
蔡巍 老師
- 關(guān)注者:人 收藏?cái)?shù):人
- 所在地區(qū): 廣東 深圳
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:KPI 績效管理 績效薪酬
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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蔡巍老師公開課
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 2025-07-17/2025-08-15/2025-09-18/2025-10-24/2025-11-14/2025-12-11/
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班時(shí)間地點(diǎn):2025年2月2123深圳 3月 1315上海 4月1820深圳6月1315廣州 7月1719杭州 8月1517深圳 9月1820上海 10月2426北京 11月1416廣州 12月 1113上海 學(xué)員對象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬等。費(fèi) 用:6800元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)溫馨提示:本課程是2+1課程,第12天《企業(yè)績效體系兩天方案班》第3天為《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)》課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,
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崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理【培訓(xùn)日期】2022年12月11日【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京【培訓(xùn)對象】單位高層薪酬決策人;人力資源經(jīng)理;薪酬專員;績效考核專員;勞動關(guān)系主管;工會干部等【課程背景】hr的痛點(diǎn):招不到合適的員工、技能強(qiáng)的員工跳槽逃跑……薪酬體系年年調(diào)整,現(xiàn)有的薪酬框架,很多人放不進(jìn)去……企業(yè)推行績效,績效薪酬的錢從哪里來?老板員工想法非常不一樣……營銷人員采用提成制,結(jié)果根本無法跨區(qū)域調(diào)動人……研發(fā)人員的項(xiàng)目實(shí)行了項(xiàng)目獎,結(jié)果大家挑肥揀瘦……老板的痛點(diǎn):利潤越來越低,有人拿了高薪還不好好干活.員工互相攀比工資,給這個(gè)加了,哪個(gè)又來找.效率低下,員工沒有積極性.如果您有這里的一個(gè)或者幾個(gè)問題,那說明
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崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)(北京,12月12日) 【培訓(xùn)日期】北京,2021年12月12日;廣州,2021年12月19日【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京、廣州【培訓(xùn)對象】單位高層薪酬決策人;人力資源經(jīng)理;薪酬專員;績效考核專員;勞動關(guān)系主管;工會干部等【課程背景】老板覺得工資不低,可是招聘很困難,如何調(diào)查是市場薪酬行情?企業(yè)推行績效,績效薪酬的錢從哪里來?老板員工想法非常不一樣,動誰的奶酪,是個(gè)大問題?營銷人員采用提成制,結(jié)果根本無法跨區(qū)域調(diào)動人……研發(fā)人員的項(xiàng)目實(shí)行了項(xiàng)目獎,結(jié)果大家挑肥揀瘦……經(jīng)理總說人不夠,如何控制編制?年終獎如何分?老板要求總額控制,還需要和公司部門個(gè)人業(yè)績掛鉤,如何操作?加薪的規(guī)則
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企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班(上海,3月2628日)【培訓(xùn)日期】深圳,2021年3月1921日;上海,2021年3月2628日北京,2021年4月1618日;廣州,2021年5月1416日上海,2021年5月2123日;北京,2021年6月1820日深圳,2021年7月1618日;上海,2021年7月2325日北京,2021年8月2022日;廣州,2021年9月1719日上海,2021年9月2426日;北京,2021年10月2224日深圳,2021年11月1214日;上海,2021年11月1921日北京,2021年12月1012日;廣州,2021年12月1719日【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳、上海
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績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(上海,3月2627日)【培訓(xùn)日期】深圳,2021年3月1920日;上海,2021年3月2627日北京,2021年4月1617日;廣州,2021年5月1415日上海,2021年5月2122日;北京,2021年6月1819日深圳,2021年7月1617日;上海,2021年7月2324日北京,2021年8月2021日;廣州,2021年9月1718日上海,2021年9月2425日;北京,2021年10月2223日深圳,2021年11月1213日;上海,2021年11月1920日北京,2021年12月1011日;廣州,2021年12月1718日【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳、上海、
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崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)(上海,3月28日)【培訓(xùn)日期】深圳,2021年3月21日;上海,2021年3月28日北京,2021年4月18日;廣州,2021年5月16日上海,2021年5月23日;北京,2021年6月20日深圳,2021年7月18日;上海,2021年7月25日北京,2021年8月22日;廣州,2021年9月19日上海,2021年9月26日;北京,2021年10月24日深圳,2021年11月14日;上海,2021年11月21日北京,2021年12月12日;廣州,2021年12月19日【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳、上海、北京、廣州【培訓(xùn)對象】單位高層薪酬決策人;人力資源經(jīng)理;薪酬專員;績效考核專