培訓(xùn)時(shí)間:

數(shù)電發(fā)票時(shí)代合同涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范與入賬票據(jù)證據(jù)鏈管理專題班

  培訓(xùn)講師:胡俊坤

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈(zèng)送積分:4800

    服務(wù)電話:010-82593357

數(shù)電發(fā)票時(shí)代合同涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范與入賬票據(jù)證據(jù)鏈管理專題班詳細(xì)內(nèi)容

數(shù)電發(fā)票時(shí)代合同涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范與入賬票據(jù)證據(jù)鏈管理專題班

【培訓(xùn)對(duì)象】

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅收總監(jiān),財(cái)務(wù)主管、稅收主管,財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、稅收部長(zhǎng),稅收經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理,銷售主管、銷售經(jīng)理,采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理,企業(yè)合同、法務(wù)人員以及企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和其他財(cái)稅人員。

【時(shí)間地點(diǎn)】2024年8月22-23日·深圳(具體地點(diǎn)開(kāi)課前一周發(fā)送報(bào)到通知)

【培訓(xùn)費(fèi)用】4800元/人,(費(fèi)用包含講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、茶歇、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)等;午餐自理。)

【課程背景】   

有合同、有憑證,甚至還形成了證據(jù)鏈就行了嗎?經(jīng)濟(jì)合同能決定企業(yè)的納稅義務(wù)嗎?一份合同就能讓企業(yè)少繳納稅款幾十萬(wàn)、幾百萬(wàn)甚至幾千嗎?

別聽(tīng)抖音專家的胡說(shuō),別信稅籌機(jī)構(gòu)的八道。范冰冰、薇婭、鄭爽等等幾乎都是“合同決定納稅”的受害者。

事實(shí)上,經(jīng)濟(jì)合同根本不可能決定企業(yè)納稅。企業(yè)的納稅只能由其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及具體內(nèi)容決定。經(jīng)濟(jì)合同更多的是作為稅收憑證,與發(fā)票、結(jié)算單據(jù)等共同構(gòu)成證據(jù)鏈,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提供有效的證明。只要業(yè)務(wù)不真實(shí),即使有合同、有票據(jù)、有憑證,甚至也有所謂的證據(jù)鏈,那么這些所謂的證據(jù)將會(huì)成為您偷稅逃稅的證據(jù)!

  本課程以經(jīng)濟(jì)合同基本法律知識(shí)為基礎(chǔ),結(jié)合當(dāng)前稅收制度改革的進(jìn)一步深化、發(fā)票管理手段與措施的全面規(guī)范、金四系統(tǒng)的全面上線運(yùn)營(yíng)等大數(shù)據(jù)稅收征管及其改革為背景,以企業(yè)納稅籌劃操作、涉稅風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)避與化解為主線,通過(guò)對(duì)若干真實(shí)案例的分析與梳理,使廣大財(cái)稅、合同、法務(wù)人員等,巧妙利用經(jīng)濟(jì)合同,有效規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)。

【主講專家】

胡俊坤:法律碩士、注冊(cè)稅務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師,從事稅收工作超過(guò)三十年,具有豐富的稅務(wù)稽查、稅收政策解讀、疑難問(wèn)題辨析、稅企爭(zhēng)議協(xié)調(diào)、稅收籌劃與反籌劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。先后在《財(cái)政研究》《經(jīng)濟(jì)研究參考》《經(jīng)濟(jì)學(xué)消息報(bào)》《涉外稅務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法論叢》《財(cái)會(huì)通訊》《財(cái)會(huì)研究》《財(cái)會(huì)月刊》《稅務(wù)與經(jīng)濟(jì)》等中文核心報(bào)刊發(fā)表財(cái)會(huì)、稅收、法律以及企業(yè)管理等論文百余篇,發(fā)表納稅籌劃、反避稅分析等實(shí)務(wù)類文章超過(guò)六百篇,有近二十篇文章被中國(guó)人民大學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載;出版有《新納稅申報(bào)表填報(bào)》《個(gè)人所得稅法解讀》《企業(yè)所得稅匯算清繳手冊(cè)》《納稅評(píng)估實(shí)務(wù)與模型案例分析(地稅版)》《別人家的納稅籌劃思路與方案您能用嗎》等論著,在業(yè)界享有“財(cái)稅百事通”、“稅法活字典”等稱號(hào)。先后在北京、上海、深圳、廣州、南京等100多個(gè)城市舉辦過(guò)講座與培訓(xùn)。其授課特點(diǎn)是,總能將法律邏輯與會(huì)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)融為一體,實(shí)現(xiàn)豐滿理論與骨感實(shí)操的和諧統(tǒng)一,睿智中飽含幽默,調(diào)侃中盡顯專業(yè)。

【課程收益】     

1.讓企業(yè)財(cái)稅、合同、法務(wù)人員了解大數(shù)據(jù)征管改革下企業(yè)面臨的深層稅收風(fēng)險(xiǎn);

2.使企業(yè)財(cái)稅、合同、法務(wù)人員熟悉日常經(jīng)濟(jì)合同簽訂與履行中的諸多涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

3.促進(jìn)企業(yè)合同管理水平的提升,特別是促進(jìn)合同涉稅風(fēng)險(xiǎn)的防控能力提高;

4.使企業(yè)財(cái)稅與合同、法務(wù)人員能在日常工作中將合同管理與企業(yè)納稅管理有機(jī)協(xié)同;

5.能夠使企業(yè)熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)合同實(shí)施有效的納稅籌劃,爭(zhēng)取最大化的稅收收益;

6.運(yùn)用合同手段規(guī)避經(jīng)濟(jì)合同籌劃所引發(fā)的納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn),確保納稅籌劃成功。

【課程大綱】

一、“數(shù)電票”時(shí)代企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)合同票據(jù)管控轉(zhuǎn)型

1.“數(shù)電票”的六大特點(diǎn)(六大優(yōu)勢(shì))

2.“數(shù)電票”對(duì)企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管控的七大負(fù)面影響

3.“數(shù)電票”給企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作造成五大現(xiàn)實(shí)困局

4.“數(shù)電票”的改革趨勢(shì)及其與“數(shù)智化”稅收征管的關(guān)系

5.金稅四期“以數(shù)治稅”不會(huì)弱化更不會(huì)終結(jié)“以票管稅”

6.金稅四期開(kāi)啟票據(jù)憑證數(shù)據(jù)化監(jiān)控與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)驗(yàn)證新模式

7.“智慧化”稅收征管從考古型監(jiān)管向?qū)嵙勘O(jiān)控全面轉(zhuǎn)型

8.“確認(rèn)式申報(bào)”與新時(shí)代稅收監(jiān)管模式及涉稅數(shù)據(jù)追蹤分析

9.金稅系統(tǒng)下“門(mén)臨發(fā)票”“咨詢費(fèi)發(fā)票”等票據(jù)憑證涉稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

10.“數(shù)電票”財(cái)會(huì)監(jiān)督打擊財(cái)務(wù)造假又有了新動(dòng)向

11.《公司法》《會(huì)計(jì)法》對(duì)合同票據(jù)證據(jù)鏈管理提出新要求……

二、合同與票據(jù)是企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管控的最基本抓手

1.規(guī)范合同與票據(jù)管理不只是為了規(guī)避企業(yè)的納稅風(fēng)險(xiǎn)

2.“冰案”教訓(xùn)與最新司法解釋:“陰陽(yáng)合同”按偷稅論處!

3.“爽案”的真諦:合同票據(jù)完美并不意味著可以成功籌劃!

4.再完美的合同與票據(jù)也無(wú)法決定企業(yè)的納稅及其義務(wù)

5.“婭.琦”稅收結(jié)果的差距反映出的合同票據(jù)與稅收的關(guān)系

6.不同的協(xié)議,不同的憑證,相同的結(jié)果,稅收負(fù)擔(dān)完全不同!

7.房產(chǎn)稅的規(guī)定能否說(shuō)明合同票據(jù)在企業(yè)納稅中的作用

8.合同履行與企業(yè)納稅發(fā)生沖突時(shí)法律適用與協(xié)調(diào)

9.納稅義務(wù)轉(zhuǎn)嫁合同,能夠轉(zhuǎn)嫁的只是經(jīng)濟(jì)義務(wù)而非法律責(zé)任!

10.智慧稅務(wù)時(shí)代,合同、票據(jù)必須聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào),但只有這些還不夠……

三、合同票據(jù)條款與企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)對(duì)

1.未約定發(fā)票及其開(kāi)具條款的合同是否有效?

2.合同雙方約定不開(kāi)具發(fā)票屬于惡意串通,合同或條款應(yīng)歸于無(wú)效

3.合同約定按規(guī)定開(kāi)票但對(duì)方未開(kāi)具專票并不意味著對(duì)方違約

4.合同約定推遲開(kāi)票時(shí)間可能會(huì)延遲納稅但結(jié)果并非最佳

5.?dāng)?shù)電票時(shí)發(fā)票已實(shí)現(xiàn)自動(dòng)交付,是否還應(yīng)約定發(fā)票交付條款

6.合同未約定開(kāi)具和交付發(fā)票,付款方仍有權(quán)要求對(duì)方開(kāi)具發(fā)票

7.銷售方拒不開(kāi)具發(fā)票,付款方拒絕付款要求能否得到法院支持?

8.舉報(bào)投訴且被稅局處罰后對(duì)方仍拒不開(kāi)票,付款方該如何處理

9.發(fā)票到底有沒(méi)有已收、已付款憑證的法律效力?如何防范其風(fēng)險(xiǎn)?

10.?dāng)?shù)電票時(shí)代,合同中約定發(fā)票或票據(jù)的協(xié)助義務(wù)仍很有必要

11.簽訂合同的單位可以與開(kāi)具發(fā)票的單位不一致嗎?……

四、合同主體條款與企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)對(duì)

1.農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)抵扣的不同稅收待遇揭示了合同主體對(duì)企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)的影響

2.簽訂合同時(shí)如何規(guī)范和全面約定合同的主體信息以規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)

3.跟誰(shuí)簽訂材料或設(shè)備采購(gòu)合同?一般納稅人未必比小規(guī)模納稅人好!

4.急需臨時(shí)用工時(shí)到底跟誰(shuí)簽訂勞務(wù)合同:是自然人個(gè)人還是勞務(wù)公司?

5.建筑工程分包合同,跟建筑勞務(wù)企業(yè)還是勞務(wù)派遣企業(yè)簽?必須細(xì)細(xì)掂量!

6.借款利息中的進(jìn)項(xiàng)不能抵扣?改變合同主體及合作方式或許可以實(shí)現(xiàn)逆轉(zhuǎn)!

7.將關(guān)聯(lián)方借款協(xié)議調(diào)整為通過(guò)第三方簽訂委托貸款協(xié)議,企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)不降反升!

8.土地受讓合同由子公司簽?還是先由母公司簽訂后再“劃轉(zhuǎn)”給子公司呢?

9.增加“第三方”主體,或許會(huì)增加稅種以及納稅環(huán)節(jié),但稅負(fù)卻可降低不少!

10.投資主體不同,應(yīng)否納稅、應(yīng)否開(kāi)票、能否遞延納稅、稅收負(fù)擔(dān)等截然不同!

11.被投資主體不同,票據(jù)處理、涉稅處理、優(yōu)惠政策適用與否等差異巨大!

12.增加合同或者協(xié)議的主體數(shù)量,就一定能大幅度降低個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)嗎?

13.對(duì)員工個(gè)人激勵(lì)可享受優(yōu)惠,但對(duì)其投資的企業(yè)激勵(lì)恐難適用遞延納稅優(yōu)惠

五、合同標(biāo)的條款與企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)對(duì)

1.合同中清晰約定交易事項(xiàng)(合同標(biāo)的)不只是為了規(guī)避企業(yè)的納稅風(fēng)險(xiǎn)

2.雨靴進(jìn)項(xiàng)稅額不得扣除案例揭示合同標(biāo)的條款對(duì)企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管控的意義

3.園林綠化工程合同與園林綠化養(yǎng)護(hù)合同及稅收待遇有何區(qū)別?如何區(qū)別?

4.單純出租工程設(shè)備以及將工程設(shè)備與人打包提供服務(wù)有何區(qū)別?合同條款如何約定?如果將塔吊等設(shè)備與人打包并在碼頭上提供服務(wù)又該如何簽訂合同?

5.房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同與股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同有什么不同?變換合同標(biāo)的能避稅嗎?

6.生產(chǎn)銷售貨物并提供運(yùn)輸服務(wù),該如何簽訂合同才可以實(shí)現(xiàn)納稅方案最佳?

7.生產(chǎn)銷售貨物并提供建筑安裝服務(wù),簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)?

8.同時(shí)提供工程勘測(cè)、工程設(shè)計(jì)及工程施工等服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)如何簽訂合同?

9.采購(gòu)電梯并接受建安服務(wù),簽訂合同時(shí)該如何進(jìn)行合同標(biāo)的條款的約定?

10.合同中約定銷售房產(chǎn)并贈(zèng)送家電、家具、汽車都有怎樣的風(fēng)險(xiǎn)?如何化解?

11.合同標(biāo)的增值稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避最根本解決方案:兼營(yíng)業(yè)務(wù)與混合銷售業(yè)務(wù)的區(qū)別!

12.建筑工程分包合同,該如何對(duì)分包業(yè)務(wù)進(jìn)行約定才可實(shí)現(xiàn)雙方利益最大?

13.把“房產(chǎn)租賃”轉(zhuǎn)換為“物業(yè)管理”或者“倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)”,并不能規(guī)避房產(chǎn)稅!

14.機(jī)器設(shè)備、土地使用權(quán)及房屋同時(shí)租賃時(shí)合同標(biāo)的條款的約定與涉稅風(fēng)險(xiǎn)處置

15.通過(guò)合同將大額資金借貸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換為房地產(chǎn)銷售及款項(xiàng)預(yù)收預(yù)付業(yè)務(wù)是否可行?

16.以不動(dòng)產(chǎn)投資,雙方如何進(jìn)行票據(jù)處理?涉稅處理注意啥?可否適用遞延納稅?

17.以動(dòng)產(chǎn)投資,雙方應(yīng)注意在票據(jù)、財(cái)稅及優(yōu)惠政策適用與不動(dòng)產(chǎn)投資的差異。

18.以技術(shù)成果投資,對(duì)雙方來(lái)說(shuō)可能都是不錯(cuò)的選擇,但應(yīng)注意涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避!

19.技術(shù)轉(zhuǎn)讓同時(shí)提供技術(shù)咨詢與技術(shù)培訓(xùn),如何才能實(shí)現(xiàn)合同涉稅風(fēng)險(xiǎn)的最小化!

20.為規(guī)避房產(chǎn)稅并滯后繳納企業(yè)所得稅,房產(chǎn)裝修業(yè)務(wù)也可以通過(guò)合同實(shí)現(xiàn)改變?……

六、合同報(bào)酬條款與企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)對(duì)

1.簽訂合同時(shí),到底是約定含稅價(jià)好還是不含稅價(jià)好?

2.合同中未約定報(bào)酬或者價(jià)款是否含稅,該如何收款,又該如何計(jì)繳相關(guān)稅費(fèi)呢?

3.合同明確約定報(bào)酬或價(jià)款為不含稅價(jià),那么增值稅稅款該由誰(shuí)承擔(dān)?

4.合同中約定的所謂的包稅條款,如稅款由買(mǎi)方承擔(dān),那么合同是否有效?

5.建筑工程承包合同中,應(yīng)否明確而具體地約定甲供材料或設(shè)備的價(jià)款?

6.雖有財(cái)產(chǎn)租賃合同,但明確約定乙方無(wú)償使用財(cái)產(chǎn),存在哪些財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)?

7.工程合同中約定乙方提供某種工程設(shè)備,是否意味著乙方無(wú)償出租了工程設(shè)備?

8.員工與公司簽訂了承包合同并到稅局代開(kāi)了發(fā)票,其報(bào)酬按經(jīng)營(yíng)所得處理嗎?

9.合同報(bào)酬或價(jià)款明顯高(低)于市場(chǎng)價(jià)格,合同是否有效?稅收上如何處理?

10.約定合同價(jià)款如何才能防止被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定價(jià)格明顯偏高或偏低并調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)?

11.關(guān)聯(lián)方之間的商品或服務(wù)交易合同報(bào)酬或價(jià)格如何才能不被稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)整?

12.折扣銷售與銷售折扣有何區(qū)別?合同上如何體現(xiàn)?稅收上又該如何處理?

七、合同保障條款與企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)對(duì)

1.什么是訂金?定金又是啥??jī)烧哂泻螀^(qū)別?收取的訂金或定金應(yīng)否計(jì)算納稅?

2.為保障合同履行或規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)收取的保障金、押金應(yīng)否確認(rèn)收入并納稅?

3.建筑工程質(zhì)保金如何正確作增值稅處理?企業(yè)所得稅是否也可參照增值稅執(zhí)行?

4.什么是違約金?有何特征?違約金收取方應(yīng)否開(kāi)具發(fā)票?應(yīng)否計(jì)算納稅?支付違約金方能否稅前扣除?

5.什么是賠償金?有何特征?賠償金收取方要不要開(kāi)具發(fā)票?要不要繳納稅款?支付賠償金的一方能否稅前扣除?

6.納稅人能否同時(shí)收取(或支付)違約金和賠償金?收取方(支付方)應(yīng)否確認(rèn)收入并按規(guī)定計(jì)算繳納(能否確認(rèn)支出并稅前扣除)?……

八、合同履行條款與企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)對(duì)

1.出于規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)及稅收風(fēng)險(xiǎn)因素,合同中應(yīng)如何規(guī)范履行地點(diǎn)條款?

2.合同約定交付地點(diǎn)與合同人的生產(chǎn)或注冊(cè)地點(diǎn)都不同,是否存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)?

3.合同的簽訂人與實(shí)際履行人并不相同,是否存在不符合“三流一致”的風(fēng)險(xiǎn)?

4.合同收款方式與納稅義務(wù)之間存在怎樣的關(guān)聯(lián)?如何協(xié)調(diào)合同與納稅義務(wù)時(shí)間?

5.合同的收發(fā)貨時(shí)間與納稅義務(wù)之間有什么關(guān)聯(lián)關(guān)系?如何規(guī)避期間的風(fēng)險(xiǎn)?

九、合同及其簽訂與印花稅納稅風(fēng)險(xiǎn)及其防控

1.只要簽了合同就要繳印花稅?沒(méi)簽合同是不是就不用繳印花稅?

2.未簽訂合同,也沒(méi)有訂貨單、提貨單等,只有發(fā)票,要繳印花稅嗎?

3.企業(yè)購(gòu)買(mǎi)辦公用品也需要繳納印花稅嗎?

4.雖然簽訂了合同,但合同并未實(shí)際履行,是否要繳印花稅?如果已經(jīng)繳納了印花稅,那么能否適用稅收征管法申請(qǐng)退稅?

5.實(shí)際執(zhí)行金額與所簽訂合同所記載的金額不一致該如何繳納印花稅?

6.意向性合同或者框架性合同是否需要繳納印花稅?

7.企業(yè)與銀行等金融機(jī)構(gòu)簽訂的授信合同等是否繳納印花稅?

8.委托貸款合同是否需要繳納印花稅?誰(shuí)繳?如何繳?

9.票據(jù)貼現(xiàn)合同是否按“借款合同”繳納印花稅?

10.企業(yè)與企業(yè)之間簽訂的所謂民間借款合同是否繳納印花稅?

11.計(jì)算繳納印花稅時(shí)是按含稅價(jià)計(jì)繳還是按不含稅價(jià)計(jì)繳?

12.合同約定商品含稅XX萬(wàn)元(不含稅XX萬(wàn)元)或者約定不含稅XX萬(wàn)元(含稅XX萬(wàn)元)時(shí),該如何計(jì)算繳納印花稅?

13.合同中僅約定增值稅稅率,需按全額計(jì)算繳納印花稅嗎?

14.兩個(gè)或者兩個(gè)經(jīng)上的當(dāng)事人簽訂了合同,該如何計(jì)算繳納印花稅?

15.印花稅法施行后,印花稅還能核定征收嗎?

16.印花稅法施行后,車輛買(mǎi)賣(mài)合同如何繳納印花稅?

17.印花稅法施行后,土地租賃合同如何繳納印花稅?

18.印花稅法施行前簽訂的合同,能否按照新稅率繳納印花稅?

19.企業(yè)與個(gè)體戶簽訂買(mǎi)賣(mài)合同要交印花稅嗎?個(gè)人是否包括個(gè)體戶?

20.建筑施工設(shè)備出租合同如何繳納印花稅?……

十、合同涉稅風(fēng)險(xiǎn)審核運(yùn)用與實(shí)操案例解析

我要報(bào)名沒(méi)有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求   發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門(mén)職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧{價(jià)格}4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)課程時(shí)長(zhǎng):2天-13小時(shí):9:00-12:00;13:30-17:00{時(shí)間、地點(diǎn)}2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...

 講師:張仲豪詳情


非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理日期地址:2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海;5月24-25日上海;6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)培訓(xùn)收益l掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)...

 講師:William Wu詳情


供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班培訓(xùn)時(shí)間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對(duì)象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購(gòu)、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營(yíng)銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問(wèn)題及應(yīng)對(duì)課程時(shí)間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

 講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情


課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師:白老師詳情


系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來(lái)越復(fù)雜,涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

 講師:褚老師詳情


生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主管、車間主任、班組長(zhǎng);現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長(zhǎng);設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)還是非常...

 講師:王小偉詳情


TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)時(shí)間地點(diǎn):深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...

 講師:姜垣浩詳情


薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越向人才競(jìng)爭(zhēng)傾斜,對(duì)人才的渴望與渴求對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,所以一個(gè)科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用也越加明顯。但是薪酬問(wèn)題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問(wèn)題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠?wèn)題上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過(guò)一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有