TWI-JI工作指導(dǎo)
培訓(xùn)講師:周老師
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:2800元
贈(zèng)送積分:2800
TWI-JI工作指導(dǎo)詳細(xì)內(nèi)容
TWI-JI工作指導(dǎo)(上海,7月23-24日)
【培訓(xùn)日期】2021年7月23-24日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
【培訓(xùn)對(duì)象】制造型企業(yè)生產(chǎn)部門一線主管,包括車間經(jīng)理以下、操作工以上的各層級(jí)管理人員,具體有班長(zhǎng)、領(lǐng)班、工段長(zhǎng)、線長(zhǎng)、擔(dān)當(dāng)、值班長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、拉長(zhǎng)等。
【課程收益】
JI提升一線主管指導(dǎo)的技能;
運(yùn)用JI可以讓主管指導(dǎo)形成標(biāo)準(zhǔn),這樣公司的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(SOP),通過主管指導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn),員工才能標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
【課程大綱】
第一天
9:00-10:30
■經(jīng)營(yíng)者代表致辭
■訓(xùn)練指導(dǎo)員與學(xué)員自我介紹
■TWI沿革簡(jiǎn)介及課程介紹
■一線主管的含義
■生產(chǎn)與問題
■一線主管必備的5個(gè)條件
■訓(xùn)練的必要性
■不完善的指導(dǎo)方法示范(2例)
10:30-10:45
■休息
10:45-12:00
■正確的指導(dǎo)方法示范
■四階段法的確立
■卡片分發(fā)與說明
12:00-13:00 午餐
13:00-15:00
■志愿者演練1
■對(duì)志愿演練1的點(diǎn)評(píng)
■作業(yè)分解的導(dǎo)入
■打燈頭結(jié)的作業(yè)分解
■志愿者演練的作業(yè)分解
■主要步驟及要點(diǎn)的說明
■作業(yè)分解自問法的練習(xí)
15:00-15:15
■休息
15:15-16:15
■組裝作業(yè)的作業(yè)分解的練習(xí)(全學(xué)員)
■作業(yè)分解的總結(jié)
■2個(gè)準(zhǔn)備事項(xiàng)與演練的說明
■訓(xùn)練預(yù)定表的制定方法
■訓(xùn)練預(yù)定表的練習(xí) (全學(xué)員)
16:15-16:30 休息
16:30-17:00
■志愿者演練2
■對(duì)志愿演練2的點(diǎn)評(píng)
第二天
9:00-10:00
■第一天內(nèi)容復(fù)習(xí)
■訓(xùn)練預(yù)定表的發(fā)表
10:00-10:15 休息
10:15-12:00
■學(xué)員指導(dǎo)方法的演練- 1
12:00-13:00 午餐
13:00-14:45
■學(xué)員指導(dǎo)方法的演練- 2
14:45-15:00 休息
15:00-16:00
■學(xué)員指導(dǎo)方法的演練- 3
■演練小結(jié)
16:00-16:15 休息
16:15-17:00
■特殊指導(dǎo)方法
■學(xué)員感想
■總結(jié)(怎樣開展和推動(dòng)TWI)
工作指導(dǎo) (JI)成果輸出:
■訓(xùn)練預(yù)定計(jì)劃表
■作業(yè)分解表
■工作指導(dǎo)四階段法
【講師介紹】
周老師,
咨詢高級(jí)顧問
同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院MBA
生產(chǎn)一線主管訓(xùn)練營(yíng)金牌講師
日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)TWI認(rèn)證講師
專業(yè)背景:
周老師有十多年的制造型企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程。在擔(dān)任某大型跨國(guó)公司工廠5S推進(jìn)負(fù)責(zé)人時(shí),成功完成了車間及辦公室5S改善項(xiàng)目的實(shí)施,使該工廠成為樣板工廠。
在知名跨國(guó)企業(yè)任職期間,先后擔(dān)任過生產(chǎn)主管、5S推進(jìn)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等職務(wù),對(duì)一線管理人員管理現(xiàn)狀、管理特點(diǎn)非常熟悉,善于幫助學(xué)員構(gòu)建良好的心態(tài)和必備的知識(shí)體系。
周老師具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)就職期間,就曾為企業(yè)的一線管理人員提供過5S、TWI系列課程、領(lǐng)導(dǎo)力、生產(chǎn)管理、精益等相關(guān)培訓(xùn)。經(jīng)過完整系統(tǒng)的講師訓(xùn)練后,知識(shí)結(jié)構(gòu)完整豐富,管理實(shí)踐層次鮮明。授課過程中注重系統(tǒng)、邏輯性的內(nèi)容,與學(xué)員的豐富體驗(yàn)相結(jié)合,讓學(xué)員同時(shí)獲得深層次的思考與實(shí)操性的工具方法。
專長(zhǎng)領(lǐng)域:
《一線主管的職責(zé)和角色》 《激勵(lì)技巧》
《溝通技巧》 《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)》
《精益生產(chǎn)基礎(chǔ)》 《問題分析與解決》
《6S及目視化管理》等生產(chǎn)一線主管訓(xùn)練營(yíng)系列課程
《TWI-JI》、《TWI-JR》、《TWI-JM》、《TWI-JS》等TWI系列課程等。
授課風(fēng)格:
善于針對(duì)企業(yè)自身實(shí)際特點(diǎn),展開現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),能使學(xué)員達(dá)到即學(xué)即用的目的;授課激情投入,旁征博引,能有效激發(fā)學(xué)員;具有極強(qiáng)的親和力,善于與學(xué)員溝通,營(yíng)造輕松的培訓(xùn)氛圍,能用啟發(fā)式培訓(xùn)方式,充分的調(diào)動(dòng)學(xué)員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性,從而贏得學(xué)員的共鳴,促進(jìn)學(xué)員轉(zhuǎn)變觀念、愿學(xué)愿用的教學(xué)目的。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
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《實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場(chǎng)景溝通》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:適合企業(yè)外勤或窗口員工、企業(yè)中層、管理層、商務(wù)人士、高凈值自由職業(yè)者。課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第二期5月15-16日9月25-26日11月28-29日2025年課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)...
講師:林郁青詳情
VDA6.5 產(chǎn)品審核培訓(xùn) 2025-04-09
課程解讀課程背景面對(duì)您的顧客,是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核,且由此存在諸多顧客的不滿意項(xiàng)?對(duì)您的供應(yīng)商,如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心?或者降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?對(duì)新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理,怎樣測(cè)試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)滿足要求?由此可見,產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用,無疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評(píng)價(jià)符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對(duì)于學(xué)員,掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...
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