蘇勇    

復旦大學/教授博導

復旦大學（985雙一流）工業(yè)經濟博士，美國麻省理工學院（MIT）等大學博士后和訪問學者；

高校職稱：復旦大學東方管理研究院院長，管理學教授、博導；

從業(yè)經歷：鋼鐵、商業(yè)零售、軟件和信息技術服務業(yè)、高校-歷任與現任馬鋼股份、百聯(lián)股份、寶信軟件、復潔環(huán)科等10多家公司獨立董事和多家企業(yè)首席管理學家、高級顧問，曾任復旦大學MBA項目主任、企業(yè)管理系主任；

個人特色：擔任國家社會科學基金重大項目首席專家，上海市中小企業(yè)發(fā)展專家委員會委員，主持并完成國家社科基金、國家自科基金重大和重點等30多項研究項目，出版《現代組織行為學》等書籍30多部及論文200余篇。    

部分課程

《中國企業(yè)家精神與管理智慧—基于對48位杰出企業(yè)家的訪談研究》

《創(chuàng)新永恒—危機和變局中的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新》
《用優(yōu)秀文化提升企業(yè)核心競爭力》
《高績效的企業(yè)管理》
《巨變與賦能—互聯(lián)網時代管理變革與創(chuàng)新》
《互聯(lián)網時代創(chuàng)意企業(yè)組織新生態(tài)》
《用執(zhí)行力提升競爭力》
《互聯(lián)網時代組織變革與員工激勵》
《品牌策略與服務品牌塑造》
《商業(yè)倫理與企業(yè)社會責任》
《杰出企業(yè)家人力資源管理智慧》
《互聯(lián)網時代人力資源管理十大趨勢與十大對策》
《企業(yè)戰(zhàn)略與核心競爭力》
《共同富裕與ESG》
《激發(fā)潛能》
《組織行為學》（3-4天）   
《互聯(lián)網時代組織變革與管理創(chuàng)新》（2天）
《企業(yè)文化與商業(yè)倫理》（2天）
《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理》（2天）
《管理學原理與應用》（2天）
《企業(yè)倫理與領導力》（2天）