業(yè)4.0帶給中國企業(yè)的傷害03、工業(yè)4.0帶給中國企業(yè)的誤導(dǎo)04、中國企業(yè)如何真正實(shí)施工業(yè)4.0第四節(jié)、環(huán)境所迫01、讓人顫抖的幾組客觀數(shù)據(jù)02、中國企業(yè)面臨的三座

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  Part1:地產(chǎn)企業(yè)工程管理模式分析  1.地產(chǎn)企業(yè)工程管理組織架構(gòu)分析  2.職能管理型、矩陣管理型、項(xiàng)目管理型  3.多家地產(chǎn)企業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比分析  4.地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)管控管理模式分析  5.總部、地區(qū)公司、項(xiàng)目工程管理職責(zé)的劃分  6.總部對(duì)地區(qū)公司工程管理的考核體系設(shè)計(jì)  7.地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)流程與工程管理  Part2:地產(chǎn)企業(yè)工程質(zhì)量保證體

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一、當(dāng)代企業(yè)員工的優(yōu)缺點(diǎn)及其成因解析要想管理好員工我們必須了解他們的優(yōu)缺點(diǎn)和行為特征的形成成因,只有在了解了他們的優(yōu)缺點(diǎn)和行為特征的形成成因之后,我們才能夠真正認(rèn)識(shí)他們,走進(jìn)他們的內(nèi)心世界。1、練習(xí):描述您企業(yè)生產(chǎn)員工,請(qǐng)說出他們的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)3、當(dāng)代員工所處的時(shí)代與10年前有哪些不同?4、當(dāng)代員工的成長面臨四個(gè)重要環(huán)境(家庭、學(xué)校、社會(huì)、職場)5、當(dāng)代員工的

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章、新生代主管與“五型主管(班組)”建設(shè)一、管理的基本定義二、從“管理=竹官法理情”理解管理的含義三、名人談管理四、生產(chǎn)主管五大的使命五、生產(chǎn)管理人員的九重角色六、生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的三項(xiàng)能力條件七、生產(chǎn)主管的28個(gè)管理原則八、五型主管(班組)建設(shè)的重要性九、從技術(shù)到管理的職能轉(zhuǎn)變第二章、問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決---周密思考型一、如何分析現(xiàn)狀與發(fā)現(xiàn)問題二、如何

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講:中國企業(yè)成長之路一、中國企業(yè)的成長邏輯二、傳統(tǒng)企業(yè)的精益轉(zhuǎn)型實(shí)踐1、我國中小企業(yè)現(xiàn)狀2、傳統(tǒng)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型的四個(gè)維度3、案例解析第二講:精益管理認(rèn)知一、再探日本精益管理實(shí)相二、中國工廠與日本精益的內(nèi)涵三、中國情景下的精益管理認(rèn)知1、傳統(tǒng)管理思維的十一個(gè)誤區(qū)2、中國精益管理思維3、中國精益轉(zhuǎn)型兩大原則第三講:精益管理中人的管理一、管人的基礎(chǔ)二、管人的載體三、

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講何謂問題/如何發(fā)現(xiàn)問題1、問題是對(duì)具有問題意識(shí)的人,才成為問題2、問題是用來擴(kuò)大我的能力范圍的3、主管的主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)和解決問題4、問題分類:救火類/發(fā)現(xiàn)類/預(yù)測(cè)類5、問題的層次:業(yè)務(wù)層次/管理層次/戰(zhàn)略層次6、發(fā)現(xiàn)問題的正確態(tài)度7、生產(chǎn)持續(xù)改善從發(fā)現(xiàn)問題開始第二講類(操作層)問題的分析解決1、類(操作層)問題的特點(diǎn)2、類問題出現(xiàn)的層次和意義3、不同成熟度

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課程大綱:(可根據(jù)客戶具體需求調(diào)整課程內(nèi)容)講、現(xiàn)實(shí)案例啟示節(jié)、現(xiàn)實(shí)案例分享第二節(jié)、案例啟示第三節(jié)、企業(yè)實(shí)際案例提交第二講、變更導(dǎo)致的困惑節(jié)、生產(chǎn)現(xiàn)場的困惑第二節(jié)、生產(chǎn)管理的困惑第三節(jié)、銷售部門的困惑第四節(jié)、技術(shù)工程的困惑第五節(jié)、采購部門的困惑第六節(jié)、物控部門的困惑第七節(jié)、計(jì)劃部門的困惑第八節(jié)、質(zhì)量部門的困惑討論:到底誰是受傷害者第三講、到底是誰惹的禍(深度

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《陽光采購控制成本》   課時(shí):12H

課程大綱:(可根據(jù)客戶具體需求調(diào)整課程內(nèi)容)講、采購的價(jià)值節(jié)、質(zhì)量百分百的保障01、質(zhì)量不保障給生產(chǎn)帶來的災(zāi)難02、質(zhì)量不保障給倉庫帶來的壓力03、質(zhì)量不保障給客戶帶來的隱患第二節(jié)、準(zhǔn)時(shí)配套同步的交貨01、材料不配套的痛苦02、材料不同步的煩惱03、材料不及時(shí)的等待第三節(jié)、合理的成本控制01、高價(jià)格所帶來的結(jié)局02、太低價(jià)格所帶來的隱患第二講、陽光采購的特征

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生產(chǎn)流程管理   課時(shí):2H

講生產(chǎn)流程管理概論第一節(jié)流程與生產(chǎn)流程的概念第二節(jié)企業(yè)智控圖中的核心流程解讀第三節(jié)以品質(zhì)技術(shù)為中心的標(biāo)準(zhǔn)控制第四節(jié)以生產(chǎn)計(jì)劃為中心的流程控制第五節(jié)流程制定七步曲第六節(jié)運(yùn)用核心要素法制定流程案例分享:第二講生產(chǎn)流程管理的幾大核心流程節(jié) 訂單評(píng)審流程第二節(jié)訂單分解流程第三節(jié)物料計(jì)劃流程第四節(jié) 采購計(jì)劃流程第五節(jié) 采購作業(yè)流程第六節(jié)備料作業(yè)流程第七節(jié)生產(chǎn)計(jì)劃流程第

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部分主題內(nèi)容時(shí)間部分提升成本控制的意識(shí)一、生產(chǎn)成本構(gòu)成1.何謂生產(chǎn)成本?2.生產(chǎn)成本的構(gòu)成上午1H二、提升成本控制的意識(shí)1.非增值性成本——精益生產(chǎn)的重點(diǎn)2.成本控制的對(duì)象、主體與手段3.目標(biāo)成本控制的方法三、現(xiàn)代生產(chǎn)控制體系的建構(gòu)1.傳統(tǒng)的推進(jìn)式(Push)控制系統(tǒng)2.變推力為拉力3.拉動(dòng)式(PULL)控制系統(tǒng)4.拉動(dòng)式生產(chǎn)系統(tǒng)5.重視“規(guī)則”才能夠真正降

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第1講:價(jià)格及成本分析概述q經(jīng)營環(huán)境變遷對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn)ü客戶需求、成本、質(zhì)量ü產(chǎn)品生命周期q什么是采購的總體成本?q采購價(jià)格的驅(qū)動(dòng)要素q本課程內(nèi)容概要第2講:采購價(jià)格分析q什么是采購價(jià)格分析?q基于歷史數(shù)據(jù)的價(jià)格分析ü移動(dòng)價(jià)格平均ü指數(shù)價(jià)格平均ü直線擬合與外推分析q基于關(guān)鍵要素的價(jià)格分析ü關(guān)鍵原材料指數(shù)ü宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響ü同類商品的價(jià)格指數(shù)q專家判斷Delp

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序言生產(chǎn)運(yùn)作管理培訓(xùn)體系◆制造型企業(yè)的管理范疇和內(nèi)容◆企業(yè)經(jīng)營要素的相互關(guān)系◆市場環(huán)境新趨勢(shì)部分中國制造企業(yè)現(xiàn)狀一、制造企業(yè)現(xiàn)狀二、生產(chǎn)管理中的“十大問題”1、物料脫節(jié)2、計(jì)劃不準(zhǔn)3、現(xiàn)場混亂4、質(zhì)量不穩(wěn)5、成本居高6、流程混亂7、作業(yè)不規(guī)范8、人員不穩(wěn)9、溝通不暢10、效率底下第二部分生產(chǎn)管理運(yùn)營過程中各部門縱向工作流程與溝通管理一、從產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過程看公司

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課程大綱:1、生產(chǎn)計(jì)劃基礎(chǔ)篇(1)生管的策略(2)生管管什么(3)生產(chǎn)計(jì)劃的內(nèi)容與功能(4)如何建立高效生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)(5)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)是怎樣運(yùn)作的(6)PMC與銷售、生產(chǎn)、采購、品質(zhì)、工程等相關(guān)部門如何配合協(xié)作(7)PMC評(píng)估及考核體系(8)需求與預(yù)測(cè)的概念及作用(9)如何發(fā)揮生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制在供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售一體化中的核心作用(10)如何建立適應(yīng)市場需求

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課程大綱1、何謂標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)1-1標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的定義-標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的前提→以人的動(dòng)向?yàn)橹行摹仨毷侵貜?fù)作業(yè)1-2標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的目的-制造方法之規(guī)則明確化-改善的道具 1-3標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的必要條件1-4標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的3要素-TACTTIME-作業(yè)順序-標(biāo)準(zhǔn)存量2、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的三種型式-TYPE1-TYPE2-TYPE33、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的各種表格目的及寫法(1)時(shí)間測(cè)定表(2)工程能力表-工

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部分、一線主管角色認(rèn)知與定位糾正一線主管的認(rèn)識(shí)誤區(qū),自覺正確定位自身角色,并培養(yǎng)自身的管理技能,有效地樹立工作威信并激勵(lì)下屬員工?!粢痪€主管自我角色認(rèn)知◆一線主管的多重角色◆一線主管的重要作用◆現(xiàn)場管理到底管什么◆一線主管日常管理事務(wù)探究◆一線主管權(quán)限◆優(yōu)秀一線主管的心態(tài)要求◆優(yōu)秀一線主管的素質(zhì)要求◆優(yōu)秀一線主管的技能要求◆一線主管與執(zhí)行力◆對(duì)督導(dǎo)的技能要求

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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