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祝毅老師
祝毅 教授
  • 關(guān)注者:人  收藏?cái)?shù):
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:國企改革 市場化運(yùn)營
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
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祝毅

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祝毅

祝毅老師公開課

《深化國企三項(xiàng)制度改革與績效管理體系優(yōu)化》【課程時(shí)間】3月20日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB2800 元/人,(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn))【課程對(duì)象】管理人員課程背景l(fā)從上世紀(jì) 90 年代起,就開展了以“破三鐵”為重點(diǎn)的國有企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配制度改革。經(jīng)過三十多年的不懈努力,國有企業(yè)市場機(jī)制發(fā)生很大變化,特別是進(jìn)入新時(shí)代后,貫徹落實(shí)國企改革“1+N”政策文件,努力推動(dòng)國有企業(yè)建立“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的經(jīng)營機(jī)制,有效激發(fā)了國有企業(yè)市場活力。但與此同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,與總書記的期望相比,與國企改革三年行動(dòng)提出的目標(biāo)相比,與新發(fā)展階段的要求相比,三項(xiàng)制

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