他是美國柯氏評估公司認證的第一位中文講師和顧問，是美國認證的模擬課程設計和開發(fā)師，是國內少有的擁有培訓與發(fā)展領域專業(yè)背景的人士。他既有扎實的培訓及人力資源開發(fā)理論功底，又有豐富的實踐經驗，曾任用友軟件集團培訓經理，后任美國伊利諾依大學遠程教育課程經理（軍方項目）。
專業(yè)背景
中國國際人力資源開發(fā)協(xié)會（IACHRD）主席。專長于課程體系的建立、培訓課程設計與開發(fā)、培訓效果評估、績效改進技術、隨需應變的嵌入式學習、工作任務和流程分析和核心能力分析等領域。績效改進技術-從培訓經理到績效顧問
基于行為改變的課程設計與開發(fā)
S-OJT結構化在崗培訓
基于崗位序列的課程體系設計
HPI績效改進技術——從培訓經理到績效改進顧問
基于行為改變的課程設計與開發(fā)
柯氏四級評估中文認證
柯氏四級培訓效果評估
培訓評估工具的開發(fā)與應用