業(yè)績(jī)倍增的銷售攻略與銷售管理高級(jí)研討
培訓(xùn)講師:林老師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年10月23-24日 廣州
培訓(xùn)費(fèi)用:5880元
贈(zèng)送積分:5880
業(yè)績(jī)倍增的銷售攻略與銷售管理高級(jí)研討詳細(xì)內(nèi)容
業(yè)績(jī)倍增的銷售攻略與銷售管理高級(jí)研討
課程大綱
(實(shí)戰(zhàn)兩天版)
課程對(duì)象:銷售總監(jiān),客戶經(jīng)理,中層業(yè)務(wù)干部,基層業(yè)務(wù)骨干
課程關(guān)鍵詞:大客戶銷售,機(jī)會(huì)分析,影響決策,找準(zhǔn)定位,競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù),關(guān)系管理,市場(chǎng)管理,業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),跨部門協(xié)同,持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
課程費(fèi)用:¥ 5880元/人(包含:培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)教材、增值稅發(fā)票、茶歇)
豐富新鮮的案例分析,深刻的問(wèn)題解決建議,將與授課緊密結(jié)合。
授課現(xiàn)場(chǎng)需準(zhǔn)備投影儀,電源拖板,如再配白板和白板水筆更好。
采用了電影剪輯和情境片斷等多媒體培訓(xùn)技術(shù),力求既緊緊扣住培訓(xùn)要點(diǎn)又營(yíng)造活躍,輕松和積極的培訓(xùn)氛圍。
采取實(shí)戰(zhàn)演練教學(xué),可結(jié)合企業(yè)實(shí)際銷售工作展開(kāi)實(shí)戰(zhàn)演練,在現(xiàn)場(chǎng)影音設(shè)備的良好配合下,學(xué)員最佳人數(shù)35人。
本培訓(xùn)課程幫助學(xué)員更深刻地理解專業(yè)政企大客戶銷售工作的實(shí)質(zhì),尤其是幫助他們從實(shí)際操作的層面上提升競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)銷的戰(zhàn)略分析能力和運(yùn)作技巧。本課程的內(nèi)容基于大量的專業(yè)工作實(shí)踐、案例分析,并在收集、整理了近40個(gè)專業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例的基礎(chǔ)上,把競(jìng)爭(zhēng)激烈的專業(yè)大客戶營(yíng)銷工作總結(jié)到最關(guān)鍵的四個(gè)步驟上:“機(jī)會(huì)分析”、“影響決策”、“找準(zhǔn)定位”、“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù)”,我們根據(jù)四個(gè)步驟的英文描述,我們簡(jiǎn)稱為:OIPC,高度聚焦在大客戶業(yè)務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)中的競(jìng)爭(zhēng)性分析和應(yīng)對(duì)戰(zhàn)術(shù)。
大項(xiàng)目都圍繞著數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市、新基建產(chǎn)業(yè)升級(jí)、碳中和、鄉(xiāng)村振興、企業(yè)投資等主題展開(kāi),環(huán)節(jié)多、復(fù)雜度高、往往牽動(dòng)到政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)職能管理部門、研究設(shè)計(jì)院、大型國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)、招投標(biāo)公司、競(jìng)爭(zhēng)廠家及代理渠道商的。
大客戶項(xiàng)目頭緒多,項(xiàng)目變化不定,理想的銷售人員,不僅要為客戶帶來(lái)先進(jìn)的觀念,幫助他們抓住前所未有的機(jī)會(huì),也要尋找內(nèi)外資源幫助客戶沖破來(lái)自內(nèi)部的創(chuàng)新阻撓。所以,銷售的日常操作,已經(jīng)遠(yuǎn)不是拉關(guān)系、請(qǐng)客送禮、聯(lián)絡(luò)感情的銷售方式了。
如何從一開(kāi)始就把握好大客戶項(xiàng)目的運(yùn)作,調(diào)動(dòng)好內(nèi)外資源,從關(guān)系、產(chǎn)品、方案到服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出策略,選擇合適的生態(tài)合作伙伴,從銷售組織、架構(gòu)、政策、人員等各個(gè)方面摸索適合自己的政企市場(chǎng)的新模式,將是本課程探討的重點(diǎn)
2 個(gè)人收益:
? 從分析到行動(dòng),系統(tǒng)化分析目前銷售管理的現(xiàn)狀,破解銷售增長(zhǎng)的瓶頸;
? 了解大客戶銷售的全貌和最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),站到國(guó)際大客戶關(guān)系管理的前沿,高屋建瓴地體會(huì)企業(yè)大客戶關(guān)系管理的最佳思路;
? 系統(tǒng)了解和掌握專業(yè)大客戶銷售的流程和思維方法;
? 樹(shù)立市場(chǎng)化運(yùn)作和以客戶為中心的思維,并能在工作生活中加以應(yīng)用;
? 掌握先進(jìn)的專業(yè)大客戶銷售的工具與技術(shù);
? 提高跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與組織意識(shí)。
2 企業(yè)收益:
? 提高公司整體大客戶關(guān)系管理能力,高屋建瓴地體會(huì)企業(yè)大客戶銷售管理的最佳實(shí)踐;
? 在公司內(nèi)為有效的專業(yè)大客戶關(guān)系管理建立知識(shí)儲(chǔ)備和統(tǒng)一流程;
? 在大客戶銷售和關(guān)系管理的培訓(xùn)、普及與應(yīng)用上樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿;
? 增強(qiáng)專業(yè)公司的大客戶全局性關(guān)系管理能力
第一單元 大客戶銷售概述
認(rèn)識(shí)決定競(jìng)爭(zhēng)勝負(fù)的內(nèi)外在基礎(chǔ)
擺正競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶價(jià)值訴求在整體營(yíng)銷戰(zhàn)略中的關(guān)系;
把握專業(yè)營(yíng)銷的“咨詢”和“企業(yè)級(jí)”特征,做到資源的有的放矢;
樹(shù)立正確認(rèn)識(shí):為什么需要學(xué)習(xí)OIPC四步法?
第二單元 大客戶營(yíng)銷精英的顧問(wèn)銷售技術(shù)
需求的冰山:體驗(yàn)一下情感
掌握主動(dòng)權(quán)的SPIN模式
產(chǎn)品說(shuō)明公式FAB
應(yīng)對(duì)對(duì)方抱怨的技術(shù):LPQ
優(yōu)化組合資源,為客戶形成“想要的+需要的方案”
Customer Wants & needs
某行業(yè)案例展示和分析
第三單元 大客戶營(yíng)銷精英的談判技術(shù)
商務(wù)談判的基本原則
人事分開(kāi)原則
集中利益而非立場(chǎng)原則
雙贏原則
客觀標(biāo)準(zhǔn)原則
2 在談判中會(huì)有5類人出現(xiàn)
? 首席代表
? 白臉
? 紅臉
? 強(qiáng)硬派
? 清道夫
某行業(yè)案例展示和分析
第四單元 大客戶營(yíng)銷策略之機(jī)會(huì)分析(OIPC第一步)
2 學(xué)會(huì)戰(zhàn)前準(zhǔn)備的系統(tǒng)檢查步驟
2 掌握判斷專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)勝負(fù)的九項(xiàng)指標(biāo)
2 學(xué)會(huì)設(shè)立專業(yè)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)
重要概念
購(gòu)買驅(qū)動(dòng)因素
專業(yè)業(yè)務(wù)能力
項(xiàng)目預(yù)算
時(shí)間跨度
系統(tǒng)兼容性
客戶關(guān)系歷史
高層重視程度
某行業(yè)案例展示和分析
第五單元 大客戶營(yíng)銷策略之影響客戶決策(OIPC第二步)
2 學(xué)會(huì)分析客戶的專業(yè)業(yè)務(wù)招標(biāo)方案,從提出、草擬、正式提交到關(guān)鍵指標(biāo)的設(shè)置過(guò)程
2 學(xué)會(huì)認(rèn)清客戶端不同層次人員在決策過(guò)程中的角色
2 掌握影響客戶決策的最佳渠道和時(shí)機(jī)
重要概念
決策流程分解
決策人員相互關(guān)系
影響力來(lái)源
客戶內(nèi)部亞群體
關(guān)鍵事件
動(dòng)機(jī)分析
影響決策的內(nèi)部因素
影響決策的外部因素
啦啦隊(duì)員
狐貍精
某行業(yè)案例展示和分析
第六單元 大客戶營(yíng)銷策略之明確競(jìng)爭(zhēng)定位(OIPC第三步)
2 學(xué)會(huì)如何確定我們自己的競(jìng)爭(zhēng)定位
2 掌握專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)定位的三個(gè)維度
2 學(xué)會(huì)把競(jìng)爭(zhēng)定位的描述具體落實(shí)到對(duì)客戶的價(jià)值命題
重要概念
價(jià)值訴求
三類價(jià)值觀
暗示需求
價(jià)值遺缺
專業(yè)業(yè)務(wù)定位
關(guān)鍵購(gòu)買價(jià)值指標(biāo)
關(guān)系鏈條
競(jìng)爭(zhēng)定位的描述-價(jià)值命題
對(duì)價(jià)值命題的三個(gè)層次的溝通
某行業(yè)案例展示和分析
第七單元 大客戶營(yíng)銷策略之明確競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù)(OIPC第四步)
2 樹(shù)立正確認(rèn)識(shí):價(jià)格不是失敗的關(guān)鍵因素
2 學(xué)會(huì)如何分析專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)
2 學(xué)會(huì)如何從戰(zhàn)術(shù)上應(yīng)對(duì)不同強(qiáng)度的競(jìng)爭(zhēng)
重要概念
三類常見(jiàn)的失敗原因
以強(qiáng)制弱戰(zhàn)術(shù)
瓦解戰(zhàn)術(shù)
借力/借利戰(zhàn)術(shù)
迂回戰(zhàn)術(shù)
分割戰(zhàn)術(shù)
陷阱戰(zhàn)術(shù)
拖延/擾亂戰(zhàn)術(shù)
價(jià)值組合戰(zhàn)術(shù)
價(jià)格戰(zhàn)技術(shù)
某行業(yè)案例展示和分析
第八單元 銷售關(guān)系管理
2 關(guān)系營(yíng)銷管理的特點(diǎn)
? 政企大客戶的關(guān)系訴求
大項(xiàng)目案例分析
2 政企大客戶關(guān)系分析
? 客戶關(guān)系的幾種形態(tài)
? 關(guān)系層次
? 大項(xiàng)目?jī)?nèi)部關(guān)系的“潛”規(guī)則
2 政企大客戶關(guān)系的進(jìn)程
? 大項(xiàng)目銷售能力四臺(tái)階
? 放大競(jìng)爭(zhēng)和被動(dòng)戰(zhàn)術(shù)
? 招標(biāo)的公平性
? 銷售人員的四層境界
? 第四級(jí)銷售經(jīng)理能建立共存生態(tài)鏈
行業(yè)相關(guān)案例分析
第九單元 市場(chǎng)管理及業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
2 了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)向、技術(shù)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況以找到機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn),目標(biāo)是:解釋市場(chǎng)上正在發(fā)生什么以及這些改變對(duì)公司來(lái)說(shuō)意味著什么。
? 研討要點(diǎn):這個(gè)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)所依賴的客戶角度和經(jīng)濟(jì)上的假設(shè)是什么?
? 研討要點(diǎn):這些假設(shè)還成立嗎?什么可能使他們改變?
? 研討要點(diǎn):客戶最優(yōu)先考慮的是什么?它們又是怎樣在改變?
? 研討要點(diǎn):正在發(fā)生的技術(shù)轉(zhuǎn)變是什么?它們對(duì)我們的影響是什么?
? 研討要點(diǎn):是什么將你和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)區(qū)分開(kāi)來(lái)?
某行業(yè)案例展示和分析
2 創(chuàng)新焦點(diǎn):進(jìn)行與市場(chǎng)同步的探索與試驗(yàn)。從廣泛的資源中過(guò)濾想法,通過(guò)試點(diǎn)和深入市場(chǎng)的實(shí)驗(yàn)探索新想法,謹(jǐn)慎的進(jìn)行投資和處理資源,以應(yīng)對(duì)行業(yè)的變化。
? 研討要點(diǎn):新的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)能否抓住新的價(jià)值來(lái)源?
? 研討要點(diǎn):這種價(jià)值來(lái)源是可持續(xù)的嗎?
? 研討要點(diǎn):客戶優(yōu)先權(quán)的變化對(duì)你的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)會(huì)有怎樣的影響?
? 研討要點(diǎn):有什么可替代的設(shè)計(jì)可以滿足下一輪的客戶優(yōu)先權(quán)?
2 業(yè)務(wù)設(shè)計(jì):對(duì)外部的深入理解,為利用內(nèi)部能力和戰(zhàn)略控制點(diǎn)探索可替代的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)提供了基礎(chǔ)。
2 業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)五要素:選擇客戶、價(jià)值主張、價(jià)值獲取、活動(dòng)范圍和戰(zhàn)略控制。
行業(yè)相關(guān)案例分析
第十單元 大項(xiàng)目客戶工作的跨部門協(xié)同
2 建立合理的市場(chǎng)壓力傳遞機(jī)制和負(fù)責(zé)任文化
銷售管理者的素質(zhì)評(píng)估維度
對(duì)銷售人員管理考核的兩種導(dǎo)向
案例:銷售管理考核的四種場(chǎng)景
提成激勵(lì)的案例(產(chǎn)品維度)
提成激勵(lì)的案例(客戶維度)
多種激勵(lì)模式舉例(市場(chǎng)維度)
多種激勵(lì)模式舉例(職位層級(jí)維度)
2 建立對(duì)大客戶的快速反應(yīng)能力
2 如何組建跨部門協(xié)同團(tuán)隊(duì)
2 激勵(lì)跨部門團(tuán)隊(duì)
2 某名企的權(quán)利前移,”班長(zhǎng)”文化
2 主動(dòng)協(xié)調(diào)不同部門的技巧
2 大客戶工作內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)模式分析
2 跨部門沖突解決之道
2 爭(zhēng)取高層支持的合理方法
2 什么是矩陣式管理?
2 什么是強(qiáng)矩陣?
2 什么是弱矩陣?
2 什么是平衡矩陣?
某名企的矩陣式管理案例分析
行業(yè)相關(guān)案例分析
第十二單元 銷售管理建立持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2 學(xué)會(huì)對(duì)已有大客戶的動(dòng)態(tài)管理
2 掌握強(qiáng)化客戶關(guān)系的四個(gè)手段
2 學(xué)會(huì)從長(zhǎng)計(jì)劃、共建相互依存的生態(tài)系統(tǒng)
1. 重要概念
2. 客戶吸引力
3. 客戶關(guān)系變遷
4. 服務(wù)規(guī)范
5. 品牌優(yōu)勢(shì)
6. 專業(yè)新業(yè)務(wù)捆綁
7. 專業(yè)業(yè)務(wù)共存生態(tài)
8. 共同規(guī)劃
9. 共建關(guān)系網(wǎng)
10. 機(jī)構(gòu)層次合作
11. 專業(yè)變革機(jī)遇和威脅
某行業(yè)案例展示和分析
林老師
l 華中科技大學(xué)碩士
l 美國(guó)GEORGE WASHINGTON 大學(xué)工商管理學(xué)院進(jìn)修
l 美國(guó) WILSON 國(guó)際管理學(xué)院進(jìn)修
l 美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)專家認(rèn)證
l 德國(guó)SAP管理學(xué)院進(jìn)修
l IBM(香港)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織設(shè)計(jì),風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目資深咨詢顧問(wèn)(2010年10月~現(xiàn)在)
l IBM(香港)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理體系與項(xiàng)目組合管理資深咨詢顧問(wèn)(2005年10月~2010年10月)
l IBM公司高級(jí)經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān)和流程咨詢顧問(wèn)(1997年7月~2005年10月)
l 某中外合資通信設(shè)備集團(tuán)總經(jīng)理(1995年12月~1997年7月)
l SAP公司咨詢顧問(wèn),項(xiàng)目經(jīng)理(總監(jiān))(含多次短期咨詢項(xiàng)目)(1991年7月~1995年12月)
28年企業(yè)經(jīng)營(yíng),項(xiàng)目管理,研發(fā)管理為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)。19年企業(yè)經(jīng)營(yíng),項(xiàng)目管理,研發(fā)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。授課過(guò)程結(jié)合豐富的案例,互動(dòng)有趣,不失嚴(yán)謹(jǐn)。培訓(xùn)過(guò)的單位/企業(yè)超過(guò)1500家。
【最新三個(gè)與課題相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷】
由于咨詢的保密條款,此處未寫(xiě)出客戶名及具體項(xiàng)目年月日
某世界500強(qiáng)企業(yè),政企客戶銷售體系建設(shè)與人才激勵(lì)項(xiàng)目咨詢
某重型制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),總部產(chǎn)銷存一體化管理模式戰(zhàn)略咨詢
某金融集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)投資部,創(chuàng)新型投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)項(xiàng)目咨詢
【典型授課客戶名單】
l 海外事業(yè)部門客戶
美的海外營(yíng)銷部門,德國(guó)蒂森克虜伯(電梯)亞太總部,聯(lián)想集團(tuán)北美客戶服務(wù)部門,迅達(dá)集團(tuán)(電梯)亞太總部,中建集團(tuán)國(guó)際工程分公司,中國(guó)交建海外事業(yè)部,等等
l 政府客戶
中國(guó)人民銀行上??偛浚本┦朽]政管理局,香港生產(chǎn)力促進(jìn)局,河北省通信管理局,廣西水利廳,青海石油管理局,長(zhǎng)沙市科技局,山東省中小企業(yè)協(xié)會(huì),新疆百花村軟件園,等等
l 金融行業(yè)客戶
中國(guó)銀行,中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行,光大銀行,招商銀行,中信銀行,匯豐銀行(HK)、渣打銀行(HK),太保集團(tuán)、平安保險(xiǎn),安盛保險(xiǎn),匯豐人壽保險(xiǎn),等等;
l 電力和電網(wǎng)行業(yè)
國(guó)家電網(wǎng)(安徽),國(guó)家電網(wǎng)(上海),國(guó)家電網(wǎng)(湖南),南方電網(wǎng)云南電網(wǎng),南網(wǎng)數(shù)研院,南網(wǎng)科研院,南網(wǎng)廣東電網(wǎng),中國(guó)廣核集團(tuán),浙江秦山核電基地,香港中電,葛洲壩,華能集團(tuán)(汕頭電廠),大唐集團(tuán)(南京熱電),順德電力設(shè)計(jì)院,等等
l 通信行業(yè)客戶
中國(guó)移動(dòng),中國(guó)電信,中國(guó)聯(lián)通,中國(guó)鐵塔,中國(guó)通服,沃達(dá)豐、華為、中興、烽火,大唐,VIVO,中移在線,愛(ài)立信(中國(guó))、上海諾基亞貝爾,英國(guó)電信(香港),等等
l 醫(yī)療器械,醫(yī)藥行業(yè)客戶
拜耳(上海),上海羅氏,上海強(qiáng)生,深圳信立泰、大連輝瑞,深圳海普瑞,艾德生物,西門子醫(yī)療器械(北京),西門子醫(yī)療器械(上海),飛利浦醫(yī)療(蘇州),東軟醫(yī)療系統(tǒng),強(qiáng)生(中國(guó))醫(yī)療器材,等等
l 互聯(lián)網(wǎng)、電商和游戲行業(yè)客戶
阿里,索尼,餓了么,唯品會(huì),攜程,考拉,第七大道,盛大游戲,巨人網(wǎng)絡(luò),Ubisoft育碧香港,香港Teeplay公司,香港綠洲游戲,黑馬科技,TCL(電商部門),用友軟件,敏華集團(tuán)(電商部門),歐派家居(電商部門),晨光科力普(電商部門),等等
l 能源和化工行業(yè)客戶
中石化、中化集團(tuán),協(xié)鑫集團(tuán),新奧燃?xì)?,英?guó)石油(HK),等等
l 紡織行業(yè)客戶
安踏體育,特步國(guó)際,太平鳥(niǎo),華利集團(tuán),裕元集團(tuán)
l 汽車制造行業(yè)客戶
廣州本田、上海汽車集團(tuán),東風(fēng)本田,長(zhǎng)春第一汽車集團(tuán)鑄造研究所,東風(fēng)康明斯(襄陽(yáng)),美國(guó)通用(上海)、日產(chǎn)汽車(廣州),等等
l 機(jī)械制造行業(yè)客戶
迅達(dá)電梯(上海),奧的斯電梯,富士通將軍中央空調(diào)(無(wú)錫),徐工機(jī)械、中國(guó)中車,三一重工,三菱電梯(上海),卡特比勒(HK),等等
l 電器和其他制造行業(yè)客戶
陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司,海爾集團(tuán)、美的集團(tuán)、海信電器、科龍空調(diào)、飛利浦(中國(guó))、中國(guó)遠(yuǎn)大集團(tuán),蘇泊爾,小天鵝,格力集團(tuán),長(zhǎng)虹集團(tuán),TCL集團(tuán),康佳集團(tuán),廣州日立,蘇州松下(電子材料),恩智浦,上海電氣,中集集團(tuán),等等
l 信息技術(shù)行業(yè)客戶
IBM,戴爾(中國(guó)),聯(lián)想集團(tuán),等等
l 航天航空和機(jī)場(chǎng)行業(yè)客戶
南方航空,首都機(jī)場(chǎng),中航工業(yè),浦東機(jī)場(chǎng),火箭研究院,香港國(guó)泰航空,等等
l 交通和航運(yùn)行業(yè)客戶
廣州地鐵,深圳地鐵,港鐵,中遠(yuǎn)集團(tuán),廣鐵集團(tuán)。等等
l 零售行業(yè)客戶
沃爾瑪,天河城,時(shí)尚集團(tuán),天虹,等等
l 糧農(nóng)養(yǎng)殖煙酒食品飲料行業(yè)客戶
百事可樂(lè),可口可樂(lè),納貝斯克食品(蘇州),新希望六合集團(tuán)(山東),正大集團(tuán)(上海),南寧糖業(yè)(含甘蔗種植事業(yè)相關(guān)部門),達(dá)能集團(tuán),頂新集團(tuán),玉溪卷煙廠、白沙集團(tuán)、廣東中煙,五糧液,中糧,美國(guó)ADM,雀巢,湖南鹽業(yè),麥當(dāng)勞香港,萬(wàn)寶路香港,等等
l 家居行業(yè)客戶
司米櫥柜,好萊客,索菲亞家居,顧家家居、歐派家居,等等
l 房地產(chǎn)和工程施工行業(yè)客戶
中航地產(chǎn),中海地產(chǎn),新鴻基,新世界地產(chǎn)(香港)、長(zhǎng)江實(shí)業(yè)(香港)、深圳萬(wàn)科、中建五局(廣州)、中建八局(上海),東方園林,南京城規(guī)院,廣州城規(guī)院,南寧水利電力設(shè)計(jì)院,等等
推薦課程
降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧 2025-05-24
降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧{價(jià)格}4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)課程時(shí)長(zhǎng):2天-13小時(shí):9:00-12:00;13:30-17:00{時(shí)間、地點(diǎn)}2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...
講師:張仲豪詳情
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 2025-05-24
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理日期地址:2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海;5月24-25日上海;6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)培訓(xùn)收益l掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)...
講師:William Wu詳情
供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班 2025-05-24
供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班培訓(xùn)時(shí)間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對(duì)象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購(gòu)、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營(yíng)銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...
講師:武文紅詳情
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 2025-05-24
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問(wèn)題及應(yīng)對(duì)課程時(shí)間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...
講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版) 2025-05-24
課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...
講師:白老師詳情
系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局 2025-05-24
系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來(lái)越復(fù)雜,涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...
講師:褚老師詳情
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主管、車間主任、班組長(zhǎng);現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長(zhǎng);設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)還是非常...
講師:王小偉詳情
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng) 2025-05-24
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)時(shí)間地點(diǎn):深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...
講師:姜垣浩詳情
薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì) 2025-05-24
薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越向人才競(jìng)爭(zhēng)傾斜,對(duì)人才的渴望與渴求對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,所以一個(gè)科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用也越加明顯。但是薪酬問(wèn)題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問(wèn)題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠?wèn)題上...
講師:白睿詳情
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2025-05-24
課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過(guò)一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...
講師:田勝波詳情
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