Excel專業(yè)數(shù)據(jù)處理與VBA高效辦公|第1章 公式、名字與函數(shù) ||目標(biāo)：通過3個(gè)以上的函數(shù)嵌套解決實(shí)際工作問題 ||1.1? 公式基礎(chǔ)知識(shí)? ||1.2? 常用工作表函數(shù)? ||1.1? 邏輯函數(shù)? ||1.1.1 比較運(yùn)算符

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Excel在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析中的應(yīng)用培訓(xùn)所屬類別Excel培訓(xùn)|Excel應(yīng)用培訓(xùn)|數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析課程簡介本Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋頻率分布，交叉分析、集中趨勢(shì)，離散程度、假設(shè)檢驗(yàn)、單因子方差分析、相關(guān)性、回歸性等10大類，近100種Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析方法。培訓(xùn)對(duì)象?本課程適用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析人員。培訓(xùn)大綱序言 Excel基本知識(shí)1. Excel數(shù)據(jù)輸入技巧2. Excel常用函數(shù)3. Excel圖表處理4. Excel透視表介紹第1章 統(tǒng)計(jì)分析概述1.1 傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)教法1.2 新式的統(tǒng)計(jì)學(xué)教法1.3 為何要使用Excel來學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)1

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Excel中高級(jí)培訓(xùn)大綱（3天的內(nèi)容） 第一天|上午 |下午 ||第一章　Excel技巧與操作 |第三章　常用函數(shù) ||　1.1　數(shù)據(jù)有效性 |3.4 offset函數(shù) ||　　1.1.1　創(chuàng)建下拉菜單　 |第時(shí)章　圖表設(shè)計(jì)與美化 ||1.1

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Excel在人力資源中的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用時(shí)間： 2天課程背景?很多人已經(jīng)在使用Excel進(jìn)行人力資源管理，但并沒有真正掌握Excel強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和處理功能，工作效率低下，別人幾分鐘就能完成的一張工資匯總表，您卻需要半天甚至1天的時(shí)間。1.如何動(dòng)態(tài)了解公司員工的流入和流出情況，以便掌握公司人力資源成本的變化情況；2.如何分析今年員工薪酬的變化情況，以便于為明年的薪酬控制提供依據(jù)；3.每天都在處理員工考勤，每個(gè)月都要計(jì)算員工的考勤，要計(jì)算員工的工資和獎(jiǎng)金，要制作工資條，要把工資準(zhǔn)確無誤地發(fā)放到每個(gè)員工賬戶，并及時(shí)通知每個(gè)員工；4.每年都要把全公司上百人甚至上千人的工資進(jìn)行匯總，制作

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《EXCEL在生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理中的應(yīng)用》● 培訓(xùn)目標(biāo)：◇使學(xué)員掌握運(yùn)用Excel實(shí)施質(zhì)量管理和控制，解決問題以及進(jìn)行生產(chǎn)管理和安排的方法和技巧◇通過講解基本原理和理論，并結(jié)合大量實(shí)際案例練習(xí)，提供基本Excel實(shí)施模板，有效幫助學(xué)員運(yùn)用最常用的電子表格進(jìn)行數(shù)據(jù)分析◇ 提升整個(gè)企業(yè)質(zhì)量、生產(chǎn)等問題解決的科學(xué)性、有效性● 課程背景：在生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理中，我們往往需要對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，過于復(fù)雜的軟件在日常工作中并不能得到廣泛應(yīng)用，Excel憑借其功能性及便利性成為我們?nèi)粘９ぷ髦谐Ｓ玫闹匾ぞ?，然而，Excel的強(qiáng)大功能往往不能被我們充分使用，面對(duì)Excel，很多生產(chǎn)及質(zhì)量管理人員仍然存在

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Excel在行政文秘中的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用時(shí)間： 2天課程背景?很多人已經(jīng)在使用Excel進(jìn)行行政文秘管理，但并沒有真正掌握Excel強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和處理功能，工作效率低下，別人幾分鐘就能完成的一張工資匯總表，您卻需要半天甚至1天的時(shí)間。1.如何動(dòng)態(tài)了解公司員工的流入和流出情況，以便掌握公司行政文秘成本的變化情況；2.如何分析今年員工薪酬的變化情況，以便于為明年的薪酬控制提供依據(jù)；3.每天都在處理員工考勤，每個(gè)月都要計(jì)算員工的考勤，要計(jì)算員工的工資和獎(jiǎng)金，要制作工資條，要把工資準(zhǔn)確無誤地發(fā)放到每個(gè)員工賬戶，并及時(shí)通知每個(gè)員工；4.每年都要把全公司上百人甚至上千人的工資進(jìn)行匯總，制作

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