連鎖加盟“11+3”贏利模式
咨詢與公開課咨詢一體化解決方案（第8期）
Ü 揭密現(xiàn)代加盟之父麥當(dāng)勞的贏利模式
Ü 專業(yè)分析國(guó)美蘇寧商業(yè)模式和贏利模式的價(jià)值和缺陷
Ü 深度剖析中國(guó)最大加盟體系皇明18000家加盟店的擴(kuò)張秘笈
Ü 系統(tǒng)展示美的加盟店投資分析報(bào)告和全套操作手冊(cè)
Ü 目前，采用“11+3贏利模式”的1000多家企業(yè)中。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)提升300%以上的約占19.8%；營(yíng)業(yè)利潤(rùn)提升200-300%的約占18.9%；營(yíng)業(yè)利潤(rùn)提升100-200%的約占46.3%；營(yíng)業(yè)利潤(rùn)提升50-100%的約占4%。
一、【什么是《連鎖加盟“11+3”贏利模式》咨詢與公開課一體化解決方案？】
● 連鎖業(yè)本質(zhì)是將可復(fù)制的贏利模式進(jìn)行低成本的擴(kuò)張。商業(yè)模式與贏利模式的創(chuàng)新來源于咨詢與課程一體化解決方案！
● “兵貴神速”，速度同樣決定著連鎖企業(yè)的成敗。以“指數(shù)速度”擴(kuò)張版圖，既快且穩(wěn)地做大做強(qiáng)做久連鎖加盟體系是執(zhí)行連鎖加盟戰(zhàn)略的關(guān)鍵！
● 商業(yè)模式、市場(chǎng)計(jì)劃書和實(shí)操手冊(cè)是導(dǎo)入、拉動(dòng)連鎖加盟體系的三駕馬車。在激烈的連鎖商戰(zhàn)中，這三大法定文本的專業(yè)性和創(chuàng)新性不可或缺！
● 90%中國(guó)連鎖業(yè)的失敗源于兩軟肋：流水線作業(yè)體系和分公司掌控。將短板補(bǔ)強(qiáng)，轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，刻不容緩！
● 中國(guó)連鎖加盟戰(zhàn)略第一人尹傳高博士與更多知名實(shí)戰(zhàn)專家聯(lián)手，一一破解連鎖業(yè)疑難雜癥 ，提供最具實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的連鎖業(yè)管理新思維、新理念，打造連鎖企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，開啟連鎖企業(yè)財(cái)富大門！
二、【《連鎖加盟11+3贏利模式》標(biāo)準(zhǔn)咨詢項(xiàng)目目錄】
1.總部贏利部分
①品牌創(chuàng)新與梳理報(bào)告 ②加盟專賣店管理組織及職責(zé)說明書
③加盟專賣店管理流程與制度設(shè)計(jì)
④加盟專賣店管理及執(zhí)行手冊(cè)
⑤加盟專賣系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)管理手冊(cè)
⑥加盟專賣系統(tǒng)督導(dǎo)手冊(cè)
⑦加盟專賣系統(tǒng)培訓(xùn)手冊(cè)
2.單店贏利部分
①加盟專賣店店面訓(xùn)練手冊(cè)
②加盟專賣店績(jī)效考核管理方案
3.拓展贏利部分
①加盟專賣店盈利報(bào)告
②加盟體系招商計(jì)劃書 ③加盟專賣店管理及執(zhí)行手冊(cè)
三、【《連鎖加盟11+3贏利模式》咨詢與課程一體化解決方案背景】
席卷全球的“金融危機(jī)”對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的危害在加深！企業(yè)如何利用加盟連鎖戰(zhàn)略突出重圍，是很多傳統(tǒng)品牌和中小型企業(yè)的困局所在！
連鎖加盟是一種被公認(rèn)為投入最少、見效最快的商業(yè)戰(zhàn)略模式。西方發(fā)達(dá)國(guó)家的連鎖加盟在商業(yè)經(jīng)營(yíng)中占有很高的比例。在中國(guó)，連鎖加盟這種商業(yè)模式現(xiàn)在每年以50%～60%的速度蓬勃增長(zhǎng)。根據(jù)商務(wù)部的有關(guān)數(shù)據(jù)，我國(guó)已成為世界上連鎖加盟市場(chǎng)增長(zhǎng)率最高的國(guó)家。
然而，連鎖行業(yè)在迅速發(fā)展中出現(xiàn)了很多問題。尤其最近幾年，一些國(guó)內(nèi)知名的連鎖品牌紛紛收縮戰(zhàn)線，“越招越傷”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重！原因是多方面的，比如連鎖加盟企業(yè)戰(zhàn)略上的缺失、管理人才不到位、加盟店自行其是、日常管理混亂……種種問題導(dǎo)致了連鎖加盟體系的失控，從而使其品牌蒙受損失?？梢?，很多連鎖企業(yè)對(duì)連鎖加盟的內(nèi)涵理解還不準(zhǔn)確，認(rèn)為連鎖加盟只是一種擴(kuò)張方式，而忽視了對(duì)連鎖加盟體系的強(qiáng)化和管理能力的提高，致使在擴(kuò)張過程中出現(xiàn)種種危機(jī)。
華制《連鎖加盟“11+3”贏利模式》咨詢與課程一體化解決方案由尹傳高博士的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)研發(fā)，集合了在200家連鎖企業(yè)培訓(xùn)、咨詢的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)100家代表性加盟企業(yè)的深入跟蹤、研究的理論成果，將為您貼身傳授連鎖加盟體系構(gòu)建的秘笈，讓您輕松解決連鎖加盟中的各種疑難問題！
四、【《連鎖加盟11+3贏利模式》課程對(duì)象】
● 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、招商總監(jiān)、渠道總監(jiān)、品牌總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理等。
五、【《連鎖加盟11+3贏利模式》課程特色】
● 融合國(guó)內(nèi)外豐富的經(jīng)典案例，系統(tǒng)全面，針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)；
● 多媒體教學(xué)、沙龍、現(xiàn)場(chǎng)講授相結(jié)合；
● 高端小班授課，實(shí)現(xiàn)學(xué)員與專家、學(xué)員與學(xué)員之間的充分交流互動(dòng)
六、【《連鎖加盟11+3贏利模式》課程收益】
● 掌握11+3贏利模式的標(biāo)準(zhǔn)版塊，明確企業(yè)發(fā)展方向；
● 了解連鎖加盟商業(yè)模式創(chuàng)新的335模型，深度剖析企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)；
● 科學(xué)梳理企業(yè)加盟體系，正確設(shè)計(jì)連鎖加盟盈利模式；
● 掌握連鎖加盟戰(zhàn)略實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施的系統(tǒng)方式；
● 診斷企業(yè)商業(yè)模式弊端，制定改進(jìn)措施，確定改善切入點(diǎn)。
七、【咨詢項(xiàng)目首席顧問與講師介紹】
尹傳高 博士
F 復(fù)制連鎖咨詢集團(tuán) 華制國(guó)際教育集團(tuán) 首席顧問；
F 北京大學(xué)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與文化研究中心特聘教授，范大學(xué)中國(guó)公民教育與能力建設(shè)研究所副所長(zhǎng)、兼職教授，漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院兼職教授；
F 中國(guó)連鎖戰(zhàn)略第一人，國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)專家團(tuán)成員，國(guó)連鎖加盟全程體系實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)軍人物。
尹傳高博士出版的主要著作
F 《無限連鎖》、《連鎖加盟11+3贏利模式》、《中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略路線圖》、《能力戰(zhàn)略》、《實(shí)操戰(zhàn)略》、《破局》等15本財(cái)經(jīng)類專業(yè)書籍。
目前，已和復(fù)制連鎖咨詢集團(tuán)合作采用“11+3贏利模式”的代表企業(yè)有
F 皇明太陽(yáng)能、海爾廚柜事業(yè)部、志幫廚衛(wèi)、上井日本料理、歐派、節(jié)節(jié)高、雷安尼、藝龍、華帝股份、TOTO、美的日電事業(yè)部、創(chuàng)維集團(tuán)、長(zhǎng)虹數(shù)碼、夏新電子、龍電電氣、湖北電信、深圳天俊股份、大眾聯(lián)合、長(zhǎng)城葡萄酒（煙臺(tái)）公司、藝之卉、資生堂……
（本課程將邀請(qǐng)本項(xiàng)目專家組其他知深顧問加盟參與，值得期待！）
八、【《連鎖加盟11+3贏利模式》課程大綱】
前 言：商業(yè)模式和盈利模式是連鎖經(jīng)營(yíng)的核心
一、探索與羅萊的超越
1.連鎖加盟如何挽救一個(gè)企業(yè)
2.連鎖加盟如何壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)
二、“星光工程”與美的“趕集”
1.連鎖加盟戰(zhàn)略需要整體性提升和超越的原因
2.中國(guó)企業(yè)快速成長(zhǎng)的核心機(jī)密（企業(yè)品牌快速成長(zhǎng)的機(jī)密）
三、融資9億打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
1.連鎖加盟做大做強(qiáng)的核心機(jī)制是什么
2.連鎖加盟的關(guān)鍵邏輯
3.如何破解連鎖加盟戰(zhàn)略落地問題
第一部分：4大營(yíng)銷戰(zhàn)略和12個(gè)新特征
一、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下連鎖業(yè)運(yùn)作模式和內(nèi)在邏輯
1.影響企業(yè)增長(zhǎng)的因素在增加 2.品牌集中度加劇
3.國(guó)際品牌對(duì)中國(guó)品牌的沖擊會(huì)加大 4.擴(kuò)大內(nèi)需的政策得到體現(xiàn)
5.重視原創(chuàng)與知識(shí)產(chǎn)權(quán) 6.全市場(chǎng)的渠道競(jìng)爭(zhēng)必然性
7.工業(yè)設(shè)計(jì)的超越競(jìng)爭(zhēng)之路 8.品牌建設(shè)的情感價(jià)值訴求成為新特點(diǎn)
9.奢侈品消費(fèi)者的新特點(diǎn) 10.“中國(guó)風(fēng)”成為營(yíng)銷新元素
11.戰(zhàn)略性渠道成為新的課題 12.營(yíng)銷過度、戰(zhàn)略不足成為新問題
二、案例分析
比亞迪、TCL電腦、幸福樹模式、I TELL與HOPE、華帝、新天酒業(yè)、富安娜、蘇寧與國(guó)美、皇明概念論。
第二部分：20個(gè)核心知識(shí)點(diǎn)和4大招商法定文本
一、連鎖加盟的經(jīng)典理論
1.連鎖經(jīng)營(yíng)價(jià)值的一個(gè)重要結(jié)論
復(fù)制做大，變革圖強(qiáng)，做大做強(qiáng)戰(zhàn)略是連鎖加盟戰(zhàn)略的核心
2.連鎖經(jīng)營(yíng)的二個(gè)核心
3.連鎖經(jīng)營(yíng)的三個(gè)原理
①商業(yè)模式 ②管理標(biāo)準(zhǔn) ③組織形式
4.連鎖加盟管理的四個(gè)基本點(diǎn)
5.連鎖經(jīng)營(yíng)的五項(xiàng)特征
6.特許加盟的5個(gè)陷阱與5個(gè)成功要素
7.連鎖經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)解決方案
8.連鎖加盟實(shí)施的三大法定要件
①商業(yè)模式 ②投資報(bào)告 ③市場(chǎng)計(jì)劃書和實(shí)操手冊(cè)
二、案例分析
百果園、麥當(dāng)勞、美的、九陽(yáng)、勝家縫紉機(jī)、Lonon朗能電氣。
第三部分：11個(gè)商業(yè)模式創(chuàng)新點(diǎn)和335模型
一、連鎖加盟“11+3”贏利模式
①融資—— 融資是連鎖加盟的重要使命，也是企業(yè)做大的關(guān)鍵。
②利益共同體—— 連鎖加盟就是對(duì)利益共同體戰(zhàn)略的落實(shí)。
③精品—— 剖析連鎖企業(yè)如何把產(chǎn)品上升為精品這一難題。
④低端破壞—— 低端破壞戰(zhàn)略實(shí)施是否恰當(dāng)將直接決定連鎖加盟的成敗。
⑤聚焦——聚焦反映了實(shí)施連鎖戰(zhàn)略的中國(guó)式思維本質(zhì)，如何聚焦、在何地聚焦，關(guān)系到連鎖的成敗。
⑥復(fù)制—— 復(fù)制什么？如何復(fù)制？提煉可以復(fù)制的基因是個(gè)難點(diǎn)。
⑦變革—— 形成一個(gè)成熟的商業(yè)模式，變革的路線和實(shí)施過程是所有問題的關(guān)鍵。
⑧整合和優(yōu)化——新的整合思維關(guān)系到一個(gè)連鎖產(chǎn)品價(jià)值的成敗，也是企業(yè)實(shí)施連鎖加盟戰(zhàn)略的難點(diǎn)。
⑨價(jià)值創(chuàng)造—— 價(jià)值是什么？創(chuàng)新是什么？?jī)r(jià)值與創(chuàng)新到底哪個(gè)是需要解決的關(guān)鍵問題？
⑩能力建設(shè)—— 能力決定定位，定位影響品牌，品牌制約規(guī)模。
11結(jié)構(gòu)—— 結(jié)構(gòu)決定結(jié)果。那么如何有效構(gòu)造連鎖加盟體系的結(jié)構(gòu)？
二、案例分析
ITAT、皇明、新東方、7—11、華神火鍋、小肥羊、流行美。
第四部分：連鎖加盟三大利潤(rùn)源和三大支柱體系
一、體系決定利潤(rùn)
1.總部運(yùn)營(yíng)體系與品牌創(chuàng)新系統(tǒng)
工程分論——“總部戰(zhàn)略規(guī)劃體系” 工程分論——“品牌體系”
工程分論——“店址評(píng)估體系” 工程分論——“建店體系”
工程分論——“物流體系” 工程分論——“開店作業(yè)體系”
工程分論——“營(yíng)運(yùn)體系” 工程分論——“拓展體系”
訓(xùn)練系統(tǒng) 督導(dǎo)系統(tǒng)
2.單店贏利系統(tǒng)與導(dǎo)購(gòu)系統(tǒng)
3.多店成長(zhǎng)系統(tǒng)與拓展
二、案例分析
真功夫、KFC、藝之卉、前鋒電子、藏酒閣、永和豆?jié){、皇明、美的。
★ 主講老師：尹傳高 博士
★ 課程地點(diǎn)：上海錦江白玉蘭賓館
★ 課程時(shí)間：2009年3月7日-8日
★ 課程費(fèi)用：①團(tuán)隊(duì)套票一：39200元（20個(gè)參會(huì)名額）
②團(tuán)隊(duì)套票二：31500元（15個(gè)參會(huì)名額）
③團(tuán)隊(duì)套票三：22400元（10個(gè)參會(huì)名額）
④團(tuán)隊(duì)套票四：11900元（5個(gè)參會(huì)名額）
⑤團(tuán)隊(duì)套票五： 7560元（3個(gè)參會(huì)名額）
（ 注：所有價(jià)格均為實(shí)價(jià)，絕不打折銷售。此費(fèi)用不含食宿費(fèi)用。
推薦課程
降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧｛價(jià)格｝4500元/人（包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等）課程時(shí)長(zhǎng)：2天-13小時(shí)：9：00-12:00;13:30-17:00｛時(shí)間、地點(diǎn)｝2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理日期地址：2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海；5月24-25日上海;6月26-27日上海；7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓(xùn)費(fèi)用：5280元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等）培訓(xùn)收益l掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)...
講師：William Wu詳情
供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班培訓(xùn)時(shí)間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對(duì)象：供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購(gòu)、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景：許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營(yíng)銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問題及應(yīng)對(duì)課程時(shí)間：2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用：3500元/人（包含：上下午茶歇、午餐...
講師：龐律師 曾老師 郝律師詳情
課程排期/Scheduling北京：2024年10月19日-20日深圳：2024年11月23日-24日北京：2024年12月14日-15日北京：2025年04月12日-13日上海：2025年05月24日-25日深圳：2025年06月28日-29日上海：2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬，心愁，新仇?？茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...
講師：白老師詳情
系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間：三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn)：深圳培訓(xùn)費(fèi)用：3200元/人（培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)，一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)）培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)骨干員工/管理層課程背景：現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜，涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性，而系統(tǒng)思考提供了...
講師：褚老師詳情
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等）培訓(xùn)對(duì)象：制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主管、車間主任、班組長(zhǎng)；現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員；品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長(zhǎng)；設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)還是非常...
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)時(shí)間地點(diǎn)：深圳：2025年05月24日-25日上海：2025年06月13日-14日北京：2025年06月20日-21日廣州：2025年07月04日-05日成都：2025年07月24日-25日深圳：2025年08月12日-13日上海：2025年09月10日-11日北京：2025年09月23日-24日廣州：2025年10月21日-22日...
講師：姜垣浩詳情
薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬，心愁，新仇。”科學(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越向人才競(jìng)爭(zhēng)傾斜，對(duì)人才的渴望與渴求對(duì)企業(yè)來說越來越重要，所以一個(gè)科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題，也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠栴}上...
課程背景：1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上，理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題，真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度，向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格；2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要，對(duì)于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作，已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合；3...
