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從企業(yè)經營戰(zhàn)略出發(fā)，以構建學習型組織為導向，以構建企業(yè)培訓體系為策略，以東方智慧統(tǒng)御西方管理思想，幫助企業(yè)建立獨有文化，打造系統(tǒng)化、針對性內訓模塊，直接改善企業(yè)團隊凝聚力、執(zhí)行力，將顧問式內訓落地到企業(yè)日常管理和員工行為規(guī)范當中去，將培訓真正轉化為生產力。 既談理論，又談感受，既談觀點，更談觀察，睿智干練，風趣幽默，深入淺出 ，直接訓練員工，產生持續(xù)效果， 富有極強的感染力和親和力！ ...詳細>>
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