成功的新品上市
成功的新品上市詳細(xì)內(nèi)容
成功的新品上市
主 講: 原寶潔(中國)品牌經(jīng)理 李鈺晟
時間/地點(diǎn):2011年8月26-27日/廣州 課程費(fèi)用:5800元/人
課程概要
產(chǎn)品同質(zhì)化時代,新產(chǎn)品市場推廣越來越難,企業(yè)想要為其打開市場,樹立品牌更是難上加難。面對新品上市差異化挑戰(zhàn),企業(yè)品牌策劃人士常遇到如下問題——
如何對新品有效實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、概念、價格定位?
如何進(jìn)行渠道規(guī)劃和傳播規(guī)劃?
如何提升品牌上市流程管理和效果評估?
針對以上問題,我們特邀原寶潔(中國)品牌經(jīng)理李鈺晟先生,與我們一同分享《向?qū)殱崒W(xué)習(xí):成功的新品上市》的精彩課程,從實(shí)戰(zhàn)的角度對新產(chǎn)品上市管理展開系統(tǒng)介紹,重點(diǎn)關(guān)注新產(chǎn)品的成功要素,系統(tǒng)化地穿插新產(chǎn)品與品牌管理的科學(xué)理念,使產(chǎn)品和營銷管理人員獲得直接的思路與應(yīng)用工具,從而提高在行業(yè)與市場中的競爭力。
課程收獲
陳述上市新產(chǎn)品的4F推動
運(yùn)用四大成功新品管理要素(定位、策劃、流程、評估)
描述上市執(zhí)行管理的NPI和三大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
運(yùn)用Double Right模型評估調(diào)研
課程對象
本課程適合希望提升新產(chǎn)品品牌管理能力的職業(yè)人士,比如品牌經(jīng)理/主管、策劃經(jīng)理/主管、市場經(jīng)理/主管、產(chǎn)品經(jīng)理/主管等
課程大綱
【第一天上午】
一、前言--新產(chǎn)品的成功率
1、開場白:一定要上新產(chǎn)品嗎?
2、上市新產(chǎn)品的4F推動
(1)戰(zhàn)略推動
(2)競爭推動
(3)技術(shù)推動
(4)市場推動
2、新產(chǎn)品失敗的四大內(nèi)因
二、新產(chǎn)品成功管理要素1--(定位系統(tǒng))
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略定位
(1)產(chǎn)品的生命周期簡介
(2)象限圖
(3)品牌屋
2、產(chǎn)品概念定位
(1)需求矩陣
(2)超級產(chǎn)品的特質(zhì)
3、產(chǎn)品價格定位
(1)定價原則
(2)常用工具
【第一天下午】
三、新產(chǎn)品成功管理要素2---(規(guī)劃系統(tǒng))
1、渠道規(guī)劃
(1)分銷的區(qū)域與渠道選擇
(2)分銷的賣進(jìn)與支持
(3)購物者促銷
(4)渠道促銷
2、品牌規(guī)劃
(1)標(biāo)準(zhǔn)的傳播規(guī)劃(廣告+公關(guān))
(2)神來之筆的傳播規(guī)劃(事件傳播)
(3)消費(fèi)者促銷
【第二天上午】
四、新產(chǎn)品成功管理要素3--(流程系統(tǒng))
1、上市執(zhí)行管理的NPI流程
(1)NPI流程概述
(2)NPI流程設(shè)計(jì)的組織與部門
2、上市執(zhí)行管理的三大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
(1)項(xiàng)目啟動可行性報(bào)告
(2)項(xiàng)目立項(xiàng)書
(3)上市計(jì)劃書(6∑模版)
五、新產(chǎn)品成功管理要素4---(評估系統(tǒng))
1、常用的前測調(diào)研方法與工具
2、常用的后測調(diào)研方法與工具
3、Double Right模型
(1)Do right thing
(2)Do things right
【第二天下午】
六、案例練習(xí)與結(jié)束語
1、專題討論:
2、客戶實(shí)例分析—分組WORKSHOP
3、結(jié)束語
4、答疑與講師評點(diǎn)
專家介紹
原寶潔(中國)品牌經(jīng)理 李鈺晟
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
擁有14 年的專業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),1997 年加入寶潔市場部,曾先后擔(dān)任和兼任佳潔士、玉蘭油、飄柔PCC 品牌經(jīng)理,期間多次榮獲寶潔大中華區(qū)杰出增長獎與總裁勉勵獎,以及寶潔最高獎項(xiàng)—全球杰出貢獻(xiàn)獎。2004 年加入南孚電池任市場總監(jiān),先后組建了市場部和OEM 部,將市場份額從50%提升到69%, 幫助公司業(yè)務(wù)5 年翻一番。
尤其擅長中國市場的品牌定位與管理的營銷實(shí)戰(zhàn),曾代表中國寶潔參與全球3W 品牌管理模型建設(shè),此后在實(shí)踐中摸索出“品牌經(jīng)理七種武器”、“中國市場品牌定位”、“中國市場產(chǎn)品定價”等多項(xiàng)品牌工具與模型?,F(xiàn)任邁迪品牌咨詢公司高級顧問,在低成本高效營銷體系的建立,中國企業(yè)的品牌部門管理,以及品牌構(gòu)建與產(chǎn)品定位三方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)與精辟見解。
主要課程
成功的新品上市、中外品牌大對決、媒介策略與計(jì)劃……
服務(wù)客戶
海爾集團(tuán),網(wǎng)易,歐萊雅,中糧……
推薦課程
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供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班培訓(xùn)時間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...
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薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場競爭越來越向人才競爭傾斜,對人才的渴望與渴求對企業(yè)來說越來越重要,所以一個科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠栴}上...
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課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對于有機(jī)會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...
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