張明生老師教育背景北京大學：EMBA華中科技大學：工學碩士曾到美國通用電氣，波音公司、英國羅羅公司學習人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷16年 世界500強企業(yè)高管——海航集團人力資源部總經(jīng)理——海南航空公司人力資源部總經(jīng)理——中國新華航空公司人力資源部總經(jīng)理——揚子江航空公司副總裁8年 政府官員——湖北省黃岡市經(jīng)貿(mào)委干部科科長3年 工程師——江北造船廠高級工程師專業(yè)資質(zhì)首屆中國人力資源高峰論壇專家團成員美國””認證講師埃里克森“教練技術”認證講師智慧NLP教練認證導師英國利物浦咨詢高級顧問清華大學啟迪之星（上海）創(chuàng)業(yè)導師研究成果張明生老師在30年工作實踐中，積累了528個管理案例，總結出一套獨特的管理模式——《可復制的績效模式》，該成果獲上海版權局核準知識產(chǎn)權（張明生身份證名為張平）課程特色1、大沙盤。張老師用30年企業(yè)管理實踐中收集的528個管理案例，總結提煉出一套獨特的管理模式——《可復制的績效模式》，將這一模式的所有的工具和方法在課程中呈現(xiàn)。所以整個課程是一個大沙盤，讓學員在課堂中體會如何做績效管理，現(xiàn)場體會，現(xiàn)場練習、現(xiàn)場消化。2、小復盤。培訓的每一個知識點，都采取復盤的方式、讓學員聯(lián)系工...詳細>>

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