中庸思想植入企業(yè)管理研習(xí)營(yíng)
----我們更加快樂(lè)和諧！
中庸，無(wú)處不在！

研習(xí)營(yíng)背景：
內(nèi)耗，俗稱“窩里斗”，是許多企業(yè)管理中普遍存在的不良現(xiàn)象。內(nèi)耗不僅耗掉了許多公司資源，也耗掉了我們太多的個(gè)人精力，甚至寶貴的生命。毫無(wú)疑問(wèn)，如下現(xiàn)象給我們的企業(yè)和自己的危害不可估量：人人相輕、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、人員之前的磨擦、部門之間的磨擦、溝通不流暢、疑心大不誠(chéng)信、蔑視制度、敏感度太高、犯“君子”錯(cuò)誤、推卸責(zé)任、缺乏包容性、缺乏文化性。
外耗，即無(wú)法建立和諧的外部環(huán)境，這是許多企業(yè)發(fā)展的另一個(gè)瓶頸。無(wú)法與客戶、供應(yīng)商、行業(yè)伙伴、工商稅務(wù)、社區(qū)政府等建立良好的關(guān)系，這外耗大大降低了企業(yè)對(duì)外的工作效率。
鑒于此，推出《中庸思想植入企業(yè)管理研習(xí)營(yíng)》，采用全新的教學(xué)方法即將孔子中庸思想完美融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理中，在企業(yè)管理中減少內(nèi)耗，降低外耗，讓員工團(tuán)結(jié)合作將主要精力放企業(yè)內(nèi)部和外部工作上。我們的路會(huì)更順暢，工作會(huì)更快樂(lè)，生活會(huì)更美好，未來(lái)也將更輝煌。

研習(xí)營(yíng)收益：
1、建立“中庸和諧”的共同理念，塑造共同的溝通語(yǔ)言；
2、運(yùn)用中庸思想，掌握“結(jié)果”導(dǎo)向，鎖定“目標(biāo)”、把握“恰當(dāng)時(shí)機(jī)（無(wú)過(guò)無(wú)不及）”的3要素，塑建全員超額完成任務(wù)的行為模式。培養(yǎng)執(zhí)行力文化，鼓勵(lì)“尋找合適的方法，檢查執(zhí)行力”的務(wù)實(shí)精神；
3、用孔子的“射教”，深刻震撼的模擬演練，精心設(shè)計(jì)的游戲活動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)感悟、突破。
4、運(yùn)用中庸和諧的思想，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
研習(xí)營(yíng)對(duì)象：
 打破傳統(tǒng)培訓(xùn)中階層與職能限制，學(xué)員以企業(yè)管理層為主，以及想了解中庸之道在企業(yè)管理中運(yùn)用的有識(shí)之士；
 建議企業(yè)高層帶領(lǐng)中層人員同往感受該培訓(xùn)收益，以利于企業(yè)有效導(dǎo)入中庸思想。
研習(xí)營(yíng)特色：
 用孔子的“射教”，體驗(yàn)獨(dú)特的訓(xùn)練方式：有趣、刺激、系統(tǒng)的活動(dòng)體驗(yàn)；獨(dú)特、深入、全面的內(nèi)心體察；簡(jiǎn)明、幽默、富含哲理的導(dǎo)師點(diǎn)拔；全新、本真的團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)；

 感受即刻的訓(xùn)練效果：活動(dòng)中“體”，分享中“思”，點(diǎn)拔中“悟”，讓您在訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)即感受成長(zhǎng)；
研習(xí)營(yíng)內(nèi)容提綱：
• 執(zhí)中守正：恪守中道，堅(jiān)持原則，不偏不倚，無(wú)過(guò)無(wú)不及。
• 折中致和：執(zhí)兩用中，和而不同。
• 因時(shí)制宜：與時(shí)俱進(jìn)，通權(quán)達(dá)變，隨機(jī)應(yīng)變。
• 中庸就是恪守中道，堅(jiān)持原則，不偏不倚，無(wú)過(guò)無(wú)不及。善于執(zhí)兩用中，折中致和，追求中正、中和、穩(wěn)定、和諧。隨時(shí)處中，因時(shí)制宜，與時(shí)俱進(jìn)。
• 天命之謂性；率性之謂道；修道之謂教。
• 道也者，不可須臾離也；可離，非道也。是故君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。
• 莫見(jiàn)乎隱，莫顯乎微。故君子慎其獨(dú)也。
• 喜怒哀樂(lè)之未發(fā)，謂之中。發(fā)而皆中節(jié)，謂之和。中也者，天下之大本也。和也者，天下之達(dá)道也。致中和，天地位焉，萬(wàn)物育焉。
• 如何實(shí)現(xiàn)中庸？
• 中學(xué)為體：中學(xué)指明方向
• 西學(xué)為用：西學(xué)給出具體實(shí)用方法
• 中庸=平衡=和諧=合適=火候=度

主講老師簡(jiǎn)介：
泰勒•吳：孔子思想的時(shí)習(xí)者，專注研究《論語(yǔ)》，目前他真正做到了精讀《論語(yǔ)》三百遍。
通過(guò)反復(fù)實(shí)際咨詢驗(yàn)證，將孔子的思想用于企業(yè)咨詢，結(jié)合現(xiàn)代西方的管理方法，解決企業(yè)發(fā)展所遇到的任何難題。他堅(jiān)信如果還沒(méi)有在《論語(yǔ)》中找到答案，只有一個(gè)問(wèn)題，孔子的思想還沒(méi)有融通，需要繼續(xù)讀《論語(yǔ)》。
目前，他采用孔子的思想用于企業(yè)咨詢，無(wú)往而不勝。為了讓更多的企業(yè)通過(guò)學(xué)習(xí)孔子思想，他逐步恢復(fù)孔子提倡的禮樂(lè)制度，他整理了孔子最欣賞的周公之禮用于企業(yè)的日常禮儀和儀式禮儀；他還挖掘出了孔子最重要的頌唱學(xué)習(xí)法，他將耳熟能詳?shù)墓沤裰型饨?jīng)典旋律與不加任何改動(dòng)的經(jīng)典《論語(yǔ)》原文進(jìn)行經(jīng)典的結(jié)合，這就是《唱孔子》。通過(guò)《習(xí)周禮、唱孔子》的方法將孔子思想銘心刻骨到企業(yè)的每位員工中，讓員工仁義忠孝、誠(chéng)信禮智、中庸之道、時(shí)習(xí)修身，真正激發(fā)企業(yè)全體員工的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。
成功服務(wù)部分企業(yè)代表：千江企業(yè)、千江油漆、千江粉末、華廈冷氣、長(zhǎng)訊實(shí)業(yè)、世達(dá)集團(tuán)、華新集團(tuán)公司、白蘭地廣東分公司、皇獅龍裝飾、冠榮金屬、星冠化工涂料……

鄧光紅
畢業(yè)于中國(guó)科技大學(xué)工商管理學(xué)院；
國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)證培訓(xùn)師；
ETCT訓(xùn)練學(xué)院院長(zhǎng)
廣州邦元管理顧問(wèn)有限公司體驗(yàn)式培訓(xùn)總教練
將孔子思想采用禮樂(lè)模式成功導(dǎo)入體驗(yàn)式培訓(xùn)中，并取得客戶高度認(rèn)可；
成功服務(wù)部分企業(yè)代表：中國(guó)建設(shè)銀行廣東省分行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)人民銀行、廣東省高速公路發(fā)展公司、吉之島、廣東華訊工程公、廣州宏達(dá)信公司、深圳天音通信、金中華通信、京信通信、新太科技、中國(guó)網(wǎng)通、藍(lán)月亮、北京用友軟件東莞分公司、柏康連鎖藥業(yè)、天貿(mào)集團(tuán)股份、天河城物業(yè)、廣東火電工程公司、廣東數(shù)據(jù)通信公司、星湖科技、梅蘭日蘭（中國(guó)）電子……等。

培訓(xùn)報(bào)名事宜：
時(shí)間：周末班2010年1月23-24日；（全封閉式）
非周末班2010年1月21-22日
報(bào)到地點(diǎn)：廣州天河區(qū)燕嶺路燕嶺大廈
培訓(xùn)費(fèi)用：年終特惠公益價(jià)980元/人[含兩天一夜食（三正一早）、宿、交通等費(fèi)用、不含稅，含稅1080元]

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