許軍老師

   學歷MBA（人力資源管理方向），PTT國際職業(yè)培訓師，有多年的人力資源管理實操經驗和的企業(yè)培訓經驗，是國內職業(yè)化模型的首創(chuàng)者，曾擔任跨國美資集團高級培訓經理，人力資源經理，培訓師等職位，多年來專注于員工職業(yè)化訓練、企業(yè)人力資源管理和中層干部訓練的研究和實踐，先后在《培訓》、《才富》、《中國人力資源網(wǎng)》、《中國人力資源開發(fā)網(wǎng)》、《二十一世紀管理培訓網(wǎng)》等20多家知名媒體上發(fā)表專題文章。
在企業(yè)實踐過程中，依托其人力資源專業(yè)優(yōu)勢，獨創(chuàng)4P人力資源管理模式，5+1培訓管理體系，在各類HR沙龍活動和HR研討會中分享，獲得眾多業(yè)內人士的認同，課程具有較強的系統(tǒng)性和實踐性。