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建筑業(yè)一直是各國(guó)職業(yè)安全事故率較高的行業(yè)之一。 在中國(guó)，政府已經(jīng)把建筑業(yè)作為了國(guó)家安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)治理的重點(diǎn)行業(yè)之一。 與此同時(shí)，施工企業(yè)是建筑工程的主要實(shí)施者，必須自覺(jué)地做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作。尤其是化工建設(shè)項(xiàng)目，不僅具有建筑業(yè)的特點(diǎn)，而且涉及到化工工藝的特殊要求，更應(yīng)該關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)的管理，很好地控制風(fēng)險(xiǎn)。 然...

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本研究對(duì)項(xiàng)目管理文獻(xiàn)資料進(jìn)行了查閱，并建立了一個(gè)全新的全球項(xiàng)目管理成功因素模型。大多數(shù)學(xué)術(shù)論文都對(duì)如何提高全球項(xiàng)目的成功性提出了一些不完整的建議。然而，要使這些建議真正起到作用，應(yīng)從整體上來(lái)實(shí)施這些建議。這也是本論文所示模型的一個(gè)基本特征。本模型為模塊化，各成功因素可以獨(dú)立地實(shí)施，同時(shí)本模型亦可擴(kuò)展...

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很多店鋪的經(jīng)營(yíng)者，在對(duì)門(mén)店經(jīng)理的考核中，將門(mén)店的毛利額考核或者毛利率考核作為門(mén)店經(jīng)理日?？己说闹匾笜?biāo)之一，以此來(lái)確保和提升公司的盈利能力。 　　對(duì)于這一點(diǎn)，幾乎所有的經(jīng)營(yíng)管理人員都認(rèn)為，從毛利額計(jì)算公式中：毛利額=銷(xiāo)售額毛利率，只要控制一點(diǎn)，公司的毛利就能得到保證。 　　的確，從理論上講，這2個(gè)指...

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從項(xiàng)目管理的實(shí)踐出發(fā),較為全面地介紹了時(shí)間的單位及選擇;闡述了日歷日、自然日、工作日的區(qū)別;說(shuō)明了時(shí)效及相關(guān)概念的內(nèi)涵;著重表述了時(shí)間日期的表示方法及日常工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤及解決有關(guān)辦法。對(duì)正確記憶、理解、運(yùn)用時(shí)間概念,指導(dǎo)項(xiàng)目管理工作具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。 　　時(shí)間在工程項(xiàng)目管理中主要體現(xiàn)在各利害關(guān)系...

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朋友在國(guó)內(nèi)某知名蜂產(chǎn)品公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，近日非常開(kāi)心的告訴筆者一件喜事：自從公司新聘的CEO到任后，公司員工的月度工資全部按時(shí)、全額兌現(xiàn)了！以前公司業(yè)績(jī)也是很不錯(cuò)，但是習(xí)慣拖欠、緩發(fā)員工工資，弄得民怨沸騰卻又投訴無(wú)門(mén)。 　　現(xiàn)在，朋友的公司就工資發(fā)放及時(shí)制定了六大準(zhǔn)則： 　　1、每月15號(hào)，發(fā)放公司...

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這是員工職業(yè)周期中最為復(fù)雜的階段，此時(shí)的留人策略就是目前企業(yè)在津津樂(lè)道而又勉為其難的文化留人。 文化力就是競(jìng)爭(zhēng)力，文化力是凝聚力、環(huán)境力、素質(zhì)力的結(jié)合，文化力可形成一個(gè)拴住人心的環(huán)境。人才在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)，除了工薪等利益之外，也會(huì)重視追求發(fā)展自我、完善自我，使自身在企業(yè)內(nèi)部有機(jī)會(huì)得到再造與升值。 ...

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【案例】 近日，與一位中型企業(yè)老板也是我的好朋友聊天，期間他提出了一個(gè)問(wèn)題，就是他有一個(gè)新項(xiàng)目要啟動(dòng)，需要招聘研發(fā)的人才，這個(gè)項(xiàng)目如果找一個(gè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做，3個(gè)月可以完成，但這個(gè)人才的月薪大概需要8000元，如果是同時(shí)招聘三個(gè)有1到3年經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做，在3個(gè)月內(nèi)也可以完成，每個(gè)人的月薪要3000元...

林岳 316查看全文

mdash;mdash;咨詢(xún)?nèi)沼浿?咨詢(xún)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)不僅是未來(lái)項(xiàng)目組開(kāi)展工作的依據(jù)，也是企業(yè)負(fù)責(zé)人決策的依據(jù)。企業(yè)是否選擇或認(rèn)可咨詢(xún)公司，咨詢(xún)師的報(bào)告起著至關(guān)重要的作用。至此，我個(gè)人認(rèn)為，調(diào)研結(jié)束后，咨詢(xún)公司必須提供三份重要文件：一是調(diào)研診斷書(shū)，二是重點(diǎn)問(wèn)題解決措施方案草案，三就是項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)。合...

張國(guó)祥 298查看全文

未來(lái)的世紀(jì)將是一個(gè)全球一體化、高度整合而又高度競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。而競(jìng)爭(zhēng)則主要是針對(duì)科技和人才的競(jìng)爭(zhēng)。將來(lái)誰(shuí)能擁有具高度競(jìng)爭(zhēng)力的各類(lèi)人才，誰(shuí)就掌握了國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的先機(jī)和主動(dòng)！ 　 人力資源是所有資源中最寶貴的資源，人又是生產(chǎn)力諸因素中最積極、最活躍的第一資源因素。因此，怎樣充分開(kāi)發(fā)人力資源，是任何企事業(yè)單位迎接...

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前言 建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)的建筑施工企業(yè)無(wú)論從經(jīng)營(yíng)規(guī)模還是從業(yè)人數(shù)都發(fā)生了巨大的變化，并且成就了一大批具有一定規(guī)模的建筑施工集團(tuán)企業(yè)。由于我國(guó)大中型建筑施工企業(yè)從勞動(dòng)力密集型向管理密集型轉(zhuǎn)軌，建筑行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝、新方法的大量產(chǎn)生和使用，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新情況對(duì)...

白萬(wàn)綱 318查看全文

店鋪戰(zhàn)略 通過(guò)分析店鋪區(qū)域特性、店鋪競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、店鋪銷(xiāo)售販賣(mài)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)占有率、需求預(yù)測(cè)等，全方位多角度地支持店鋪經(jīng)營(yíng)的選址戰(zhàn)略、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、促銷(xiāo)戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、物流配送布局戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等。 活用方法 充分把握本店鋪和商品的區(qū)域特征以及在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所處的位置與狀況，不僅直接支持選址分析與優(yōu)...

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人力資源是指包含在人體內(nèi)的一種生產(chǎn)能力，包括現(xiàn)實(shí)能力和潛在能力兩部分。從嚴(yán)格意義上來(lái)講，它是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)所屬人口群體中蘊(yùn)含的體力、智力和協(xié)作力的總和。人力資源的開(kāi)發(fā)就是指通過(guò)各種切實(shí)有效的手段，調(diào)節(jié)勞動(dòng)力資源的數(shù)量供給，提高勞動(dòng)力資源的質(zhì)量，改善勞動(dòng)力資源的結(jié)構(gòu)，促進(jìn)勞動(dòng)力資源的合理流動(dòng)，完善勞...

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在工業(yè)化時(shí)代，高大的廠(chǎng)房和煙囪成為公司實(shí)力的象征。確實(shí)，當(dāng)你乘車(chē)在波音公司巨大的車(chē)間穿行，誰(shuí)也不能否認(rèn)工業(yè)化時(shí)代的偉大，從而對(duì)世界上許多大公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力感到嘆服。然而，當(dāng)你仔細(xì)看看這些股份公司的年度會(huì)計(jì)報(bào)表之后，你可能對(duì)這些公司的贏利水平感到吃驚。 　　 　　在美國(guó)贏利率最高的公司名單中，你看不到波...

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4、解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力出路，拓展農(nóng)村人力資源發(fā)展空間。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的合理流動(dòng)是農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的一個(gè)重要方面。農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵是減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的流動(dòng)性，大力進(jìn)行農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。實(shí)踐表明，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，農(nóng)村非農(nóng)化程度越高，人力資源開(kāi)發(fā)利用的程度也越高。我國(guó)龐大的農(nóng)村從我國(guó)人多...

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[CPC咨詢(xún)培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)] rarr; 研究綜合 gt; rarr; 民營(yíng)企業(yè)的人力資源管理體系缺失 成為影響持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略瓶頸 　　 民營(yíng)企業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)就業(yè)的貢獻(xiàn)越來(lái)越顯著。 　　 在我們接觸的企業(yè)咨詢(xún)案例中，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出四個(gè)共性特點(diǎn): 　　 一是基本上每個(gè)省、每個(gè)城市都涌現(xiàn)了一批領(lǐng)頭的...

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據(jù)上海極品策略專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)調(diào)研機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在中國(guó)投資廚衛(wèi)產(chǎn)業(yè)的渠道商正以每年30左右的速度增長(zhǎng)，而其中投資煙機(jī)產(chǎn)業(yè)的商家更是以每年平均35的速度增長(zhǎng)，可見(jiàn)中國(guó)煙機(jī)產(chǎn)業(yè)的投資前景巨大，對(duì)眾多的渠道商來(lái)說(shuō)，煙機(jī)產(chǎn)業(yè)是一個(gè)巨大的金庫(kù)，但許多初涉煙機(jī)領(lǐng)域的商家面對(duì)如此龐大的金礦卻不知如何邁出第一步？ 選擇...

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我們每個(gè)人都不是天生的管理者，我們是在管理實(shí)踐中學(xué)習(xí)，并不斷地進(jìn)步。開(kāi)始我們只是一個(gè)實(shí)習(xí)生，后來(lái)成了一個(gè)初級(jí)員工，再后來(lái)成了業(yè)務(wù)骨干，并被委以初級(jí)的管理職責(zé)，慢慢地成為中層管理者后來(lái)因?yàn)橛歇?dú)特的長(zhǎng)處而成為了高層管理者。成為高層管理者的很多人也可能是因?yàn)槟曩Y與一時(shí)缺才的緣故，因此進(jìn)入高管崗位并不自然意...

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當(dāng)筆者寫(xiě)下這個(gè)標(biāo)題的時(shí)候，還在猶豫這個(gè)標(biāo)題用得是否恰當(dāng)。在我接觸的中小企業(yè)老板當(dāng)中，大多都是善良的人，并沒(méi)有什么重大惡行。但筆者之所以用上了七宗罪這樣的措辭，是因?yàn)槲矣X(jué)得這樣的說(shuō)法更形象一些，更重要的是，我覺(jué)得中小企業(yè)老板如果因?yàn)閭€(gè)人身上存在的一些問(wèn)題，而將企業(yè)帶入失敗的深淵，就等于是在犯罪。下面，...

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　特許經(jīng)營(yíng)作為一種便捷的投資方式 正日益受到廣州中產(chǎn)、白領(lǐng)的喜愛(ài)。同時(shí) 目前特許經(jīng)營(yíng)種類(lèi)繁多 如何選擇合適的特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目也成為了很多廣州準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者的煩惱?！　”緢?bào)特約記者在經(jīng)過(guò)對(duì)廣州市場(chǎng)的調(diào)查了解后 遴選了多個(gè)適合廣州市民加盟的特許經(jīng)營(yíng)行業(yè)對(duì)其進(jìn)行深入調(diào)查分析 并采寫(xiě)了一些對(duì)投資者有啟發(fā)意義的加盟者故...

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人參被視為東北三寶之冠，有百草之王的美譽(yù)。多年來(lái)吉林人參經(jīng)歷了由短缺到過(guò)剩、由高價(jià)銷(xiāo)售到低價(jià)賤賣(mài)的曲折發(fā)展過(guò)程。近年來(lái)，雖然吉林省積極采取措施，使人參產(chǎn)業(yè)得到一些恢復(fù)性增長(zhǎng)，但令人遺憾的是，東北人參與韓國(guó)高麗參相比仍是侏儒，在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)叫好不叫座。 人參賣(mài)出蘿卜價(jià) 百草之王不如草 長(zhǎng)白山區(qū)是中國(guó)人參...

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100個(gè)白領(lǐng)有99個(gè)夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)，而剩下的一個(gè)不是不想，是不敢想。一些人貪戀創(chuàng)業(yè)，是因?yàn)樗苷蔑@價(jià)值；另一些人喜歡創(chuàng)業(yè)是因?yàn)檫@樣夠自由；當(dāng)然，更多人希望兩者兼得。 投資坐標(biāo) 市場(chǎng)前景：高檔奢侈消費(fèi)品在上海的消費(fèi)前景是飛速上升的，市場(chǎng)的細(xì)化也使專(zhuān)業(yè)的雪茄煙斗用具銷(xiāo)售市場(chǎng)看好。店面選擇：10平方米左右，租金...

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特許經(jīng)營(yíng)作為一種便捷的投資方式 正日益受到廣州中產(chǎn)、白領(lǐng)的喜愛(ài)。同時(shí) 目前特許經(jīng)營(yíng)種類(lèi)繁多 如何選擇合適的特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目也成為了很多廣州準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者的煩惱。 　　本報(bào)特約記者在經(jīng)過(guò)對(duì)廣州市場(chǎng)的調(diào)查了解后 遴選了多個(gè)適合廣州市民加盟的特許經(jīng)營(yíng)行業(yè)對(duì)其進(jìn)行深入調(diào)查分析 并采寫(xiě)了一些對(duì)投資者有啟發(fā)意義的加盟者故...

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系列專(zhuān)題： 中國(guó)茶葉品牌 相信有很多企業(yè)家經(jīng)常會(huì)發(fā)出這樣的疑問(wèn)，為什么經(jīng)營(yíng)企業(yè)這么多年，還是沒(méi)有成功。 難道真的是命不好？成功與他無(wú)緣？真是將相寧有種乎？ 這時(shí)，企業(yè)家需要問(wèn)一下自己平常都在忙些什么呢？ 開(kāi)會(huì)，研討，市場(chǎng)調(diào)查，基地建設(shè)，投資廣告，公司培訓(xùn)，拜訪(fǎng)客戶(hù)hellip;hellip;似乎所有...

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第一種是可以提拔的，因?yàn)樗転轭I(lǐng)導(dǎo)考慮，也能站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考工作，可以做好內(nèi)部服務(wù)；第二種比較適合作一些常規(guī)性、重復(fù)性的工作；第三種是不能用的。 　　第一天讓一個(gè)員工去復(fù)印一份文件，大概6頁(yè)左右，告訴他復(fù)印四份，很快，員工將復(fù)印完的四份文件都裝訂好，以及原件都放到了你辦公桌上。 　　第二天，讓另外...

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2010年7月18日，在北戴河某賓館，河南某保健品企業(yè)新上市的一個(gè)產(chǎn)品找蒙虎營(yíng)銷(xiāo)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)做產(chǎn)品的整體策劃，在我們商談的過(guò)程中，這家企業(yè)的郭總問(wèn)了我一個(gè)很多企業(yè)都面臨的問(wèn)題，老韓，你說(shuō)說(shuō)，公司銷(xiāo)售主管的職責(zé)到底是什么？如何與老板合作？ 確實(shí)，這樣一個(gè)問(wèn)題是很多企業(yè)、尤其是中小企業(yè)普遍面臨的一個(gè)問(wèn)題，2...

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一方面，越來(lái)越多的白酒品牌在不斷開(kāi)拓新的區(qū)域市場(chǎng)，另一方面，所有的白酒企業(yè)都需要穩(wěn)固原有的區(qū)域市場(chǎng)。不管怎樣，對(duì)于白酒企業(yè)來(lái)講，酒店終端是非常重要的現(xiàn)飲渠道，對(duì)于市場(chǎng)的成敗起著重要的作用，甚至是決定性的作用。然而，酒店終端的各種不確定因素以及高額的費(fèi)用，讓眾多的白酒企業(yè)望而卻步，所以，酒店終端的有效...

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管理，是一件看似簡(jiǎn)單又不簡(jiǎn)單的工作。說(shuō)它簡(jiǎn)單，是因?yàn)楣芾磉h(yuǎn)不如科學(xué)研究那么復(fù)雜。管理的任務(wù)就是如何更快更好地完成工作，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，管理本身并不是一件多么高深和復(fù)雜的事情。但從現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)說(shuō)，無(wú)論何時(shí)何地，世界上每個(gè)國(guó)家的每個(gè)組織都在不同程度上存在一些管理問(wèn)題，甚至成為很多企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸和...

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　總會(huì)有一些營(yíng)銷(xiāo)管理人員認(rèn)為自己功勛卓著，不可取代；也總會(huì)有一些企業(yè)主認(rèn)為某人不可替代，這就產(chǎn)生了管理人員和老板的心理博弈mdash;mdash;你離開(kāi)我，行嗎？　　 　　因此，我們經(jīng)常見(jiàn)到員工借故急事、生病、家庭原因等主客觀各種緣故請(qǐng)假、休假，以此來(lái)要挾老板提高待遇、提高職位等，以此來(lái)提升自己在公...

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最近，名人學(xué)歷造假的新聞在社會(huì)上掀起了軒然大波。這些人都有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是聲稱(chēng)自己是時(shí)代的犧牲品，把錯(cuò)誤推給社會(huì)，逃避責(zé)任。他們從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己一直在自欺欺人。迷失在這樣的潛意識(shí)中，自然無(wú)法從道德的角度做出正確的判斷。他們總認(rèn)為這些小規(guī)則即使違反也無(wú)大礙，但最終他們的人生卻因?yàn)槠垓_而毀于一旦。 ...

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雕刻時(shí)光(sculpting in time)咖啡館的故事幾乎蘊(yùn)涵了中國(guó)小資所能夠設(shè)想到的一切元素：背包旅行，愛(ài)情，濃郁的咖啡，美味的蛋糕，藝術(shù)或是閑情的書(shū)，電影院里找不到的電影，意味深長(zhǎng)的音樂(lè)，一只曬太陽(yáng)的貓等等，等等。 順?biāo)浦凼俏业娜松绞?我想可能是我們走到伊犁的時(shí)候，我們都愛(ài)上了對(duì)方吧。旅...

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