王嘉明  老 師

——原碧桂園集團營銷學院

領(lǐng)導力項目培訓總監(jiān) 

領(lǐng)導力提升專家

管理能力提升專家 

17年甲方、乙方、專業(yè)方三方全景實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗，專注領(lǐng)導力提升、管理賦能以及心理學在企業(yè)經(jīng)營管理中的應用，擅長企業(yè)人才培養(yǎng)體系搭建、管理團隊領(lǐng)導力及管理能力提升。

講師資歷：十五年碧桂園營銷管理及營銷學院領(lǐng)導力項目運營經(jīng)驗

原碧桂園集團營銷學院 培訓總監(jiān) 領(lǐng)導力發(fā)展負責人

碧桂園集團“營銷上將”區(qū)域總經(jīng)理培養(yǎng)項目負責人

碧桂園集團“營銷中將”項目負責人培養(yǎng)項目負責人

碧桂園集團“營銷干將”管培生項目負責人 

連續(xù)三年獲得碧桂園“集團優(yōu)秀講師”、“營銷中心營銷好講師”

負責領(lǐng)導力項目整體設計及授課，成功培養(yǎng)區(qū)域營銷總經(jīng)理13位，項目負責人224位，培養(yǎng)管培生500余位，其中在兩年內(nèi)晉升為管理崗位的學員達200余位。

原碧桂園集團營銷中心 市場管理部及營銷拓展部 營銷總監(jiān)

碧桂園澳大利亞區(qū)域 悉尼萊德花園項目 營銷總監(jiān)

碧桂園馬來西亞區(qū)域 森林城市項目 營銷總監(jiān) 

成功創(chuàng)造澳洲悉尼房地產(chǎn)單日銷售記錄，單日銷售297套2.23澳幣（10.83億人民幣），成功開創(chuàng)馬來西亞森林城市項目大規(guī)模跨國銷售模式，及直屬團隊超400人的國內(nèi)外聯(lián)動管理模式。

香港中文大學（深圳）特約講師

中科院心理研究所 應用心理教練

原上馨心理（國內(nèi)頭部心理學公司）副總經(jīng)理兼產(chǎn)品研發(fā)部總監(jiān)

英國伯明翰中英格蘭大學 碩士研究生

WMECA國際催眠治療師v

IHNM國際潛意識引導師

國家注冊心理咨詢師

企業(yè)EAP高級講師

企業(yè)一對一心理咨詢師

長期擔任各大企事業(yè)單位賦能專家，其中南方航空服務超3年復訓23場，中國電信服務超3年復訓12場，廣州民政局服務超2年復訓9場，國家能源集團鐵路公司復訓5場，南方電網(wǎng)復訓5場、東風本田復訓5場等，賦能數(shù)十家大型企業(yè)發(fā)展

工作經(jīng)驗

15年碧桂園營銷管理及企業(yè)大學管理經(jīng)驗+2年上馨心理（國內(nèi)頭部心理學公司）產(chǎn)品研發(fā)及管理經(jīng)驗

l 6年碧桂園集團（世界500強企業(yè)）營銷學院培訓總監(jiān)、領(lǐng)導力及組織人才發(fā)展項目負責人，主要負責海外區(qū)域企業(yè)大學搭建、運營及管理、領(lǐng)導力發(fā)展與管理人才梯隊建設等工作，及授課交付。主持建立碧桂園營銷中心海外區(qū)域培訓體系，成功培訓40余名外籍高管進行團隊融入，輸送海外銷售顧問600余名。領(lǐng)導力發(fā)展與管理人才梯隊項目的設計與運營管理，保證組織發(fā)展的人才供應以及在崗管理人員能力提升，主要針對區(qū)域營銷總經(jīng)理、項目負責人、管培生，進行系統(tǒng)化的能力提升，培養(yǎng)管理人員超千人，授課學員超萬人。

l 9年碧桂園集團（世界500強企業(yè)）營銷中心總部職能部門及一線項目營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理，管理經(jīng)驗包括市場管理部、營銷拓展部等總部職能部門管理，開創(chuàng)地產(chǎn)行業(yè)“拓客”模式，由“坐銷”到“行銷”的銷售模式轉(zhuǎn)換，研發(fā)拓客方法，培訓管理人員，后發(fā)展成為地產(chǎn)營銷的行業(yè)慣例。曾擔任廣東、湖北、安徽、江蘇以及澳洲、馬來西亞等海外地產(chǎn)項目營銷管理工作，累計銷售金額超百億元。

l 2年上馨心理咨詢公司（國內(nèi)頭部心理學公司）副總經(jīng)理，負責心理學產(chǎn)品研發(fā)及授課交付，工作期間建立心理學產(chǎn)品研發(fā)流程，研發(fā)心理學在企業(yè)工作場景中的應用方式，完成七大行業(yè)EAP心理服務產(chǎn)品體系設計，包括航空業(yè)、金融業(yè)、教育系統(tǒng)、電信系統(tǒng)、鐵路系統(tǒng)、機場、民政系統(tǒng)，主持研發(fā)22門心理學EAP課程。

l 長期擔任順控咨詢、楚材士達等企業(yè)的顧問專家以及數(shù)十家大企事業(yè)單位賦能專家

主講課程

【領(lǐng)導力系列】

《心智領(lǐng)導力——洞悉人性的領(lǐng)導智慧》（中高層管理者）

《覺知領(lǐng)導力——知己知彼的領(lǐng)導智慧》（中基層管理者）

【通用管理系列】

《管理躍遷——中高層管理能力進階與提升》

《破繭成蝶——新晉管理者角色認知與轉(zhuǎn)換》 

《以終為始——高效能目標管理》

《上下同欲——打造卓越執(zhí)行力》

《動力引燃——員工激勵之道》

《團隊覺醒——團隊動力激發(fā)》

《智馭新才——新生代員工管理》

【心理賦能系列】

《變壓管理——變壓力為業(yè)績的情壓管理》      

《雙贏溝通——雙方共贏的職場溝通技巧》 

《心之所向——職場積極心態(tài)塑造》

《銷售心法——用心理學解鎖銷售潛能》

《真心真言——管理干部談心談話技巧提升》

資格證書（部分）

中科院心理研究所應用心理教練   

WMECA國際臨床

催眠治療師   

IHNMA國際潛意識引導師

國家注冊心理咨詢師  

碧桂園營銷好講師   

英國伯明翰中英格蘭大學碩士

授課經(jīng)驗（近兩年）

2024年12月19、25日，東莞巴士，授課《2024年主要負責人綜合管理能力提升》

2024年12月5日，貝殼集團武漢區(qū)域公司，授課《服務創(chuàng)造價值》

2024年12月3日，東風本田發(fā)動機，授課《高層管理者的情緒管理與溝通技巧》

2024年11月28日，中國華電集團，授課《心智領(lǐng)導力——洞悉人性的領(lǐng)導智慧》

2024年11月26日，中國人民銀行欽州支行，授課《積極心態(tài)助力團隊和諧》

2024年11月25日，中國人民銀行來賓支行，授課《積極心態(tài)助力團隊和諧》

2024年11月22日，明信地產(chǎn)，授課《突破壓力的困境——職場情壓管理》

2024年11月21日，海南電網(wǎng)?？诠?，授課《營造團隊氛圍、打造團隊合力》

2024年11月20日，南方航空服務部，授課《真心真言——管理干部談心談話技巧提升》

2024年11月19日，南方航空飛行部，授課《雙贏溝通——高情商職場溝通技巧》

2024年11月18日，東莞巴士，授課《心智領(lǐng)導力——洞悉人性的領(lǐng)導智慧》

2024年11月15日，南寧電網(wǎng)呼叫中心，授課《員工積極性調(diào)動賦能》

2024年11月14日，南寧電網(wǎng)呼叫中心，授課《溝通技能與管理技能提升》

2024年11月11日，中國人民銀行梧州支行，授課《積極心態(tài)助力團隊和諧》

2024年11月5日，海南電網(wǎng)?？诠?，授課《營造團隊氛圍、打造團隊合力》

2024年11月4日，南方航空飛行管理部，授課《雙贏溝通——高情商職場溝通技巧》

2024年10月22日，國家能源集團包神鐵路集團，授課《心之所向——職場積極心態(tài)塑造》

2024年10月19日，中遠海運重工，授課《目標管理與情緒管理》

2024年10月16日，慕思床墊，授課《管理者思維轉(zhuǎn)換與提升》

2024年9月22日，國家能源集團寶慶電廠，授課《職工心理賦能》+一對一心理咨詢

2024年9月13日，深圳高級經(jīng)理學院，授課《變壓管理——變壓力為業(yè)績的情壓管理》

2024年9月10日，科順防水科技，授課《師帶徒能力提升培訓》

2024年9月5日，平安集團，授課《做自己的心理教練》

2024年8月30日，中交集團四航局，授課《上下同欲——打造卓越執(zhí)行力》

2024年8月22日，成飛集團，授課《教練式管理激活團隊內(nèi)驅(qū)力》

2024年8月8日，東風本田發(fā)動機，授課《心之所向——職場積極心態(tài)塑造》

2024年8月7日，東風本田發(fā)動機，授課《雙贏溝通——高情商職場溝通技巧》

2024年8月5日，云南迪慶有色金屬，授課《感恩之心助力職業(yè)發(fā)展》

2024年7月29、30日，國家能源集團神朔鐵路局，授課《鐵路員工心理賦能培訓》

2024年7月24日，中國電信佛山公司，授課《積極心態(tài)助力團隊融合》

2024年7月19日，南方電網(wǎng)深圳公司，授課《自我驅(qū)動—塑造職場積極心理素質(zhì)》

2024年6月27日，南方航空海南分公司，授課《馭心管理——心理學在管理中的應用》

2024年6月20日，長華塑膠，授課《變壓管理——變壓力為業(yè)績的情壓管理》

2024年6月17、18、19日，國家能源集團朔州鐵路局，授課《鐵路員工心理賦能培訓》

2024年6月12日，博西電器，授課《溝通無界，代際共贏——跨代際溝通》

2024年6月7日，南方航空物流公司，授課《真心真言——管理干部談心談話技巧提升》

2024年6月5日，南方電網(wǎng)惠州公司，授課《知行合一的執(zhí)行之道》

2024年6月2日，廣發(fā)銀行，授課《以終為始——高效能目標管理》、《上下同欲——打造卓越執(zhí)行力》

2024年5月30日，上馨心理，授課《心理學講師職業(yè)素養(yǎng)與案例分析》

2024年5月28、29日，中國電信佛山公司，授課《積極心態(tài)助力團隊融合》

2024年5月23、24日，南方電網(wǎng)汕頭公司，授課《心理專員專業(yè)技能提升》

2024年5月16、17日，德國邁德樂糖果集團，授課《銷售心法—用心理學解鎖銷售潛能》

2024年4月26日，南方航空綜合保障部，授課《真心真言—管理干部談心談話技巧提升》

2024年4月25日，南方航空綜合保障部，授課《團隊覺醒——團隊動力激發(fā)》

2024年4月19日，中國電信廣州公司，授課《積極心態(tài)助力團隊融合》

2024年4月16日，新日月控股，授課《心智領(lǐng)導——突破認知的領(lǐng)導智慧》

2023年12月19日，中糧集團儲運公司，授課《感恩之心助力職業(yè)幸福》

2023年12月16日，東風本田，授課《心理學認知與科普活動》

2023年12月4日，衛(wèi)材（中國）藥業(yè)有限公司，授課《馭心管理—心理學在管理中的應用》

2023年12月1日，廣州電信工會，授課《真心真言——管理干部談心談話技巧提升》

2023年11月15日，南方航空培訓中心，授課《真心真言——管理干部談心談話技巧提升》

2023年11月7日，廣州海關(guān)，授課《真心真言——管理干部談心談話技巧提升》、《職工心關(guān)愛技巧》

2023年11月2、3日，中國移動技術(shù)分公司，授課《真心真言—管理干部談心談話技巧提升》

2023年10月9、12、19、26日，廣州民政局，授課《穿越火線——職工心理健康賦能活動》

2023年10月25日，南方航空機務公司，授課《真心真言——管理干部談心談話技巧提升》

2023年10月18日，南方航空飛行總隊，授課《真心真言——管理干部談心談話技巧提升》

2023年9月19、20日，德國邁德樂糖果集團，授課《共克時堅，再創(chuàng)佳績——邁德樂銷售團隊心理賦能集訓》

2023年9月12日，南方航空物流公司，授課《管理躍遷——管理能力進階與提升》

2023年7月22、23日，廣電五洲集團，授課《團隊覺醒——團隊動力激發(fā)》

2023年6月25日，深圳機場，授課《雙贏溝通——高情商職場溝通技巧》

2023年5月18日，武漢機場，授課《突破職業(yè)發(fā)展瓶頸》

2023年5月13日，中國電信廣州公司，授課《積極心態(tài)助力團隊融合》

2023年3月3、6、13、17日，中國電信廣州公司，授課《積極心態(tài)助力團隊融合》

2023年2月20日，中國石油廣州公司，《EAP專員的定位及職能》、《遇見未知的自己》

2023年2月16日，中國電信廣州公司，授課《積極心態(tài)助力團隊融合》

授課風格

◆寓教于樂：通過情景模擬和體驗式學習，以生動有趣的方式，提高學員的學習興趣和參與度

◆績效提升：以提高組織績效為核心目標，通過引導學員思考，實現(xiàn)學員行為改變和績效提升

◆啟迪思維：運用引導技術(shù)和深度思考的學習氛圍，鼓勵學員主動探索，拓展思維維度

◆激發(fā)潛能：激發(fā)學員的內(nèi)在動力，調(diào)動成人學習的積極性，促進學員主動學習和應用實踐。

◆知行合一：注重將理論知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，幫助學員在工作中實現(xiàn)高績效、高韌性和高成就感。

客戶見證（部分）

1、國有企業(yè)

南方航空（集團總部、董秘辦、宣傳部、營銷委、飛行總隊、飛行管理部、服務部、機務部、深圳分公司、珠海分公司、海南分公司、工程技術(shù)分公司、機場建設公司、南航物流、珠海翔翼飛行員訓練中心）、深圳航空、深圳機場、武漢機場、深圳物業(yè)發(fā)展集團、中國石油、中國電信（廣州分公司、佛山分公司）、中國移動、廣州地鐵、廣東省電力設計院、東莞巴士、廣州會展中心、東風本田、中交集團、國家能源集團（包神鐵路集團、神朔鐵路集團）、南方電網(wǎng)、海南電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、成飛集團、中國華電、中遠海運

2、政府部門與工會

廣州海關(guān)、廣州市民政局、貴州空管局、廣州太和鎮(zhèn)政府、東莞黃江鎮(zhèn)政府、廣東省交通工會、廣東省電信工會

3、上市公司及大型企業(yè)

碧桂園集團（集團總部、酒店集團、碧桂園服務集團、廣州區(qū)域、廣清區(qū)域、粵北區(qū)域、江中區(qū)域、佛肇區(qū)域、莞深區(qū)域、粵東區(qū)域、江浙區(qū)域、上海區(qū)域、江西區(qū)域、湖南區(qū)域、湖北區(qū)域、川渝區(qū)域、滇西南區(qū)域、東北區(qū)域、山東區(qū)域、澳大利亞區(qū)域、馬來西亞區(qū)域、越南區(qū)域、泰國區(qū)域、印度區(qū)域）、德國邁德樂糖果集團、廣電五舟科技控股、衛(wèi)材（中國）藥業(yè)有限公司、新日月控股、科順科技、博西電器、慕思床墊

4、金融銀行業(yè)

中國人民銀行（廣西南寧分行、梧州分行、欽州分行）、中國銀行（廣東省分行、天河支行、珠江新城支行、東山支行）、建設銀行、民生銀行、廣發(fā)銀行、北京銀行、平安集團

授課評價（部分）

王老師的課程非常精彩，課程設計貼合實際需求，幫助團隊達成需求目標，現(xiàn)場氛圍歡樂，學員積極參與。王老師的風趣幽默、博學多識給學員留下了非常深刻的印象，希望有機會多多參與王老師的課程！

——中國電信呼叫中心（廣州）楊主任

王老師擅長運用歷史故事和生活實例來拉近與學員的距離，激發(fā)他們的思考。講授的課程內(nèi)容既有深度又接地氣，能夠?qū)碗s的理論知識以淺顯易懂的方式呈現(xiàn)給聽眾。講課時充滿激情，能夠迅速點燃全場的學習熱情，讓每一位學員都積極參與到討論和互動中來。不僅關(guān)注到每一個人的學習需求，還能根據(jù)現(xiàn)場的反應靈活調(diào)整教學策略，確保每位學員都能跟上課程的節(jié)奏。他的教學方式既嚴謹又不失風趣，使得整個學習過程既高效又愉快?？傊?，王老師是一位真正懂得如何將知識和激情傳遞給學生的教育者。

——慕思人力資源部培訓負責人陳老師

王老師的課程大家的反饋都是非常的棒，課程專業(yè)，是真正了解管理干部成長過程中遇到的卡點，針對這些卡點來設計的，方法簡單有效，好理解也容易做到。授課的互動性很好，代入感很強，風趣幽默，氣氛活躍，學習的知識點更加深刻。

——中交四航局“青年骨干人才培養(yǎng)”項目負責人

王老師的課堂氛圍輕松活躍，互動方式多樣，課程設計精妙，既有理論的精準闡釋，又有豐富的實例輔助理解，讓員工能夠扎實掌握，并能將所學知識靈活運用到實際工作中，極大地提升了員工的的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

——南方航空海南分公司地服部田主任

王老師的專業(yè)知識扎實，能夠通過接地氣的話語，通俗易懂的將專業(yè)知識融入對企業(yè)指導教學中，激發(fā)大家學習的興趣和積極性，課堂生動有趣，學員們主動參與其中，合作互助，思維活躍，能夠在課程上學有所獲。

——南方航空物流公司林經(jīng)理

我們與王老師合作了全國銷售團隊心理賦能課程、管理人員提高管理技能訓練營課程。這是兩個完全不同群體、不同方向的課程。培訓課程設計過程中，王老師不僅從培訓的角度開展課程調(diào)研、提供專業(yè)的課程框架和課程內(nèi)容，而且用他豐富的銷售運營經(jīng)歷，影響我們更好地從業(yè)務視角去理解和完善課程內(nèi)容。課程內(nèi)容和效果獲得了德國老板的認可和肯定。

在培訓課程交付過程中，課程邏輯和內(nèi)容設計貼近同事們的需求，得到同事們的贊同；對于課程中學員隨時的提問與互動，王老師能非常自然和靈活地運用不同的教學方式，讓學員得到滿意的反饋且一直活躍于課程中，營造了積極、開放、快樂的培訓氛圍。

培訓結(jié)束后，同事們反饋課程上學到的內(nèi)容，不僅可以用于工作、還可以用于家庭關(guān)系中。對于同事們的課后疑問，王老師繼續(xù)毫無保留地耐心答疑解惑。整個培訓課程中，我們時刻感受到王老師的專業(yè)、親和、積極與耐心。希望有機會繼續(xù)聽王老師的課。

——德國邁德樂（廣州）糖果有限公司人力資源總經(jīng)理  嚴總

授課照片（部分）

南方航空物流公司《心智領(lǐng)導——洞悉人性的領(lǐng)導智慧》   

南方航空海南公司《馭心管理—心理學在管理中應用》  

碧桂園川渝區(qū)域《管理躍遷——管理能力進階與提升》   

碧桂園集團營銷學院國際講師認證評委

科順科技《師帶徒能力提升培訓》   

德國邁德樂集團《銷售心法—用心理學解鎖銷售潛能》

東莞黃江鎮(zhèn)政府《心之所向——職場積極心態(tài)塑造》   

中國電信（佛山）《《積極心態(tài)助力團隊融合》》

南方航空綜保部《真心真言—管理干部談心談話技巧提升》  

中交四航局《上下同欲——打造卓越執(zhí)行力》

廣州海關(guān)《職工心關(guān)愛技巧》   

深圳機場《有效溝通，為員工心靈護航》

國家能源集團寶慶電廠《職工心理健康賦能培訓》   

南網(wǎng)深圳公司“青馬工程”《自我驅(qū)動—塑造職場積極心理素質(zhì)》

中遠海運《以終為始——高效能目標管理》   

南方電網(wǎng)南寧公司《員工積極性調(diào)動賦能培訓》  

東莞巴士《心智領(lǐng)導力——洞悉人性的管理智慧》   

貝殼集團 武漢公司《服務創(chuàng)造價值》

碧桂園集團《新入職管理人員集訓》   

碧桂園馬來西亞區(qū)域《跨國地產(chǎn)項目營銷心法》  

深圳航空黨支部書記《EAP在黨建思政工作中的應用》   

云南迪慶有色金屬《感恩之心助力職業(yè)發(fā)展》 

南方電網(wǎng)惠州公司《知行合一的執(zhí)行之道》  

廣東電力設計院《馭心管理—心理學在管理中的應用》

民生銀行（廣州）《變壓管理—變壓力為業(yè)績的情壓管理》   

中國石油《EAP專員賦能培訓》家庭動力

南方電網(wǎng)汕頭公司《職工心理輔導技能提升》

oh潛意識卡牌應用   

廣發(fā)銀行《以終為始——高效能目標管理》