營(yíng)銷策劃與品牌競(jìng)爭(zhēng)力
培訓(xùn)講師:莊志敏
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:2600元
贈(zèng)送積分:2600
營(yíng)銷策劃與品牌競(jìng)爭(zhēng)力詳細(xì)內(nèi)容
青島國(guó)際啤酒節(jié)開幕式將于11日舉行
培訓(xùn)費(fèi)用 2600元
課程對(duì)象 總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理
課程人數(shù) 60人,額滿截止報(bào)名
【課程背景】
“品牌是防洪堤,別人想替代你的市場(chǎng)的時(shí)候,它一定會(huì)擋住,使別的品牌進(jìn)不來(lái),起到防洪的作用;品牌是敲門磚,可以快速打開新的市場(chǎng);品牌是倍增器,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)價(jià)值的時(shí)候,收益上是倍增的”
——華晨汽車董事長(zhǎng)祁玉民
品牌,是一流公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。消費(fèi)品企業(yè)的品牌資產(chǎn)通常會(huì)占到公司市值的70%,即使工業(yè)品企業(yè),也會(huì)占到15%左右。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以復(fù)制你的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)以及流程,但是它們永遠(yuǎn)無(wú)法復(fù)制一個(gè)卓越品牌。因此,品牌也成為一流公司保持強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的屏障和壁壘。在產(chǎn)品附加值的“微笑曲線”中,單純的制造業(yè)只會(huì)處于產(chǎn)品附加值的低端,對(duì)于擁有卓越品牌的公司,則處于產(chǎn)品附加值的高端。
品牌是經(jīng)營(yíng)的結(jié)果,經(jīng)營(yíng)是企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的執(zhí)行。如何通過營(yíng)銷戰(zhàn)略、品牌管理、促銷行動(dòng)、產(chǎn)品策劃一系列的組合實(shí)施,建立一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的品牌運(yùn)作體系,已經(jīng)為企業(yè)更高層面的經(jīng)營(yíng)追求,這也是本課程的核心培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),而市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人的競(jìng)爭(zhēng),提升銷售人員的銷售能力已成為提升企業(yè)業(yè)績(jī)的重要途徑。銷售人員業(yè)務(wù)能力的參差不齊,導(dǎo)致各地區(qū)銷售指標(biāo)完成的差異,這直接影響企業(yè)的銷售收入。通常,老業(yè)務(wù)員有經(jīng)驗(yàn)但缺少進(jìn)取的激情和空間;而新業(yè)務(wù)員有激情但缺少銷售的經(jīng)驗(yàn)和技巧。如何全面的提升銷售人員的銷售能力,已經(jīng)成為企業(yè)銷售突破的制約因素和瓶頸,這也是本課程的核心培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)。
【培訓(xùn)講師】
莊志敏
中國(guó)著名營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)與品牌研究專家,實(shí)戰(zhàn)策劃師。清華大學(xué)、北京大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中歐國(guó)際商學(xué)院等十多所知名大學(xué)總裁班特聘講師。
曾任海爾集團(tuán)營(yíng)銷策劃總監(jiān),參與和實(shí)踐了大量的海爾營(yíng)銷案例;并長(zhǎng)期匍匐在市場(chǎng)營(yíng)銷工作的第一線,對(duì)中國(guó)的營(yíng)銷市場(chǎng)、購(gòu)買心理和銷售人員有著獨(dú)到的見解。
從事管理咨詢以來(lái),先后為MOTOROLA、上海通用汽車、樂百氏、TCL、PICC、美的、鄭州宇通客車、北汽福田、福田雷沃重工、大慶油田、濟(jì)南鋼鐵、青島啤酒、青島漢纜、徐工機(jī)械等近百家企業(yè)進(jìn)行營(yíng)銷咨詢和培訓(xùn),先后擔(dān)任十余家咨詢公司的高級(jí)營(yíng)銷顧問。
莊老師擅長(zhǎng)運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言,闡述繁雜的營(yíng)銷理論;善于通過親身策劃的實(shí)戰(zhàn),揭示復(fù)雜的營(yíng)銷過程;長(zhǎng)于采用身臨其境的案例,指導(dǎo)企業(yè)的營(yíng)銷決策。
【課程大綱】
第一講 品牌力量與品牌關(guān)鍵要素
(一)品牌力量與品牌效應(yīng)
1.1 品牌中的感性價(jià)值與客戶心理滿足
1.2 品牌的主導(dǎo)作用分析
1.3 品牌的獨(dú)特性
1.4 品牌形成的四個(gè)階段
-品牌認(rèn)知
—品牌聯(lián)想
-品牌響應(yīng)
—品牌共鳴
案例:客戶購(gòu)買選擇中的品牌效應(yīng)
(二)品牌關(guān)鍵元素與品牌策略選擇
2.1 品牌的基本作用
-引導(dǎo)
—選擇
-信心
—溢價(jià)
2.2 品牌的核心元素:品牌名稱
2.3 品牌元素設(shè)計(jì)的六大要點(diǎn)
2.4 多品牌戰(zhàn)略選擇
-多品一牌模式
—一品多牌模式
2.5 CI體系的導(dǎo)入
2.6 品牌建立體系圖
案例:品牌建立的過程
第二講 品牌戰(zhàn)略的實(shí)施與傳播
(一)品牌傳播過程中的難點(diǎn)分析
1.1 品牌傳播中的三大關(guān)鍵點(diǎn)
—差異化點(diǎn)的確定
-傳播工具與噪音
—品牌傳播的一致性
1.2 品牌接受者的接收全過程
1.3 廣告不等于品牌
案例:廣告的投入與產(chǎn)出效果分析
(二)品牌傳播策略與捷徑
2.1 品牌接受者的品牌遺忘癥的診治
—聽覺性記憶
-視覺性記憶
—事件性記憶
案例:艾賓浩斯遺忘曲線
2.2 品牌建立的最佳傳播方式——品牌事件
2.3 內(nèi)、外部的品牌傳播一致性對(duì)接
2.4 品牌事件傳播的五大原則
—沒事找事原則
-第一原則
—目標(biāo)一致化原則
—系統(tǒng)推廣原則
—價(jià)值傳播原則
案例:著名品牌傳播
(三)媒體公關(guān)與品牌危機(jī)應(yīng)對(duì)
3.1 成也媒體,敗也媒體
3.2 媒體的利益鏈條分析
3.3 把品牌宣傳演變?yōu)樾侣劦募记?br /> —新聞,告訴你正在發(fā)生的事情
-宣傳,告訴你我想讓你知道的事情
3.4 品牌傳播中的“主旋律”
3.5 品牌的正向美譽(yù)度與負(fù)向美譽(yù)度
3.6品牌傳播六大基本法則
案例:媒體控制網(wǎng)絡(luò)與新聞點(diǎn)的差異化
第三講 企業(yè)市場(chǎng)定位與營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃
(一)市場(chǎng)認(rèn)知是營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的前提
1.1 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體分析
1.2 中國(guó)企業(yè)特征分析
1.3 中國(guó)消費(fèi)者特征分析
1.4 市場(chǎng)監(jiān)管缺位(越位)情況下的戰(zhàn)略選擇
1.5 沒有對(duì)錯(cuò),只有輸贏
案例:彩電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
(二)企業(yè)定位是營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的路徑
2.1 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力評(píng)估
2.2 企業(yè)增長(zhǎng)的四種模型
—密集型增長(zhǎng)模式
—一體化增長(zhǎng)模式
—多元化增長(zhǎng)模式
—瘦身型增長(zhǎng)模式
2.3 目標(biāo)市場(chǎng)確定的基本模式
2.4 企業(yè)市場(chǎng)位置及相應(yīng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略選擇
案例:小型企業(yè)的市場(chǎng)突圍
(三)成功的企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃
3.1 營(yíng)銷戰(zhàn)略制定的基本方法
3.2 戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的統(tǒng)一
3.3 戰(zhàn)略制定過程中的專家作用
3.4 領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略選擇
—顧客導(dǎo)向戰(zhàn)略
—渠道為上戰(zhàn)略
—價(jià)值最大化戰(zhàn)略
—先難后易戰(zhàn)略
—標(biāo)新立異戰(zhàn)略
—聯(lián)盟戰(zhàn)略
案例:產(chǎn)品線管理與區(qū)域線管理
第四講 促銷行動(dòng)策劃
(一)促銷是差異化營(yíng)銷實(shí)施的常態(tài)
1.1 月月有活動(dòng),周周有促銷
1.2 促銷:最直接的差異化營(yíng)銷
1.3 促銷與差異化營(yíng)銷戰(zhàn)略的關(guān)系
1.4 促銷策劃的基本路徑
—順勢(shì)
—逆勢(shì)
—借勢(shì)
—造勢(shì)
1.5 促銷的五大特征
案例:企業(yè)促銷活動(dòng)排期表
(二)促銷的策劃與實(shí)施
2.1 促銷策劃的九項(xiàng)基本內(nèi)容
2.2 促銷活動(dòng)實(shí)施過程中的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
2.3 策劃的統(tǒng)一與分地區(qū)差異化實(shí)施的矛盾處理
2.4 策劃與執(zhí)行的關(guān)系
案例:促銷策劃全過程的講解
第五講 產(chǎn)品的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
(一)產(chǎn)品“同質(zhì)化”時(shí)代的差異化競(jìng)爭(zhēng)
1.1 產(chǎn)品的基本特點(diǎn)與附加功能
1.2 不同行業(yè)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)
1.3 產(chǎn)品線的寬度與深度
1.4 產(chǎn)品線策劃與擴(kuò)張策略
案例:產(chǎn)品研發(fā)與銷售的對(duì)接
(二)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)策劃
2.1 產(chǎn)品錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
—空間錯(cuò)位優(yōu)勢(shì)
—時(shí)間錯(cuò)位優(yōu)勢(shì)
2.2 先有買點(diǎn),后有產(chǎn)品的市場(chǎng)化產(chǎn)品研發(fā)體系
2.3 新產(chǎn)品的并行開發(fā)
2.4 創(chuàng)造需求超越滿足需求
案例:產(chǎn)品評(píng)審與銷售評(píng)審
第一講 積極地銷售心態(tài)
(一)二流的產(chǎn)品能否實(shí)現(xiàn)一流的業(yè)績(jī)?
1.1 如何面對(duì)銷售人員對(duì)企業(yè)的抱怨?
1.2 “擺平”內(nèi)部人員比“擺平”客戶都難!
1.3 銷售工作是辛苦的嗎?
1.4 大客戶難以“擺平”嗎?
案例:中國(guó)營(yíng)銷高手案例評(píng)析
(二)贏在淡季還是贏在旺季?
2.1 淡季營(yíng)銷的制勝策略
2.2 淡季營(yíng)銷與市場(chǎng)的“冬天”
2.3 淡季營(yíng)銷與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
案例:沒有淡季市場(chǎng),只有淡季思想
第二講 大客戶需求及行為分析
(一)客戶需要什么
1.1 關(guān)注產(chǎn)品的附加值:服務(wù)
1.2 客戶價(jià)值的細(xì)分
1.3 如何提升產(chǎn)品附加值?
案例:如何把客戶培養(yǎng)成為市場(chǎng)資源?
(二)客戶需求的行為路徑
2.1 客戶行為的四個(gè)步驟
2.2 服務(wù),實(shí)現(xiàn)持續(xù)的客戶購(gòu)買?
2.3 讓客戶成為你的“粉絲”
2.4 不賺錢的業(yè)務(wù)做不做?
2.5 銷售業(yè)績(jī)下滑(增長(zhǎng))的原因深度剖析
案例:面對(duì)拒絕你的客戶
第三講 大客戶溝通與拜訪策略
(一)大客戶營(yíng)銷體系的分析
1.1 客戶營(yíng)銷的主體分析
1.2 大客戶采購(gòu)的決策分析與控制
1.3 說(shuō)服客戶的技巧(5分鐘打造親和力)
案例:成功的客戶服務(wù)
(二)超越價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)
2.1 價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的形成內(nèi)因
2.2 產(chǎn)品的不同市場(chǎng)定位
2.3 讓產(chǎn)品的小差異形成營(yíng)銷的大差別
2.4 客戶公關(guān)的六大法則
案例:如何應(yīng)對(duì)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)
第四講 客戶面談技巧與談判藝術(shù)
(一)愉快的面談是銷售成功的一半
1.1 成功營(yíng)銷的定律——90%自己+10%產(chǎn)品
1.2 客戶面談過程
1.3 信息掌控與策略制定
1.4 角色扮演與銷售面談的氛圍
案例:談判桌與酒桌
(二)控制你的對(duì)手
2.1 談判的核心價(jià)值——以我為主
2.2 談判的三要素:時(shí)間、力量、信息
2.3 沒有不行,只有如果
2.4 沒有讓步,只有交換
案例:與不同對(duì)手的談判
第五講 優(yōu)質(zhì)服務(wù)是大客戶營(yíng)銷的開始
(一)高效執(zhí)行力與優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系的建立
1.1 服務(wù)體系建立中的執(zhí)行文化
1.2 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本要求
1.3 是否存在難纏的客戶?
1.4 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的三大特性
案例:優(yōu)質(zhì)服務(wù)方程式
(二)服務(wù)體系的雙循環(huán)控制系統(tǒng)
2.1 服務(wù)體系中的內(nèi)部循環(huán)系統(tǒng)
2.2 服務(wù)體系中的外部循環(huán)系統(tǒng)
2.3 服務(wù)人員的監(jiān)控制度
2.4 星級(jí)管理體系與獎(jiǎng)罰制度
案例:服務(wù)體系中的控制系統(tǒng)
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職場(chǎng)壓力與情緒管理 2025-05-23
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