課程對象: 1.已有一定HR工作經(jīng)驗,但需要全面系統(tǒng)補充人力資源專業(yè)知識和技能的HR專業(yè)人士 2.希望從事人力資源行業(yè)的業(yè)外人士初步接觸人力資源行業(yè)想繼續(xù)深造的人士 課程特色: 1.課程系統(tǒng)全面：課程模塊之間銜接緊密，注重人力資源各運行系統(tǒng)的整合性與協(xié)同性，提供基于戰(zhàn)略的人力資源管理整體解決方案 2.以問題為導向：以解決中國企業(yè)人力資源管理當前面臨的困惑與難點為主要內(nèi)容，具有很強的針對性和可操作性
課程體系:
1:HR職業(yè)素養(yǎng) 1天. 1380元
2:人力資源規(guī)劃 1天 1380元
3:職位分析 1天 1380元
4:績效管理 1天 1380元
5:薪酬管理 1天 1380元
6:人員招聘與配置 1天. 1380元
7:培訓管理 1天. 1380元
8:勞動關系管理 1天 1380元
課程費用:
單人單次購買課程，1天1380/人(含聽課費、資料費、教材費、午餐費、證書費用，可代為安排食宿，費用自理)
開班說明:
精品小班,每班不超過30人，每季度開辦一期，循環(huán)開課，2007年共開辦4期，具體時間開課前一周通知

二.人力資源管理能力提升公開課程
課程對象:
1.企業(yè)中高層管理人員
2.具備一定HR專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,希望進一步提升HR管理能力的中高級HR專業(yè)人士
課程特色:
1.傳遞人力資源管理前沿理念
2.解決企業(yè)發(fā)展疑難問題
3.提升中高層管理者人力資源管理能力
課程體系:
戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理: 2007年3月 1680元 1天
企業(yè)文化建設與管理: 2007年4月 1680元 1天
卓越領導力: 2007年5月 1680元 1天
戰(zhàn)略性薪酬設計與高管人員激勵 2007年6月 1680元 1天
學習型組織與知識管理 2007年6月 1480元 1天
目標與績效管理 2007年7月 1480元 1天
組織變革管理 2007年8月 1480元 1天
員工關系管理 2007年9月 1480元 1天
人才選拔和素質(zhì)測評 2007年10月 1480元 1天
核心人才職業(yè)化能力建設 2007年11月 1480元 1天
管理者能力評價與發(fā)展 2007年11月 1480元 1天
員工職業(yè)生涯規(guī)劃 2007年12月 1480元 1天
課程費用
含聽課費、資料費、教材費、午餐費等，可代為安排食宿，費用自理。課程時間基本確定，具體時間開課前兩周通知
部分學院師資簡介
彭劍鋒 華夏基石管理咨詢集團董事長,著名管理學家與咨詢專家，中國人民大學勞
動人事學院教授，博士生導師，我國管理咨詢領域開拓性學者之一, 在中國企業(yè)界享
有極高的聲望。
甄源泰 曾以訪問學者身份在美國加理福尼亞大學安德森研究生院研修企業(yè)人力資
源管理與開發(fā)課程?，F(xiàn)任國家人事部中國人事科學院企業(yè)診斷中心主任，研究員。
吳春波：中國人民大學組織與人力資源研究所所長，博士生導師。自1995年起兼任
深圳華為技術有限公司常任高級管理顧問，是著名的《華為基本法》的起草人之一
文躍然 中國人民大學勞動人事學院教授，人力資源管理教研室主任，中富證券公司
獨立董事。戰(zhàn)略問題專家。長期為國內(nèi)知名企業(yè)提供專業(yè)人力資源咨詢培訓服務。
孫 波 華夏基石管理咨詢集團副總裁、資深咨詢師，先后任職大型國有企業(yè)人力資
源部經(jīng)理、民營企業(yè)深圳華為技術有限公司招聘經(jīng)理。擅長領域：績效管理體系設計、
素質(zhì)模型建立、招聘管理等。
徐繼軍 華夏基石人力資源顧問有限公司副總經(jīng)理,資深咨詢師。在組織變革、企業(yè)
系統(tǒng)診斷、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等方面有著深入的理論研究和豐富的實踐經(jīng)驗。
張百舸 華夏基石人力資源顧問有限公司副總經(jīng)理,資深咨詢師。曾在著名的跨國IT
公司-SAE，擔任制造部高級經(jīng)理多年；曾在康佳集團企業(yè)管理部，協(xié)助總裁進行企業(yè)變革策略研究和實施策劃，具有豐富的咨詢與實踐管理經(jīng)驗
聶瑩瀚 華夏基石資深咨詢師。美國俄克拉荷馬城市大學工商管理碩士、華東理工大
學工學士 曾任北京理工大學MBA面試官、天津某香港聯(lián)交所上市公司董事、副總經(jīng)
理兼人力資源總監(jiān)，北京大學當代經(jīng)理人培訓項目部主任、生產(chǎn)力中心高級咨詢師。
黃先勇 華夏基石教育培訓有限公司特約培訓師。曾任某市委公務員、北京碧溪集團
人力資源總監(jiān)、華夏基石人力資源顧問有限公司高級咨詢師。
朱海波 華夏基石高級咨詢師、華夏基石教育培訓有限公司副總經(jīng)理。任多家企業(yè)常
年管理顧問，曾任某外企中國代表處首席代表、生產(chǎn)力中心高級咨詢師。
胡 鵬 華夏基石高級咨詢師、薪酬專家。先后就職于摩托羅拉（中國）電子有限
公司，兆信企業(yè).具有豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗和項目經(jīng)驗。
王春節(jié) 華夏基石高級咨詢師，歷任特大型上市集團公司營銷管理科長、全球五百強
(美資)中國區(qū)商務代表。曾主持多家集團人力資源體系建設。核心參與建業(yè)集團、正
弘集團人力資源體系設計與客戶關系管理。具備豐富的企業(yè)實踐工作經(jīng)驗

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