基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理訓(xùn)練營
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理訓(xùn)練營詳細內(nèi)容
基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理訓(xùn)練營
培訓(xùn)背景:
全面預(yù)算管理曾帶來中國企業(yè)管理與財務(wù)管理的一次變革,這種變革的力量至今仍在延續(xù)。您在全面預(yù)算工作中是否遇到過以下問題:
公司沒有建立完善的全面預(yù)算體系,只有重要部門才編制預(yù)算,管理者無法實現(xiàn)系統(tǒng)的控制;認為全面預(yù)算就是預(yù)算編制,是定期不得不完成的死任務(wù),但跟實際工作沒有什么關(guān)系;認為編制預(yù)算就是一個討價還價的過程,無論如何盡心核算,最后總是被攔腰斬半;預(yù)算目標總是在批審時被一提又提,不如剛開始就做的寬松一些,為部門工作留足余地,工作也不用做太大的調(diào)整;為企業(yè)提供先進、務(wù)實的培訓(xùn)為己任,在國內(nèi)率先推出《基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理》課程,汲取多年來無數(shù)企業(yè)實踐瓶頸的改善經(jīng)驗,不斷推動課程創(chuàng)新。通過對全面預(yù)算管理體系的介紹和各環(huán)節(jié)要點解析,配合大量的實務(wù)案例,為學員搭建系統(tǒng)的、科學的全面預(yù)算管理體系,達到戰(zhàn)略目標-編制-預(yù)算平衡-執(zhí)行-反饋和改進下期預(yù)算的良性循環(huán),為企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的道路上指明方向。
訓(xùn)練營目標
深刻理解全面預(yù)算管理與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系
了解全面預(yù)算管理的組織體系及職責分工
了解預(yù)算管理的流程以及不同層級預(yù)算之間的聯(lián)系
掌握企業(yè)主要預(yù)算單元的預(yù)算編制要點及工具
掌握預(yù)算審核、調(diào)整、分析、控制、考核的要點
通過案例分享,學習先進企業(yè)的預(yù)算管理之道
訓(xùn)練營對象
董事長、總經(jīng)理 、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理 、各預(yù)算中心責任人、負責預(yù)算編制、控制等。
訓(xùn)練營大綱
上 午
09:00-12:00
下 午
13:30-16:30
交 流
16:30-17:30 一、基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理理念
引導(dǎo)案例:韓穎用全面預(yù)算管理再塑亞信
1、預(yù)算管理的意義——提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力
2、企業(yè)預(yù)算管理組織體系的建立
3、全面預(yù)算管理的循環(huán)過程
4、企業(yè)各部門在預(yù)算管理中的職責與作用
5、財務(wù)部門在預(yù)算管理中的職責與作用
6、案例——惠普的預(yù)算管理之道
二、為預(yù)算做準備 — 打造系統(tǒng)能力
1、梳理預(yù)算管理流程
2、剖析不同層級預(yù)算之間的關(guān)系:
財務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、經(jīng)營預(yù)算、預(yù)算地圖
3、謀定而后動:預(yù)算的準備工作
4、工作規(guī)范的建立:預(yù)算手冊和預(yù)算制度
5、統(tǒng)一預(yù)算語言:預(yù)算與會計核算的協(xié)調(diào)
6、案例分享:諾基亞的預(yù)算管理體系
三、預(yù)算編制的要點與工具
1、夯實基礎(chǔ)——銷售預(yù)算的編制要點及案例分享
2、生產(chǎn)預(yù)算的編制要點及案例分享
3、采購預(yù)算的編制要點及案例分享
4、研發(fā)預(yù)算的編制要點及案例分享
5、費用預(yù)算的編制要點及案例分享
6、各種預(yù)算編制方法對比、適用范圍分析
四、預(yù)算審核 、分析、控制、調(diào)整、考核
案例分享:IBM的預(yù)算管理
1預(yù)算的審核、修訂和溝通
2 預(yù)算分析如何精準到位
3 預(yù)算控制要注意的若干問題
4 預(yù)算調(diào)整——以戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)為核心
5 預(yù)算考核的重點、難點問題
五、課程總結(jié),學員提問,講師答疑。
主講專家
楊奕:副教授,企業(yè)培訓(xùn)師,國際注冊培訓(xùn)管理師。某500強企業(yè)的培訓(xùn)中心主任,清華大學職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心、北京大學EMBA中心、北京市國資委黨校特聘講師。
近年來,為北京市國資委多家企業(yè)集團、上市公司、民營企業(yè)策劃了中高層管理者的系列培訓(xùn)、財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)人員的系列及專題培訓(xùn),具有豐富的培訓(xùn)項目策劃和實施管理經(jīng)驗。
授課中對理論的講解深入淺出,案例切合企業(yè)實際,注重現(xiàn)場學員參與互動,形式多樣,內(nèi)容精彩,生動活潑,可操作性強。
近期內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)包括但不限于:北京電子控股有限公司、京城機電集團、北京化工集團、北人集團、廈門工程機械有限公司、中國船舶重工集團公司、中國兵器裝備集團公司、中國南方電網(wǎng)公司、興業(yè)銀行、民生銀行、中信銀行、國務(wù)院國資委研究中心等。
報名及培訓(xùn)費用
本次培訓(xùn)自通知發(fā)出之日起開始報名。鑒于場地有限,小班授課,額滿即停止招生,請報名從速。
參加培訓(xùn)的學員,每人收取培訓(xùn)費2980元(含培訓(xùn)費、資料費、午餐費、現(xiàn)場咨詢費茶點等)。為了方便開具發(fā)票,培訓(xùn)費須統(tǒng)一電匯至組委會指定收款帳戶,并請將匯款憑證及時傳真至會務(wù)處。需要安排食宿的學員,需提前通知組委會安排訂房,食宿費用自理。
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