學(xué)員對(duì)象：單位高層薪酬決策人；人力資源經(jīng)理；薪酬專員；績效考核專員；勞動(dòng)關(guān)系主管；工會(huì)干部等費(fèi)　　用：3500元 (包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、兩天午餐、以及上下午茶點(diǎn)等)培訓(xùn)認(rèn)證：中級(jí)600元/人;高級(jí)800元/人　　　　　 (參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)備　　注:1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由lt;lt;國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)gt;gt;頒發(fā)lt;lt;人力資源管理師gt;gt;國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書，（國際國內(nèi)認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／官方網(wǎng)上查詢；2．凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號(hào)碼及大一寸數(shù)碼照片；3．課程結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)

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績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營費(fèi)　　用：3200元/人(包含：課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)學(xué)員對(duì)象：企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬等。課程簡介：韓非子曾經(jīng)說過， 人主將欲禁奸，則審合刑名者，言與事也。為人臣者陳而言，君以其言授之事，專以其事責(zé)其功。功當(dāng)其事，事當(dāng)其言，則賞；功不當(dāng)其事，事不當(dāng)其言， 則罰。故群臣其言大而功小者則罰，非罰小功也，罰功不當(dāng)名也；群臣其言小而 功大者亦罰，非不說于大功也，以為不當(dāng)名也，害甚于有大功，故罰。大概意思就是，君主要領(lǐng)導(dǎo)要辨別下屬的好壞，就讓下屬自己定目標(biāo)，定了目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了就獎(jiǎng)賞，沒有實(shí)現(xiàn)則懲罰。但是，大大超過了自己定

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KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 時(shí)間地點(diǎn)：9月910日 上海 9月1718日 深圳 10月2122日 上海 10月2930日 廣州 11月1213日 北京 費(fèi)　　用：2800元/人(包含：課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用) 認(rèn)證費(fèi)用：中級(jí)600元/人;高級(jí)800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)，不參加無須交納) 備　　注: 1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由lt;lt;國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)gt;gt;頒發(fā)lt;lt;人力資源管理師gt;gt;國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書，（國際國內(nèi)認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／官方網(wǎng)上查詢；2．凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號(hào)碼及大一寸數(shù)碼照片；

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一、為什么要發(fā)獎(jiǎng)金？ 1、發(fā)獎(jiǎng)金對(duì)于激勵(lì)員工的意義； 2、發(fā)獎(jiǎng)金對(duì)于企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)力的意義； 3、獎(jiǎng)金在薪酬體系中的地位； 二、發(fā)不好獎(jiǎng)金的困惑 1、心態(tài)問題； 2、方法問題； 三、獎(jiǎng)金的類型 四、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)問題 1、是行為標(biāo)準(zhǔn)還是結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)；

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