劉啟明

劉先生擁有北京大學學士、碩士學位和英國Sussex大學經濟學碩士學位。他的工作幾乎涵蓋所有管理咨詢和市場研究的核心領域，包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)客戶關系管理、人力資源評估、營銷方案制定、銷量預測、市場份額監(jiān)測、市場細分、廣告效果監(jiān)測、品牌資產、產品測試和商圈研究等。

基于對中國企業(yè)現(xiàn)狀和國情的深刻了解，劉先生領導團隊完成過了50個以上的跨國或國內企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，人力資源和產品營銷策略咨詢項目,項目所涉及的行業(yè)主要包括：通訊、IT、汽車和金融保險業(yè)。

劉先生曾任中國社會科學院人口研究所人口統(tǒng)計與分析研究室主任。1996---1998年期間曾任美國華盛頓大學、杜克大學和澳大利亞國立大學高級訪問學者。

為企業(yè)實施人力資源管理提供豐富、翔實的寶貴經驗。在理論與案例剖析的同時，為學員提供既有完整的理論框架，又有很強針對性和操作性的培訓方案。劉啟明先生結合其在中國5年的咨詢實踐經驗對西方人力資源管理理論作出了大量適合中國國情的修正和補充，其培訓課程無論是針對中國境內的諸多國際知名企業(yè)如 Motorola, Kodak, Cock-cola,GE等， 還是對大型民營和國有企業(yè)如中國銀行、聯(lián)想集團、平安保險、中國電信、李寧公司, 深圳華為, 科龍企業(yè),海爾集團，浙江娃哈哈等，都取得極佳培訓效果， 廣受贊譽。

主講課題：

　　《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《策略人力資源管理》、《策略性營銷管理》、《企業(yè)市場營銷》、《策略性營銷》、《從企業(yè)戰(zhàn)略到競爭戰(zhàn)略》、《品牌運作策略》等。

主要業(yè)績：

　　基于對中國企業(yè)現(xiàn)狀和國情的深刻了解，劉先生領導蓋洛普咨詢團隊完成過了50個以上的跨國或國內企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，人力資源和產品營銷策略咨詢項目,項目所涉及的行業(yè)主要包括：通訊、IT、汽車和金融保險業(yè)等。

　　加入蓋洛普以前，劉先生曾任中國社會科學院人口研究所人口統(tǒng)計與分析研究室主任。1996---1998年期間曾任美國華盛頓大學、杜克大學和澳大利亞國立大學高級訪問學者。其多篇論文在美國著名營銷雜志《The Journal of Consumer Marketing》 和《The Journal of International Marketing》 上發(fā)表?；趧⑾壬谧稍兘绲膹V泛影響，過去兩年內曾被邀請在數(shù)十場峰會作主題發(fā)言，并被邀請為北京電視臺《輕松MBA》和中央電視臺《賣點》欄目資深對話嘉賓。

　　為企業(yè)在企業(yè)管理方面提供豐富、翔實的寶貴經驗。在理論與案例剖析的同時，為學員提供既有完整的理論框架，又有很強針對性和操作性的培訓方案。劉啟明先生結合其在中國5年的咨詢實踐經驗對西方人力資源管理理論作出了大量適合中國國情的修正和補充，其培訓課程無論是針對中國境內的諸多國際知名企業(yè)如 Motorola, Kodak, Cock-cola,GE等， 還是對大型民營和國有企業(yè)如中國銀行、聯(lián)想集團、平安保險、中國電信、李寧公司, 深圳華為, 科龍企業(yè),海爾集團，浙江娃哈哈,太平洋保險,中國醫(yī)療器械工業(yè)總公司,中海石油,廣東蓄能水電廠,北京市服裝進出口公司等，都取得極佳培訓效果， 廣受贊譽。