個人簡介：人力資源管理專家，企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格認證培訓師，高級經濟師、高級咨詢師?，F(xiàn)西南交通大學公共工程組織與管理在讀博士，曾在某大型證券公司、電信公司擔任HR經理。先后發(fā)表《基于構建學習型組織的績效管理分析》、《基于構建學習型組織的績效管理模型設計》、《體驗經濟時代營銷策略的系統(tǒng)動力分析》、《軟核心競爭力要素與企業(yè)績效的系統(tǒng)動力分析》等多篇文章。

擅長課程：
企業(yè)內訓課程：《績效管理與企業(yè)發(fā)展》（0.5天）、績效管理操作實務（1天）、KPI指標設置技巧（1天）、績效管理執(zhí)行力提升（0.5天）、全面人力資源管理（1天）、時間管理（0.5天）、流程優(yōu)化建設實務（1天）、工作分析方法與實操（1天）。以上課程在培訓前需先與企業(yè)高層溝通，以咨詢式培訓進行針對性的訓練。

服務過的客戶：

國電重慶恒泰發(fā)電有限責任公司、四川金洋投資集團公司、國電達州發(fā)電有限公司、國電成都金堂發(fā)電有限公司、四川華信、四川眾望等多家企業(yè)的工作分析、績效管理體系構建、流程優(yōu)化建設、HR體系建立的咨詢、培訓、輔導工作.