王一 

人力資源實力專家
北京信息工程學院（原北大二分校）計算機科學與工程系學士
現(xiàn)任：華為顧問、高級講師
曾任：華為集團人力資源管理部 COE 高級專家、華為研發(fā)體系人力資源部副部長

風格特點

10年華為研發(fā)經(jīng)驗、12年華為人力資源管理經(jīng)驗，華為人力資源五級專家、領(lǐng)軍人物
華為20A級
幽默有趣，老師涉獵較廣，擅長將文史哲、社會時事、行業(yè)焦點等融入課程，創(chuàng)造與學員的共同話題，便于學員理解。聲音有磁性、發(fā)音標準、中氣足，講解課程如同主持人娓娓道來。    

服務(wù)客戶

政府：西安市發(fā)改委；
通信行業(yè)：北京移動、湖南電信、貴州移動、和田移動、自貢聯(lián)通、安徽聯(lián)通、廣東聯(lián)通、浙通服；
制造業(yè)與高新技術(shù)企業(yè)：京東方、中車時代新材、旗濱玻璃、中石油；
生物醫(yī)療行業(yè)：慶陽市人民醫(yī)院、湖南思源醫(yī)療、天津麗茲卡爾醫(yī)院、華熙生物、恒瑞醫(yī)藥；
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：小紅書
能源行業(yè)：皖能集團、隆基綠能、神東天隆、中核環(huán)保及其它眾多小企業(yè)；
金融行業(yè)：交行江西分行、工行深圳分行；
煙酒行業(yè)：安徽中煙、廣東煙草專賣局、茅臺醬香酒、高爾夫酒；
教育行業(yè)：華泰教育集團；
建筑行業(yè)：中能建葛洲壩集團 

 部分課程  

《華為是如何打贏人才爭奪戰(zhàn)的    

《華為干部與人才管理》    

《以客戶為中心的績效管理》    

《牽引員工自我發(fā)展的任職資格管理》    

《熵減與華為文化、核心價值觀》