贏戰(zhàn)山河?-大客戶營銷全景策略地圖

時   間：5月21-22日

地    點：武漢

培訓費用：5180元

課程背景：

2020年的一場疫情，讓整個中國的企業(yè)級市場發(fā)生了翻天覆地的變化，以下五大變化，加速了整個市場的競爭。

第一：在投資、消費、產業(yè)杠桿衰退的情況下，從工業(yè)品制造業(yè)的角度來說，提升新技術、新材料、新產業(yè)化的任務已經變成迫在眉睫的事情。另一方面，新的經濟發(fā)展對新杠桿的動力，帶來的是大產業(yè)鏈、大行業(yè)鏈、大資金鏈的項目需求，這導致國央企、民營企業(yè)、中小企業(yè)在“決策機制、財務流程、業(yè)務流程、采購流程”等方面發(fā)生更大的變化。

第二：國有體制的混改進行到深入改革階段，對于國資、發(fā)改背景的國央企進行商業(yè)化的進程起到了巨大的推進作用。同時，國家對于政府職能的新要求，也推動著市場朝著更精細化競爭的方向發(fā)展。

第三：2022年政府采購法，招投標法的改革，也意味著市場朝著新的游戲規(guī)則和更規(guī)范化、更復雜化的方向發(fā)展。打法要求不斷創(chuàng)新，如何“合法、合理、合規(guī)”拿單已經成為企業(yè)剛需。金稅四期的新政策對于市場監(jiān)管力度的加大，明面上的客情關系運作更為艱難，沉淀與水下的客戶關系該如何運作，成為所有客戶都需要去考慮的核心問題。

第四：2023年訂單總額下降、訂單量縮小，甚至是大量的專項債轉移，意味著市場的差異化競爭成為未來市場競爭的主流，主要體現在“技術、產品、方案、合同、競爭分析、服務配套、賬期、成本核算、服務周期”等多維度的競爭上。

第五：項目推進速度加快對于資金壓力和風險控制提出了更高的要求，政府、國企、央企、大型民營企業(yè)的項目資金運作，以及資金來源的風險性、多源性，成為企業(yè)市場競爭的一個最前端的關注點，這也意味著如何做好“風控在前，跟控在中，監(jiān)控在后”的營銷流程可視化，成為企業(yè)市場競爭重點關注的指標。

這些巨大變化，意味著游戲規(guī)則的變化，也意味著銷售人員在思維和能力上需要更進一步匹配市場需求的變化。

課程對象：

KA大客戶經理，區(qū)域經理，市場負責人，涉及商務談判，大客戶業(yè)務的人員

課程特色：

?中國特色：構建符合國情的大客戶營銷體系

?身臨其境：沉浸電影式推進的五幕營銷場景

?動態(tài)場景：洞察人在營銷環(huán)境中的表現和變化

?營銷利器：掌握一套可復制的SOP營銷工具

?實戰(zhàn)導向：聚焦營銷的關鍵環(huán)節(jié)實現業(yè)務閉環(huán)

課程大綱：

導入篇：以客戶為中心，重新定義和甲方的關系

1.道（思維）

n重新認知：從關系與產品兩個維度切入，完成利益的共贏

(1)定義：關系營銷與產品營銷是業(yè)務形態(tài)的兩種形式，同時也是兩種通道和籌碼，目的都是圍繞著以客戶為中心，為客戶提供有效服務的手段。

(2)互動討論：如何做出有效選擇？

(3)結論分析：關系營銷滿足客戶情感的安全性，產品營銷幫助客戶解決問題，最終目的都是滿足甲方的利益述求。

n重新認知：比甲方更懂甲方，重新定義與甲方的關系。

(1)定義：從傳統(tǒng)供需關系轉變?yōu)楦偤详P系

(2)互動討論：錢，人，事的排序！

(3)結論分析：關注甲方所關注的重點

2.法（方法論）

n理論依據：競爭三要素：信息收集，資源配置，籌碼交換

(1)定義：關系營銷與產品營銷都是滿足人性的利益述求。

(2)結論分析：市場競爭需要通過信息收集了解客戶，資源合理配置獲取利益，籌碼交換雙方共贏

3.術（策略技巧）

n動機分析：基于用戶的動機進行分析，在行為（客戶關心的），軌跡（客戶熟悉的），習慣（客戶舒服的）三個維度找到甲方真實想法

(1)案例教學1：個人的行為：手機的擺放

(2)案例教學2：組織的行為：辦公室的格局設置

(3)理論延展：客戶關注的重點（領導與員工）

(4)理論延展：客戶的軌跡記錄（合同的反向推導）

(5)理論延展：客戶的關系運作（預算規(guī)劃制）

n通過試探與請教的技巧，來找到甲方的動機

(1)定義：重新定位和甲方的關系

(2)技巧運用：商務禮儀當中運用的一些試探技巧

(3)結論分析：保持適度距離，分析客戶關系層級，逐步推進

4.器（工具）

n中國式客情關系解析圖：問題-動機-信息-規(guī)則-利益

1）工具示例：

?問題：甲方和我們關系不錯，但每次都要求降價

?動機：降價的各種理由：考核，成本，預算，個人利益等

?信息：通過與甲方溝通，關系運作，外部收尋等手段

?規(guī)則：通過各種信息背后找到不同企業(yè)與客戶的不同組織規(guī)則

?利益：甲方所想獲取的利益潛藏在規(guī)則背后

2）通過示例進行訓練，找到自己所面臨的一個常見問題，訓練使用工具

第一幕：商機辨別與明確：信息收集能力

1.道（思維）

n思維方式：未來的業(yè)務競爭，一定是市場在業(yè)務的最前端，構建信息通道，是組織獲取大訂單的關鍵因素

2.法（方法論）

n理論依據：信息的來源性，信息的有效性，信息的應用是構建信息通道，支持業(yè)務的三大關鍵

(1)演練：通過案例推動項目進展，學員進行案例分析，形成答案，上臺分享

(2)互動：通過問題追問，案例復原，方法總結對案例進行互動討論。

(3)案例分析：如何在紛雜的信息當中，找到用戶的想法與關鍵對接人物？

3.術（策略技巧）

n戰(zhàn)術運用：信息的來源在與甲方的觸點中獲取的，信息的辨別在關系運作當中驗證，信息的應用在業(yè)務流程中不斷使用。

(1)案例延展：和甲方的工作同頻開展，通過流程拆解來源性，提供有效辨別的方式與方法，分析各種信息的應用場景。

(2)案例教學1：攀鋼的人力工作重點

(3)案例教學2：中建四局的業(yè)務指標

(4)案例教學3：云南電網的格局設置

(5)總結分析：如何尋找到與客戶的業(yè)務觸點，來獲取多種客戶信息，并且通過交叉驗證，了解甲方的真實動機與問題。

4.器（工具）

n競爭工具：商機獲取路徑圖（MECE圖）

(1)信息的來源性：營銷觸點的示列：政企大客戶的流程推進就是最好的營銷觸點

?規(guī)劃期：工作報告/財務報告/投資在線審批平臺/專家

?可研期：設計院/技術部門/三方公司/產學研模型

?審批期：行政干預/業(yè)務分管

?立項期：三方代理公司/各類APP/評標專家/外審員

?實施期：三大網站/監(jiān)理公司/法務公司/財務公司

(2)通過示例：來找到公司與客戶接觸的有效營銷觸點

第二幕：用戶分析與畫像：客戶分析能力

1.道（思維）

n思維方式：信息收集的目的，是為了讓我們更好的對用戶的做出精準的分析和定位，這樣才能提供精準的策略和打法

2.法（方法論）

n理論依據：用戶三層結構分析（用戶畫像，應用場景，差異化解決方案），用戶三點分析（痛點，癢點，關注點）六個關鍵節(jié)點的分析，精準找到用戶的問題，并提供精準的應對策略

（1）演練：通過案例推動項目進展，學員進行案例分析，形成答案，上臺分享

（2）互動：通過問題追問，案例復原，方法總結對案例進行互動討論。

（3）案例分析：如何通過信息對用戶進行精準的分析與問題分析。

3.術（策略技巧）

n戰(zhàn)術應用：通過基礎的四層理論，來確定用戶的真實述求，通過動機分析的方法，找到客戶隱藏的問題，精準解決客戶的問題。

（1）案例延展：通過中移動的品牌構建解讀四層理論的實操應用

（2）案例分析：通過案例解讀用戶的痛點，癢點，關注點的差異性，并提供有效精準的打法

（3）總結分析：通過定位理論對用戶做出精準的畫像和分析

4.器（工具）

n競爭工具：三層結構圖，三點分析（痛點，癢點，關注點），四層理論（用戶，渠道，產品，價值）四項產品呈現結構

（1）三層結構圖：用戶畫像，場景化分析，差異化解決方案

（2）三點分析：痛點（動機），癢點（速度），關注點（價值溢出）

（3）四層理論：用戶，渠道，產品，價值

（4）四項產品呈現結構：特點，優(yōu)點，利益，舉證

（5）通過示例，使用工具分別進行訓練用戶分析的各子項能力

第三幕：關鍵拜訪與切入：實戰(zhàn)拜訪能力

1.道（思維）

n思維方式：通過大量的拜訪量，提升業(yè)務的基礎能力

2.法（方法論）

n理論依據：通過一套四個關鍵結構的SOP（破冰-試探-定位-精準），應對不同用戶的拜訪場景

（1）演練：通過案例推動項目進展，學員進行案例分析，形成答案，上臺分享

（2）互動：通過問題追問，案例復原，方法總結對案例進行互動討論。

（3）案例分析：如何通過信息對用戶進行精準的分析與問題分析。

（4）SOP分析：

l破冰：通過寒暄尋找話題的手段，構建一個安全的溝通環(huán)境

l試探：通過試探的手段，了解客戶的態(tài)度，了解溝通的空間

l定位：在不同的地位當中，如何采取針對的措施和手段

l精準：通過不同場景的用戶表現分析，采取不同的手段和辦法

3.術（策略技巧）

n戰(zhàn)術應用：初次拜訪，競爭應對，競爭策反，方案呈現

（1）場景演練1：初次拜訪，面對特定背景用戶，如何快速切入，以及注意事項

（2）知識點講解：尋找話題以及贊美客戶的能力鍛煉

（3）場景演練2：競爭對手在現場的情況下，有效應對和反擊應對

（4）知識點講解：競爭應對的豐富手段，如何獲取業(yè)務信息

（5）場景演練3：競爭策反，如何通過一些信息和手段來策反關鍵人物，并構建下一步深層次的關系

（6）知識點講解：策反，保有，競爭的三種手段的關鍵要素以及策略構建

（7）場景演練4：如何有效的呈現項目方案，通過FABE法則有效表達產品給與客戶解決問題。

（8）知識點講解：FABE法則的充分應用以及三句半話術

4.器（工具）

n工具：競爭分析表，能力訓練

(1)贊美能力訓練

(2)策反與保有能力訓練

第四幕：關系構建與運作：關系構建能力

1. 道（思維）

n思維方式：關系是貫穿整個業(yè)務全流程，評估好關系的層級，以及面對不同客戶的采取的策略和方法是完全不一樣的

2.法（方法論）

n理論依據：客戶層級的變化，代表著遞進的策略和手段是完全不同，同時也是競爭策略的評估標準，面對不通的客戶群體，采取的戰(zhàn)術也是不一致的，這關系到公司的有效資源的合理利用。

（1）演練：通過案例推動項目進展，學員進行案例分析，形成答案，上臺分享

（2）互動：通過問題追問，案例復原，方法總結對案例進行互動討論。

（3）案例分析：客戶關系的層級不同，來適配不同階段的客戶的打法，對于不同客戶群體，如何設定有效的各種策略，對資源進行合理配置。

3.術（策略技巧）

n戰(zhàn)術應用：關系的縱向發(fā)展：探尋-構建-深入-支持-共同體

(1)案例演練：追求女孩子的階段與客戶的關系層級

(2)理論分析：安全距離的快速打破

l案例教學1：如何判定與客戶的安全距離

l案例教學2：用戶語言的尋找：中山大學的學員

l案例教學3：認同客戶：中信銀行的客戶

l案例教學4：淮安綜援員的重大投訴應對

(3)理論分析：公私關系的有效轉化

l案例教學1：關注客戶的朋友圈

l案例教學2：送水果產生的后遺癥

l案例教學3：二陽后的送藥

l案例教學4：用戶的感知確認

l案例教學5：一封有人情味的信

(4)理論分析：客戶的指向性信號

l案例教學1：合理用車的故事

l案例教學2：關注甲方的17號工作文件

l案例教學3：客戶的資金情況暗示

(5)理論分析：客戶的利益一致性

l案例教學1：買樓跳遠的故事，如何站在客戶的一面

l案例教學2：買衣服的還價策略，如何讓客戶占便宜

n戰(zhàn)術應用：關系的橫向匹配：重要客戶，關鍵客戶，潛在客戶，基礎客戶

1）理論分析：標準，標簽，打法的三個層級劃分

2）結構分析：通過坐標軸有效的區(qū)分客戶，提供有效的標簽

3）理論教學：分解不同客戶群體的關注點以及客戶的適配支援

4）理論教學：GBSC四大類客群的特點分析與關注點

4.器（工具）

n競爭工具：客戶關系溫度計

（1）示例：選定自己最熟悉的一個客戶，先行評估分值

（2）然后通過填寫溫度計測評出，我們在客戶的關系的評估當中所欠缺的重要信息，糾正關系層級，并針對性的把這些信息收集補充完善，并提升今后在業(yè)務當中的能力。

第五幕：營銷博弈與競爭：商務談判能力

1.道（思維）

n思維方式：站在更高的維度來統(tǒng)籌項目的全局，體系化的構建商務博弈與競爭能力，實現降維打擊的能力

2.法（方法論）

n理論依據：信息收集，資源分配，協調分工，競爭合作，試探驗證，商務談判等

（1）演練：通過案例推動項目進展，學員進行案例分析，形成答案，上臺分享

（2）互動：通過問題追問，案例復原，方法總結對案例進行互動討論。

（3）案例分析：通過沙盤的策略游戲，畢其功于一役。

3.術（策略技巧）

n戰(zhàn)術應用：十輪競爭，三輪談判演練

（1）前端定位：

l團隊分工

l資產的有效盤點

l基于資產的公司定位

l基于資產與公司定位的市場競爭策略

l游戲環(huán)節(jié)獲取隱藏籌碼

（2）目標明確：

l十分鐘內的規(guī)則分析

l與甲方接觸的3次機會

l案例的解讀和策略的明確

（3）市場競爭：

l工具的應用

l材料的提交

l信息的收集

l競爭的分析

l談判的策略

l資源的配置

l籌碼的獲取

l籌碼的交換

l內線的發(fā)展

l競合的關系

l分工和合作

l決策與排版

l利益與分配

l甲方的關系

l市場的動態(tài)

l結果的公布

l市場的攻防演練

4.器（工具）

n競爭工具：勝者攻防

大客戶營銷山河復盤圖（體系、結構化）

通過108個關鍵詞，五大能力模型，進行結構化，體系化的復盤，形成有效的應用記憶，復用在未來的業(yè)務工作當中。

講師簡介：黃老師

教育及資格認證

?政企大客戶實戰(zhàn)資深顧問

?武漢大學、華中科技大學、廈門大學、中山大學特邀講師

?現任：品創(chuàng)國際 | 總經理 股東

?現任：美壯壯集團 | 董事

?曾任：尋云商學（深圳）科技有限公司 | 總經理

?曾任：尋云商務咨詢（法國）科技有限公司 | 合伙人

?曾任：新加坡印集團 | 高級咨詢師

?曾任：廣東移動 | 政企大客戶部經理

?曾任：美國通用(GE) | 大顧客推進部大客戶經理

講師經歷及專長

?黃老師從事營銷工作20年，在政企大客戶營銷領域，有獨特和自成一套的體系和打法策略。專研政企大客戶的關系深入與管理，商務競爭與博弈，全項目式業(yè)務競爭能力，解決方案式銷售等。在大客戶營銷與大客戶服務工作有獨到的研究和大量豐富的案例，曾參與上海復興集團、東風集團、武橋重工、國防工科委、701所、航天工業(yè)部、中船總、中船運、長江航道總局等客戶的諸多工程配套項目的商業(yè)談判、市場營銷工作。主要參與項目包括國務院“十二五”4000億項目“長江航道整治工程”的競標、講標、商務談判、技術協同、業(yè)務營銷工作；瓦良格航母船用系泊產品、海監(jiān)3000噸船、南極科考船的大型政府工程商務談判、業(yè)務營銷工作。積累了極其豐富的大客戶營銷與談判經驗，近五年授課遍及全國，32個省，二百多個地級市，600多場的營銷培訓經驗，授課學員數超過30000人次，線上培訓超200000人次，學員滿意度高達97%以上，深受客戶與學員好評。

實戰(zhàn)經驗

?黃老師為尋云商學（深圳）科技有限公司總經理，曾組織大量的政府商務活動以及大型產業(yè)園區(qū)的招商，技術引進工作，參與惠州云博會，仲愷高新區(qū)產業(yè)升級，東莞松山湖產業(yè)園區(qū)（國家前三），東莞天安產業(yè)園區(qū)，中信產業(yè)園區(qū)等大量國家級產業(yè)園區(qū)的招商引資活動，并與中集產城簽署確立戰(zhàn)略合作伙伴關系。

?黃老師就職于武漢永鑫船舶附件有限公司經營部總經理、股東，參與上海復興集團，東風集團，武橋重工，國防工科委，701所，航天工業(yè)部，中船總，中船運，長江航道總局等客戶的諸多工程配套項目的商業(yè)談判，市場營銷工作，三年時間，參與商務談判和營銷工作百場以上，市場營銷經驗極為豐富。主要參與項目包括國務院“十二五”4000億項目“長江航道整治工程”講標，商務談判，技術協同，業(yè)務營銷工作；參與瓦良格航母船用系泊產品、海監(jiān)3000噸船、南極科考船的商務談判，業(yè)務營銷工作。

?作為資深整合營銷專家，以及尋云商學的總經理，曾操盤項目: 廣東省惠州市云博會，中歐產業(yè)對接，深圳中集集團境外業(yè)務對接項目，山東臨沂政府項目，山東淄博政府項目，西安交大@德國慕尼黑工業(yè)大學聯合辦學項目等。

?曾就職于美國通用(GE)顧客推進部，擔任培訓主管，在職期間，向企業(yè)銷售團隊傳授“顧問式銷售”理念，讓企業(yè)在贏利的基礎上，建立、維持和促進與顧客和其他伙伴之間的關系，實現參與各方的目標，并非只著眼于一次合同的訂立，而是與客戶形成一種兼顧各方利益的長期關系，得到雙贏效果，使企業(yè)的發(fā)展得到良性循環(huán)，該年度業(yè)績完成1800萬，名列全司第一。

?曾就職于廣東移動，擔任大客戶經理職位，任講師學會副會長，廣東移動金講臺講師。負責中心內訓師培育及管理工作、培訓管理員，獲中心2006年最受歡迎內訓師，2007年最受歡迎內訓師，2008年中國移動奧運辯論賽廣東省第二名；后擔任集團客戶部服務質量管理，負責各大區(qū)域分公司集團客戶服務質量工作，對接省公司服務質量標準制定，省公司服務營銷基地建設工作。

?近期案例：

※ 中建四局：政府客戶項目運作（15期）

※ 安徽省通服：政企大客戶項目運作（15期）

※ 騰訊大學KA私董會《戰(zhàn)疫下的大客戶關系與營銷創(chuàng)新》

※ 抖音商學飛書課堂：政企大客戶營銷

※ 中寶協（中國珠寶協會）百家珠寶客戶大講堂《戰(zhàn)疫下的大客戶關系與營銷創(chuàng)新》

※ 三一重工《降維打擊-精準營銷策劃實施》

※ 中車集團 《市場營銷策略》輪訓14期

※ 美的集團《政企大客戶營銷》輪訓5期

※ 海螺集團《大客戶營銷體系構建》3期

※ 中建三，五，八局《政企大客戶全景策略地圖》20期+

※ 五糧液集團《現代市場營銷》2期

※ 江西民生銀行《大客戶關系管理與銷售策略》課程輪訓6期

※ 陜西省建行分行行長《整合營銷》2期

※ 江西省建行分行行長《整合營銷》2期

※ 湖北省農業(yè)銀行《大客戶關系管理與銷售策略》課程輪訓3期

※ 平安保險（湖北）《營銷技能實操訓練》培訓，共12期

※ 云南移動全省政企客戶經理大競賽，輪訓34天，競賽輔導60天

※ 遼寧省聯通集團返聘黃鑫亮老師講授《聚類市場營銷與策劃能力訓練營》5期

※ 深圳電信返聘黃鑫亮老師《互聯網思維：回歸與整合》、《商務談判》18期

※ 永達電梯返聘黃鑫亮老師講授《銷售心法》7期

※ 武漢東風汽車返聘黃鑫亮老師《客戶關系管理》、《商務談判》、《大客戶營銷》6期

......

培訓客戶

?總裁班、大學：武漢大學，華中科技大學，廈門大學，中山大學，清華大學，北京大學，湖南大學，中南財大，中南財經政法大學，上海交大，浙江師范大學，浙江大學等三十多所高校

?政府、協會：公安部第一所，國家行政學院，江西省政府，上海市某政府單位，湖南省交通廳等

?機械、制造：上海工程機械、海天塑機、上海隧道工程、湖北建設機械、廣州正力精密機械、震德塑料機械、三一重工股份、山河智能工程機械、中建集團、中鐵集團、美的集團、武鋼集團、富士康集團、永達電梯、輝瑞制藥，龍一制藥等

?通信政企：廣東聯通、遼寧聯通、梅州聯通、揭陽電信、河南電信、廣州移動、云南移動（麗江、西雙版納、大理、昆明）、陜西移動、四川達州移動、山東煙臺移動、新疆移動、海南移動、安徽移動、內蒙移動、武漢移動、河南移動、江蘇移動、北京移動、陜西移動、福建移動、江西移動、永州移動、惠州移動、深圳電信等

?煙草、電力：廣東發(fā)展集團、四川電網、南方電網、廣東電網、上海電網、溫州電力、河南焦作國家電網、焦作光源、金州管道、盾安光伏、河南煙草、湖北煙草、貴州黔南煙草等

?建筑、地產：河南城市建設規(guī)劃總院、成都藍光集團、西安紫薇地產、正合置業(yè)、北京東易日盛裝飾公司，云南省建投，湖北省建投，湖南省交投等

?銀行對公：榆林農行、廣州興業(yè)銀行、江西中行、西藏中行、大連建行、山東建行、工商銀行、民生銀行、農村商業(yè)銀行等

?金融保險：平安保險（湖北、廣東）、太平洋保險、中國人民財產保險等

?其它：中糧集團、絲寶集團（武漢） 、歐萊雅（中國）、頂新集團（康師傅）、可口可樂、361度、RIM公司、中山中小企業(yè)服務中心、北京筆克公司、廣州天繹智能科技有限公司、中華校園無憂網、東風汽車、蘇寧云商、聯合利華沁園公司、五糧液集團（宜賓）等

培訓風格

?黃老師授課緊扣企業(yè)發(fā)展核心需求，擅長案例式教學來分析營銷管理案例以促進培訓理論落地。

?講授之中融入實戰(zhàn)案例，課程模塊設計實戰(zhàn)環(huán)節(jié)檢驗教學效果，讓學員參與實戰(zhàn)演練直接消化并應用所學內容。

?講課生動形象，機智詼諧，讓學員心情舒暢、樂于學習，在輕松、愉快和笑聲中獲得知識。

報名詳情：

培訓費5180元（含資料費、午餐費、專家演講費）；住宿統(tǒng)一安排，費用自理；

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