王復德 高級人力資源管理師瑞士MSN(Movenpinc Sino Swiss)國際認證“人力資源管理培訓師”新加坡SSN國際醫(yī)學管理學會授予“績效管理培訓師”香港天倫酒店管理協(xié)會認證授予“高級人力資源管理師”中國國家人事部、國家勞動和社會保障部授予“雙高”人力資源管理師（國家一級） 21年大型企業(yè)（80012000人）人力資源管理/培訓工作經(jīng)驗，曾擔任國內(nèi)著名醫(yī)療管理集團人事總監(jiān)、醫(yī)療事業(yè)單位人力資源高管、外商獨資5星級酒店、合資酒店管理體系設(shè)計顧問、法務(wù)咨詢師、薪酬績效激勵評估專家組成員、企業(yè)文化嘉賓培訓師。王復德老師多年來致力于“企業(yè)五大管理體系”的研究建設(shè)與實際推廣應用、勞動關(guān)系管理、員工潛能開發(fā)、競爭平臺搭建等領(lǐng)域內(nèi)的實務(wù)和理論研究。具有豐富的職場閱歷、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和培訓經(jīng)驗。開發(fā)出多項原創(chuàng)職業(yè)培訓課件，通過大量實踐并不斷完善改進，取得良好效果與評價。有200余場高校、企業(yè)、事業(yè)單位商業(yè)培訓授課經(jīng)驗。授課風格： 有的放矢、量體裁衣、實用性和互動性強，內(nèi)容精辟、案例豐富、形式新穎、風格幽默。主講課程：《360度考核的利與弊》《企業(yè)四維管理體系的建立與推廣》《事業(yè)單位績效管理五部曲》...詳細>>

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