培訓(xùn)時間:

QEHS(ISO9001&ISO14001&ISO45001)管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實施及內(nèi)審技巧培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:資深講師

  時間地點:
2025年06月11-14日 深圳
2025年06月11-14日 蘇州

  培訓(xùn)費用:2280

  贈送積分:2280

    服務(wù)電話:010-82593357

QEHS(ISO9001&ISO14001&...詳細(xì)內(nèi)容

QEHS(ISO9001&ISO14001&ISO45001)管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實施及內(nèi)審技巧培訓(xùn)

課程時間

2025年6月11-14日,4天(24H)(第一天9:30-16:30;第二、三、四天9:00-16:00)

2025年6月11-12日:ISO9001:2015

2025年6月13-14日:ISO14001:2015&ISO45001:2018整合講解

課程地點

蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號

深圳:深圳市寶安九區(qū)廣場大廈

培訓(xùn)費用:2280元/人(含教材、午餐、茶點和證書);

一、課程背景

l 當(dāng)前企業(yè)多體系策劃和運行,但體系的運行對于企業(yè)的實際運行和績效并沒有產(chǎn)生明顯幫助,反倒部分企業(yè)認(rèn)為體系的檢查、審核給企業(yè)帶來了負(fù)擔(dān)。企業(yè)的多體系運作并沒有很好的整合到一起,除主導(dǎo)部門外其他部門對體系的認(rèn)知度,參與度,認(rèn)可度并不高,包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都對體系推進(jìn)和監(jiān)管部門都喪失了信心,或工作做得不好都向主導(dǎo)部門施加壓力。

l 在新版的管理體系發(fā)布后,ISO的高級框架和系統(tǒng)要求整合、與業(yè)務(wù)要求整合要求下,結(jié)合對各類企業(yè)的實戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗,總結(jié)出更多的體系推進(jìn),管理方法,企業(yè)整體運作的方法論和體系結(jié)合。課程內(nèi)容實戰(zhàn)性、技術(shù)性強(qiáng),將理論于實戰(zhàn)應(yīng)用方法中,課堂生動,讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù),達(dá)到即學(xué)即用的效果。

二、課程對象

l 總經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、品質(zhì)經(jīng)理、各類部門管理人員、體系負(fù)責(zé)人

三、課程收益

l 了解ISO 9001&ISO14001標(biāo)準(zhǔn),了解過程方法、風(fēng)險管理、環(huán)境法律法規(guī)及其環(huán)保知識等;

l 熟悉組織內(nèi)部審核方法、流程和技巧,獲得如何組織、策劃、實施、報告和改進(jìn)的知識和技能;

l 幫助企業(yè)進(jìn)行ISO 9001&ISO14001管理體系持續(xù)改進(jìn)和提升,協(xié)助組織決策層完成組織發(fā)展目標(biāo);

l 掌握成功建立及運行體系的關(guān)鍵思路;

l 利用風(fēng)險思維和工具讓體系更融入實際工作。

四、培訓(xùn)形式

l 線上線下同步授課

五、課程大綱

課程時段

項目

實施形式

達(dá)成目標(biāo)

Day1

9:30~12:00

ISO9001

1.體系的基本概念和質(zhì)量管理原則

2.體系的作用與好處

3.如何才能成功做好體系

4.質(zhì)量體系組織環(huán)境分析與相關(guān)方要求識別

5.風(fēng)險和機(jī)遇識別評價及應(yīng)對措施

問、答互動

講解

案例分享

實際演練

1.掌握學(xué)員的重點問題和想解決的困擾

2.提升員工與領(lǐng)導(dǎo)對體系的有效的認(rèn)知并意愿參與體系管理

3.掌握成功建立及運行體系的方法以新版的關(guān)鍵思路

4.利用風(fēng)險思維和工具讓體系更融入實際工作

Day1

13:00~16:30

ISO9001

1.過程方法

2.領(lǐng)導(dǎo)參與、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

3.崗位與職責(zé)權(quán)限劃分

4.目標(biāo)與實現(xiàn)的策劃

5.變更策劃與管理

6.人員需求和人員提供管理

問、答互動

講解

實際演練

游戲互動

1.中高層會利用過程方法,并建立企業(yè)的過程確保體系與企業(yè)情況適宜

2.提升各企業(yè)高層對參與體系的重要性和職責(zé)

3.消除和降低責(zé)任不明,部門、崗位之間推責(zé)的情況

4.根據(jù)過程進(jìn)行策劃、設(shè)定目標(biāo)、實施管理與考核

5.對變更策劃,控制變更帶來的風(fēng)險

6.人力資源部如何有效支持運行部門

Day2

9:00~12:00

ISO9001

1.基礎(chǔ)設(shè)施及IT管理、環(huán)境管理

2.文件管理

3.監(jiān)視測量資源管理

4.知識管理

5.能力

6.意識與溝通

7.客戶溝通與要求、評審

8.設(shè)計開發(fā)或服務(wù)策劃

問、答互動

講解

實際演練

游戲互動

1.提升基礎(chǔ)設(shè)施、IT系統(tǒng)化管理

2.文件管理系統(tǒng)的優(yōu)化

3.明確檢測資源的管理

4.了解知識的重要性并對其管理

5.要求對崗位能力的要求定義和提供滿足能力的執(zhí)行方法

6.建立意識的重要手段與方法、策劃溝通

7.明確與客戶的溝通方式和溝通內(nèi)容控制不了解或不滿足需求的風(fēng)險

8.提升設(shè)計開發(fā)管理能力,降低后期工作風(fēng)險

Day2

13:00~16:00

ISO9001

1.采購、外包與供方管理

2.計劃與生產(chǎn)控制

3.標(biāo)識與追溯、倉儲與物流

4.售后

5.檢驗及不合格管理

6.監(jiān)視測量及分析評價

7.客戶滿意度

8.體系的不合格及糾正措施

9.持續(xù)改進(jìn)

10.內(nèi)審審核方法、流程和技巧,不符合項及審核報告的撰寫

10.1審核的一般順序及概念

10.2內(nèi)審計劃和檢查表的編寫

10.3首次會議與注意事項

10.4現(xiàn)場審核基本技巧

10.5不符合事項報告與末次會議

10.6審核報告編寫與驗證

10.7案例分析

問、答互動

講解

案例分享

實際演練

 

1.做好采購和外包供方風(fēng)險分類分級管理,提升供方配合績效

2.做好訂單和計劃的對接,計劃與內(nèi)部對接

3.降低生產(chǎn)過程的中的5M1E的風(fēng)險控

4.提升企業(yè)檢驗或系統(tǒng)監(jiān)測的管理范疇和能力

5.有效識別不合格及其分析和長期改進(jìn)

6.提升客戶滿意度的真實有效方式和分析評價

了解持續(xù)改進(jìn)可進(jìn)行的方向和方法

7.了解審核過程的資料準(zhǔn)備、執(zhí)行和應(yīng)審技巧

8.掌握內(nèi)審員應(yīng)必備的知識和技巧-會編檢查表,會審,會記,會開不符合報告

9.審核過程案例及實踐操作

課程時段

項目

實施形式

達(dá)成目標(biāo)

Day3

9:00-12:00

ISO14001&

ISO45001

一、我國的環(huán)保、安全事件案例教訓(xùn)

二、推行EHS給企業(yè)的好處

三、EHS體系的起源&發(fā)展歷史

四、EHS體系覆蓋對象

五、新舊版的核心差異

 

問、答互動

講解

案例分享

1.掌握學(xué)員的重點問題和想解決的困擾,2.以及近期發(fā)生在身邊的慘痛事故案例

3.提升員工與領(lǐng)導(dǎo)對體系的有效的認(rèn)知并意愿參與體系管理

4.掌握成功建立及運行體系的方法以新版的關(guān)鍵思路

5.利用風(fēng)險思維和工具讓體系更融入實際工作

Day3

13:00-16:00

ISO14001&

ISO45001

一、術(shù)語和定義

二、組織的環(huán)境的分析

三、相關(guān)方的要求

四、領(lǐng)導(dǎo)作用

1.領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的差別

2.方針與企業(yè)文化的重要性

3.職責(zé)與權(quán)限如何策劃

4.參與和協(xié)商

問、答互動

講解

案例分享

實際演練

游戲互動

1.了解新版的基本定義

2.提升各企業(yè)高層對參與體系的重要性和職責(zé)、以及法律風(fēng)險

3.消除和降低責(zé)任不明,部門、崗位之間推責(zé)的情況

4.根據(jù)實際運作過程進(jìn)行策劃、設(shè)定目標(biāo)、實施管理與考核

5.了解新版的員工參與體系的重點要求并建立實施方法

Day4

9:00-12:00

ISO14001&

ISO45001

五、風(fēng)險和機(jī)遇的應(yīng)對

1.危險源識別與評價

2.環(huán)境因素識別與評價

2.體系風(fēng)險和機(jī)遇識別評價

3.法律法規(guī)和其他要求識別

4.風(fēng)險和機(jī)遇的應(yīng)對

六、目標(biāo)和指標(biāo)和實現(xiàn)策劃

. 支持

問、答互動

講解

案例分享

實際演練

游戲互動

1.掌握新版的風(fēng)險和機(jī)遇管理理念與思路,形成系統(tǒng)的風(fēng)險管控方法

2.掌握使用目標(biāo)及指標(biāo)來推動企業(yè)各相關(guān)部門推進(jìn)職業(yè)健康安全管理的工作

Day4

13:00-16:00

ISO14001&

ISO45001

八. 運行管理

1. 環(huán)境因素、危險源風(fēng)險運行控制

2. 變更控制

3. 基于生命周期的設(shè)計開發(fā)

4. 外包控制

5. 采購控制

6. 承包商控制

7. 應(yīng)急響應(yīng)和控制

九. 績效評價

1. 監(jiān)視測量策劃和實施

2. 分析與評價

十. 改進(jìn)

1. 不符合、事件管理

2. 糾正措施

持續(xù)改進(jìn)

問、答互動

講解

案例分享

實際演練

 

1. 了解基于新版的風(fēng)險應(yīng)對之下如何做好健康安全運行策劃及管理

2. 如何將健康安全體系要求真正整合入運作管理之中

3. 了解高風(fēng)險的外包、承包商、對采購回來的物品及服務(wù),以及應(yīng)急管理等高風(fēng)險,降低緊急情況風(fēng)險

4. 策劃職業(yè)健康安全所需要持續(xù)實施檢查及監(jiān)測的對象和具體可行的實施方法

5. 掌握內(nèi)部審核核心知識與基本技巧

讓領(lǐng)導(dǎo)者掌握核心管理層的持續(xù)改進(jìn)的方法

六、講師介紹

資深講師

?  南京大學(xué)學(xué)士

?  ISO9001、ISO14001、ISO 45001國家注冊審核員

?  中國質(zhì)量協(xié)會6Sigma 綠帶

?  蘇州市工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)管理中心合作講師

?  中國中小企業(yè)管理與發(fā)展課題研究專家

?  瑞昌市(上海)商會導(dǎo)師

?  某上市公司總經(jīng)理特聘管理顧問

工作專長

?  ISO9001/14001/45001/31000/22716/50001/ISO14064

?  QC080000/SA8000/EICC/GMPC

?  社會責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展

?  班組長管理/5S管理/目視與看板管理/制程改善

?  風(fēng)險管理/流程精造/高效落地系統(tǒng)打造

風(fēng)格與特點

? 12年企業(yè)教練式培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作經(jīng)驗;

? 培訓(xùn)形式多樣,富有親和力、感染力!課程講解深入淺出,課題研究和互動豐富,獲得客戶學(xué)員一致好評;

? 對企業(yè)的輔導(dǎo)深入、負(fù)責(zé),體系輔導(dǎo)工作不以通過為目的,解決了企業(yè)各類管理中的實際問題,提升企業(yè)管理能力;

? 具有有豐富的管理體系建立、維護(hù)擁有10年500強(qiáng)企業(yè)的工作實踐及8年數(shù)十家企業(yè)深度管理咨詢經(jīng)驗;

具有豐富的管理體系建立、維護(hù)、審核、現(xiàn)場管理、過程驗證及制程管理經(jīng)驗,熟知企業(yè)管理方法。

代表客戶

? 化工行業(yè) :考伯斯化工,長春化工、梅塞爾工業(yè)、索爾維、上海芬德化工、雅士利涂料、普元化工;

? 家電行業(yè) :美的股份,無錫小天鵝股份,浙江蘇泊爾,合肥美菱、恒發(fā)科技、飛利浦照明;

? 汽車行業(yè):奇瑞捷豹路虎,沃爾沃上海研發(fā)中心、三菱電機(jī)、麥格納;

? 服務(wù)/基礎(chǔ)設(shè)施:上海上期商務(wù),上海電信,上海環(huán)境、浦發(fā)焚燒發(fā)電、亨冠展示展覽、杭州灣大橋、金奧物業(yè);

? 電子半導(dǎo)體:信維通信(江蘇)、晶臺光電、搏敏電子、龍飛光電、光寶光電、同維電子、精研科技、鐳亞電子;

? 機(jī)械重工: 本特勒、人本軸承、三一重機(jī)、科勒、阿諾刀具、卓一叉車、圣坦撒羅、范尼韋爾;

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課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對于有機(jī)會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...

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