尹玨林    

中山大學/教授博導 

南開大學（985雙一流）博士

高校職稱：中山大學“百人計劃”引進人才教授、博導
從業(yè)經歷：從事企業(yè)社會責任、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關的責任和倫理、可持續(xù)發(fā)展與ESG的研究工作。2018年9月-至今，中山大學管理學院教授；2013年-2018年西交利物浦大學西浦國際商學院助理教授、副教授；2017年至今德國基爾大學全球化研究中心研究員(兼職)；2016年4月加拿大毅偉商學院訪問學者；
2013年-2018年，英國利物浦大學榮譽教授；2011年8月-2012年7月，美國哈佛大學商學院、哈佛大學文理學院，博士后研究員；
2010年-2012年，對外經濟貿易大學，助理教授；
Business Ethics, the Environment & Responsibility期刊副主編，2016年至今；Business & Society期刊編委會成員，2020年至今；
Management and Organization Review編輯委員會成員，2012年至今；《管理學季刊》編輯部副主任，2019年至今；
個人特色：參與審稿服務Journal of Management, Journal of Business Venturing, Journal of Business Ethics,《管理學報》《南開管理評論》等中英文期刊；南方周末中國企業(yè)社會責任研究中心智庫專家，2019年至今；上海美國商會可持續(xù)發(fā)展與社會責任委員會成員，2015年-2018年；聯合國責任管理原則中國學術委員會成員，2021年5月至今；中國企業(yè)管理研究會管理哲學專業(yè)委員會常務理事，2020年至今；中國企業(yè)管理研究會社會創(chuàng)業(yè)專業(yè)委員會委員,2021年至今；中國企業(yè)管理倫理論壇理事，2016年至今；主持國家自然科學基金面上項目：數字技術與制度要素匹配下數字社會創(chuàng)業(yè)行為機理與成長模式研究等多項；美國管理學年會組織理論（OMT）分支最佳論文獎，2023年；全國百篇優(yōu)秀管理案例,2022年；第三屆中國社會創(chuàng)業(yè)研究論壇優(yōu)秀論文，2021年；首屆中國社會創(chuàng)業(yè)研究論壇優(yōu)秀論文，2018年；西交利物浦大學本科研究項目指導（最受學生歡迎獎、最佳商科項目獎）；2014-2015年榮獲“2009-2010中國年度最佳研究案例獎”。    

部分課程

《商業(yè)倫理》
《管理學理論前沿》
《管理學前沿研究方法》