程鵬老師公開課
贏在薪酬績效導向建構薪酬激勵體系時間：9月2324日地點：深圳培訓費用：4580元授課對象：人力資源管理團隊。課程背景：薪酬是企業(yè)員工最為關注的核心問題，薪酬體系的公平科學對人才的選用育留和業(yè)績有著直接的影響。面對市場競爭環(huán)境，科學合理和有一定激勵性的薪酬體系的完善顯得頗為重要。而國內企業(yè)大多缺乏科學的薪酬體系設計，缺乏對內的公平性，對外的清晰有效的市場定位和外部均衡的設定；對個體均衡性的設定也有待提高，缺乏與能力模型和業(yè)績的充分掛鉤。ü 如何吸引和留住企業(yè)核心人才？ü 如何通過薪酬設計與管理達到激勵員工的目的？ü 如何確定公司的薪資水平在市場上的定位？ü 如何定期根據(jù)市場水平調整公司的薪酬制