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1、500人企業(yè)四年人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊,尤其是招聘、培訓、員工關系管理。2、熟練操作OFFICE辦公軟件（WPS、2003、2010），尤其擅長設計開發(fā)PPT課件。3、不斷追求進步創(chuàng)新，對工作有激情，絕對吃苦耐勞型員工。4、學習能力強，已獲得國家職業(yè)資格人力資源管理師二級證書、企業(yè)培訓師二級證書，樂意與他人分享先進的思想。 ...詳細>>
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