田蘇軍老師自94年從業(yè)酒店生涯以來，從基層員工（廚師）做起，一直孜孜不倦的致力于酒店的經營管理、技術的創(chuàng)新研究和實踐工作！組織管理能力——【個人擅長】擅長整體酒店的籌備建設、運營管理、組織系統(tǒng)建設、營銷宣傳、團隊培養(yǎng)、制度建設……【管理特點】A、注重細節(jié) B、實效實戰(zhàn) C、嚴格執(zhí)行D、管理高效 E、系統(tǒng)完善 F、全員行動培訓能力——自從事酒店管理以來，不斷研發(fā)和實踐最適合酒店管理培訓的培訓模式，2008年創(chuàng)立了《咨詢式企業(yè)培訓模式》，并將此文刊登于《濟南時報》，2012年，又在《咨詢式企業(yè)培訓模式》的基礎上，研發(fā)創(chuàng)立了《企業(yè)卓越領導力暨金牌團隊實踐計劃》。開發(fā)了《酒店組織管理系統(tǒng)建設》《餐飲酒店6D卓越管理》《餐飲酒店雙軌道績效考核系統(tǒng)》等數(shù)十個主題的培訓課程，國內酒店管理培訓教練，并被多家酒店聘為特邀管理顧問。其中：《餐飲酒店6D卓越管理》已成功申報國家知識產權曾服務過的酒店：山東省農業(yè)發(fā)展銀行干訓中心（三星）、濟南金荷花園大酒店、濟寧香港大廈（四星）、東方儒家（五星）、銀座佳悅大酒店（四星）、泰安華僑大廈（四星）、泰山國際會議中心（四星）、名...詳細>>

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