培訓(xùn)時(shí)間:

九型人格與識(shí)人用人之道

  培訓(xùn)講師:鐘庭揮

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:2500

  贈(zèng)送積分:2500

    服務(wù)電話:010-82593357

九型人格與識(shí)人用人之道詳細(xì)內(nèi)容

《九型人格與識(shí)人用人之道》
◆時(shí)間地點(diǎn):2009年6月19--20日---(上 海--良 安 大 酒 店)
2009年6月26--27日---(深 圳--名 蘭 苑 酒 店)
◆參課對(duì)象:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、決策者;人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管;招聘負(fù)責(zé)人;營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理等各部門(mén)負(fù)責(zé)人與渴望全面自我成長(zhǎng),搞好人際關(guān)系的各類(lèi)人士。
◆標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用:2500元/人(含培訓(xùn)、指定培訓(xùn)教材、午餐、茶點(diǎn)費(fèi)等)

◇課程背景:
九型人格 Enneagram,又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。它是一個(gè)近年來(lái)倍受美國(guó)斯坦福等國(guó)際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門(mén)的課程之一,近十幾年來(lái)已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格,并以此培訓(xùn)員工,建立團(tuán)隊(duì),提高執(zhí)行力。九型人格學(xué)是一門(mén)古老的學(xué)說(shuō),距今已有二千多年的歷史,源自古老的中亞細(xì)亞地區(qū),相傳是蘇菲教派的神秘智慧。九型人格學(xué)是一把破譯性格密碼的鑰匙,也是一個(gè)有效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工具,它能幫助你深入地了解自己和他人的性格特征,正確評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì),準(zhǔn)確地判斷和掌握他人的長(zhǎng)處和短處,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關(guān)系。
它探索人類(lèi)潛意識(shí)深層的期待與渴望,目前在性格分析學(xué)術(shù)當(dāng)中具有權(quán)威性的地位。 當(dāng)前九型人格學(xué)的熱潮正席卷歐美,并傳入港臺(tái)。許多著名學(xué)府列為教材,成為熱門(mén)叫座的心理研究課程斯坦福大學(xué)MBA、中央情報(bào)局(CIA)情報(bào)員更將九型人格學(xué)作為必修課,用于了解各國(guó)商界、政界領(lǐng)袖的行為,譽(yù)為知人、知己的利器。許多各行業(yè)的精英人士,如心理學(xué)家、精神分析家、企業(yè)家、管理顧問(wèn)、培訓(xùn)師、律師、心靈導(dǎo)師等等,都在工作中廣泛有效地運(yùn)用九型人格學(xué)。
許多人認(rèn)為,九型人格學(xué)使他們更加了解商業(yè)及人際關(guān)系行為。許多管理者更加認(rèn)為這是管人用人、提升業(yè)績(jī)和影響力的重要管理工具。
九型人格最主要的用途:
一、面向企事業(yè)單位:快速提高團(tuán)隊(duì)和諧建設(shè)及工作效率;
二、面向個(gè)人:迅速突破個(gè)人成長(zhǎng)的瓶頸,調(diào)整發(fā)展方向;
三、用于家庭:增強(qiáng)家庭成員溝通,升華親情,促進(jìn)幸福美滿的婚姻。
而個(gè)人的自我成長(zhǎng)是最根本的基礎(chǔ),因?yàn)檫@套學(xué)問(wèn)非常有助于了解自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)及盲點(diǎn),所以凡是有心于心靈成長(zhǎng)、提升自我的人,很有必要來(lái)學(xué)習(xí)。
課程所針對(duì)的主要問(wèn)題:
1、你了解自己和自己行為背后的動(dòng)機(jī)嗎?
2、你的心智模式及怎樣影響你的個(gè)人成長(zhǎng)?
3、你的價(jià)值取向及怎樣影響你的事業(yè)發(fā)展?
4、你的情緒反應(yīng)及怎樣影響你的人際關(guān)系?
5、你了解你的同事、你的老板或你的雇員嗎?
6、如何消除團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在溝通的障礙?
7、如何與他人融洽相處和有效激勵(lì)他人?
8、在企業(yè)管理中如何選準(zhǔn)人、用好人和留住人?


◇培訓(xùn)收益:
幫助學(xué)員清晰了解自己的個(gè)性優(yōu)勢(shì)與局限及發(fā)現(xiàn)自我突破的方向;
幫助學(xué)員改善人際關(guān)系,達(dá)至高效和諧提供有效策略;
為企業(yè)家“選人、用人、留人”提供有效工具;
增強(qiáng)對(duì)人的洞察力,做到人盡其才,知人善任;
為管理者“引發(fā)員工智慧、用智慧創(chuàng)造價(jià)值”提供動(dòng)力杠桿;
如何針對(duì)不同性格的人進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)和教練輔導(dǎo);
......


◇培訓(xùn)內(nèi)容:
1. 九型人格的概述
2. 九柱圖解;
3. 1~9號(hào)的自我評(píng)價(jià);
4. 1~9號(hào)的自我檢查;
5. 1~9號(hào)的動(dòng)機(jī)、目的;
6. 1~9號(hào)的能力、力量來(lái)源;
7. 1~9號(hào)的理想目標(biāo);
8. 1~9號(hào)不碰的情緒及逃避的情結(jié);
9. 1~9號(hào)日常生活常呈現(xiàn)出來(lái)的物質(zhì);
10. 1~9號(hào)常出現(xiàn)的情緒感受;
11. 1~9號(hào)常掉入執(zhí)著的陷阱;
12. 1~9號(hào)防衛(wèi)自己的面具;
13. 1~9號(hào)精力浪費(fèi)處;
14. 1~9號(hào)早年認(rèn)同:性格形成;
15. 1~9號(hào)健康與不健康的呈現(xiàn);
16. 1~9號(hào)的童年背景;
17. 1~9號(hào)的健康的呈現(xiàn);
18. 1~9號(hào)不健康的呈現(xiàn);
19. 1~9號(hào)的基本特性;
20. 1~9號(hào)處理感情的方法;
21. 1~9號(hào)的身體語(yǔ)言;
22. 1~9號(hào)的常用詞匯;
23. 1~9號(hào)的工作環(huán)境與性格;
24. 1~9號(hào)的代表人物;
25. 1~9號(hào)的性格傾向;
26. 1~9號(hào)自尊感高低分別;
27. 1~9號(hào)的警鐘;
28. 1~9號(hào)的進(jìn)步;
29. 1~9號(hào)如何走出自己的天空;
30. 支持1~9號(hào)的方法;
31. 與1~9號(hào)的相處之道;
32. 與1~9號(hào)的溝通之道;
33. 關(guān)于九型人格的整合與分解;
34. 九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用;
35. 九型人格的選人用人之道;
36. 九型人格的激勵(lì)下屬之道;
37. 九型人格的推動(dòng)銷(xiāo)售之道。


★主講專(zhuān)家:鐘庭揮
鐘庭揮--中國(guó)杰出九型人格權(quán)威專(zhuān)家、心智及團(tuán)隊(duì)建設(shè)專(zhuān)家、實(shí)力派培訓(xùn)師、實(shí)務(wù)型企業(yè)顧問(wèn)、首批國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師。碩士,高級(jí)培訓(xùn)師 ,中山大學(xué)MBA,先后在美、日資外企,港臺(tái)獨(dú)資企業(yè)從事管理工作多年,歷任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、副總等職務(wù),在十?dāng)?shù)載企管一線的摸爬滾打中積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),鐘老師尤其深諳管理教育與成人學(xué)習(xí)之道,授課內(nèi)容扎實(shí)、精彩,擅于交互式多元化教學(xué),熱情洋溢,且表達(dá)幽默,舉例比喻莫不叫人拍案叫絕;熱烈的學(xué)習(xí)氣氛,是促使學(xué)員充分吸收、啟發(fā)領(lǐng)悟的最大保證。
鐘老師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、講授過(guò)程列舉大量案例、特別強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性,深受學(xué)員的好評(píng)和尊敬.鐘老師擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的理論指導(dǎo)功底,至今鐘老師為滿足企業(yè)的實(shí)際需要,先后舉辦了各類(lèi)管理方面的內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課程共計(jì)800多場(chǎng),參訓(xùn)企業(yè)4000家左右,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的企業(yè)管理人才,目前主要分布在北京、上海、廣州、深圳、杭州等大中型生產(chǎn)型企業(yè)。
鐘老師學(xué)識(shí)淵博且實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠結(jié)合實(shí)際解決我們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯?wèn)題;所授課程應(yīng)用性強(qiáng),系統(tǒng)、有條理、生動(dòng)活潑、參與性強(qiáng);授課風(fēng)趣、幽默、條理清楚、見(jiàn)解精辟,有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)水平與深度,理論與實(shí)踐及操作技巧相結(jié)合,切合實(shí)際,風(fēng)趣引人入勝,生動(dòng)、貼近實(shí)際,思路清晰。主講課程:《九型人格與識(shí)人用人之道》、《九型人格工作坊》、《心靈動(dòng)力---卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練》、《體驗(yàn)式情緒壓力管理》……
典型客戶服務(wù)名錄:
廣東發(fā)展銀行、深圳移動(dòng)公司、珠海移動(dòng)公司、湖北襄樊移動(dòng)公司,中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司惠州分公司、南方都市報(bào)…深圳天利來(lái)科技、深圳紅門(mén)機(jī)電、深汕高速公路、深圳慧民電子有限公司、法國(guó)埃維納國(guó)際飾品有限公司、深圳興百世集團(tuán)、富士智能、中京電子、雅陶居、華東中華記者站、溢基公司、富海人才大市場(chǎng)、惠州市中小企業(yè)局培訓(xùn)基地、惠州一中、惠州學(xué)院、惠圓染織廠、惠州市橋東街道辦事處、TCL、新輝煌廣告策劃公司、麥雅酒店、萬(wàn)綠湖酒店、馬安酒店、米蘿咖啡、藍(lán)爵士咖啡、廣州金程電子科技有限公司、有限公司、東莞麗發(fā)五金廠、風(fēng)格2000布藝、雅爾蘭布藝、金立手機(jī)、河北地邦動(dòng)物保健科技有限公司、陜西寶雞華夏集團(tuán)、東莞易偉達(dá)集團(tuán)、上海華制集團(tuán)、……

我要報(bào)名沒(méi)有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求   發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱(chēng)
部門(mén)職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

《GDamp;T幾何公差高級(jí)應(yīng)用-邏輯、經(jīng)驗(yàn)和技巧》培訓(xùn)課程時(shí)間2天(第一天9:30-16:30,第二天9:00-16:00,6H/天);開(kāi)課地點(diǎn):蘇州深圳培訓(xùn)費(fèi)用線下:4000元/人(含教材、午餐、茶歇、證書(shū)、稅金)課程背景√ 嘔心瀝血的設(shè)計(jì)卻被現(xiàn)場(chǎng)人員罵?√ 老板罵人:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公差比咱大,質(zhì)量卻比咱好,你們是干什么CD?√ 測(cè)量合格不能裝配 ?√ 不合...

詳情


解碼心靈密碼:九型人格與高效溝通的奧秘提升自我認(rèn)知 ·化解人際難題 ·職場(chǎng)家庭游刃有余時(shí)間地點(diǎn):2025年6月10-11日廣州學(xué)員對(duì)象:·管理者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、HR等需要優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作的人群·對(duì)心理學(xué)、人格分析感興趣的個(gè)人、心理咨詢師、教練、培訓(xùn)師等助人行業(yè)從業(yè)者·希望提升自我認(rèn)知與溝通能力的職場(chǎng)人士面臨人際關(guān)系挑戰(zhàn)、希望改善親密關(guān)系或家庭溝通的人費(fèi)  用:68...

 講師:蔣麗娜詳情


環(huán)境、社會(huì)及管治(ESG)管理實(shí)踐和報(bào)告方法工作坊課程大綱課程背景:環(huán)境、社會(huì)及管治(ESG)已成為全球投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公眾關(guān)注的重要議題。隨著企業(yè)面臨越來(lái)越多的環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理挑戰(zhàn),全球企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí),必須承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,維護(hù)企業(yè)的社會(huì)形象、透明度和可持續(xù)發(fā)展能力。ESG管理不僅對(duì)企業(yè)的合規(guī)性至關(guān)重要,還對(duì)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、投資吸引力和...

詳情


中國(guó)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)培訓(xùn)中心人社網(wǎng)培[2025]19號(hào)關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國(guó)有企業(yè)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度解析暨薪酬管理績(jī)效考核操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:2024年9月,國(guó)務(wù)院國(guó)資委明確指出,國(guó)有企業(yè)必須普遍實(shí)施末等調(diào)整和不勝任退出制度,國(guó)企管理人員如何深入理解國(guó)企人員末等調(diào)整和不勝任退出制度的法律依據(jù)、程序規(guī)范...

詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年6月10日(星期二)/上 海2025年10月15日(星期三)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代商業(yè)世界的動(dòng)態(tài)格局中,企業(yè)隨時(shí)面臨自身所處行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力降低和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)衰退的挑戰(zhàn),促使企業(yè)需要主動(dòng)通過(guò)組織變革提升企...

 講師:徐老師詳情


Deepseek引領(lǐng)-效率倍增課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)各部門(mén)員工;日常需要使用Office工具的職場(chǎng)人以及所有對(duì)AI感興趣的人士等。課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天 第二期 6月10-11日第三期 9月12-13日第四期 12月12-13日課程大綱:第一章:Deepseek +提示詞:辦公要求,無(wú)往...

 講師:宋老師詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年6月10~11日(星期二~星期三)/上海2025年12月16~17日(星期二~星期三)/蘇州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):?建立對(duì)績(jī)效管理的正確認(rèn)知,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分析思考如何建立績(jī)效考核指標(biāo)體系?掌握關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(K...

 講師:賈老師詳情


關(guān)于舉辦構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力:AI+矩陣式企業(yè)培訓(xùn)體系 搭建與TTT實(shí)戰(zhàn)認(rèn)證專(zhuān)題培訓(xùn)班的通知各相關(guān)單位:隨著數(shù)智化時(shí)代的到來(lái),創(chuàng)新就是新質(zhì)生產(chǎn)力。創(chuàng)新是加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展重要條件,建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,就要堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,推進(jìn)新型工業(yè)化,加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、航天強(qiáng)國(guó)、交通強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)...

詳情


QCC品管圈操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年6月10-11日(星期二 星期三)/蘇 州2025年11月5-6日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企業(yè)高層管理人員常常感到困惑:企業(yè)規(guī)模大了,員工多了,利潤(rùn)反而降低了。實(shí)踐證明,...

 講師:李老師詳情


課程背景?幫助理解測(cè)量系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)特性,認(rèn)識(shí)測(cè)量系統(tǒng)對(duì)過(guò)程控制中數(shù)據(jù)收集的影響。采用在教員引導(dǎo)下的練習(xí),使學(xué)員學(xué)會(huì)偏倚、穩(wěn)定性、線性、重復(fù)性、再現(xiàn)性分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備開(kāi)展測(cè)量系統(tǒng)分析和改進(jìn)的能力。?Help to understand the statistical characteristics of measurement systems, and to...

 講師:楊老師詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有