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金迎老師
金迎 老師
  • 關注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 陜西 西安
  •  主打行業(yè):銀行
  •  擅長領域:職業(yè)素養(yǎng)商務禮儀 服務禮儀
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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金迎老師的內(nèi)訓課程

【課程內(nèi)容】講:裝維工程師上門服務規(guī)范與禮儀一、 打好你的形象牌——裝維工程師服務形象與禮儀1.儀容服飾 2.行為舉止 3.用語禮儀二、電信“八個一”服務規(guī)范1.工作證 2.工具袋 3.服務承諾卡4.檢測服務 5.客戶端軟件安裝 6.講解服務7.清理現(xiàn)場 8.一次上門就好三、裝維工程師上門服務服務各環(huán)節(jié)具體要求四、裝維服務“四禁忌”五、裝維上門服務“五注意”六、 裝維上門服務“三有三要”第二講:裝維工程師溝通的觸點規(guī)范及相關要求一、裝移機施工環(huán)節(jié)觸

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【課程內(nèi)容】部分 職業(yè)素養(yǎng)的提升1. 職業(yè)角色認知我是誰、我是干什么的,我該如何服務他人2. 了解自己的工作角色—崗位、責任3. 職業(yè)心態(tài)建立—積極、主動、樂觀4. 職業(yè)習慣塑造—尊重他人、善于溝通、高效工作第二部分 會議效率與會務管理一、善于核算會議效率與成本1、如何核算會議成本2、如何控制會議成本3、如何提高會議效率4、如何檢查會議實效性二、會議準備細節(jié)1、會務準備之一會議目標的設立2、會務準備之二與會者的選擇3、會務準備之三會議時間的選擇4、會務準備之四會議地點的選擇5、會務準備之五會議議程的擬定6、會務準備之六會議通知的派發(fā)7、會務人員的分組8、會場布置檢查的重點9、預訂會議地點的重點

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6.【課程內(nèi)容】講:會議管理一、會前準備1、明確會議目的2、有效會議的程序1) 會議程序的核心2) 工作會議需要會議程序嗎3) 討論性會議的會議程序設計技巧4) 異地會議(電話會議, 視頻會議等)的會議程序誤區(qū)3、 邀請與會者、研究出席者、準備議4、 準備會議的議程1) 不同類型會議的會議議程特點2) 異地會議(電話會議, 視頻會議等)的會議議程的4個關鍵點5、 會議資料和文件的準備1) 會議招集者的會議資料和文件的準備2) 與會者的會議資料和文件的準備的重要性3) 如何讓與會者有效地準備會議資料二. 出席會議1、 積極參與2、 會議發(fā)言的技巧3、 認真傾聽和積極參與4、 處理問題5、 異地會

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【培訓內(nèi)容概要】模塊:辦公室禮儀導入第二模塊:辦公室禮儀——形象禮儀第三模塊:辦公室禮儀——辦公室接待禮儀第四模塊:辦公室職員的職場溝通禮儀第五模塊:辦公室電話禮儀【課程內(nèi)容】模塊:辦公室禮儀導入1、不學禮,無以立 2、禮儀的定義,概念 3、辦公室禮儀基本概述 4、辦公室容易忽視的禮儀細節(jié)5、辦公室重新認識禮儀的作用培訓方式:故事開頭、穿插案例、故事分享第二模塊:辦公室禮儀——形象禮儀【1】辦公室職員的儀容儀表1、男女職員發(fā)型要求(男職員:三不原則、發(fā)色;女職員:短發(fā)發(fā)飾要求,長發(fā)發(fā)飾要求,發(fā)色及造型) 2、衛(wèi)生的

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【課程內(nèi)容】模塊:禮儀與職業(yè)形象——職場人士的必修課程l禮儀的起源、定義以及內(nèi)涵l商務人士學習禮儀的作用內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象;企業(yè)現(xiàn)代競爭的附加值,人際關系的潤滑劑l職業(yè)形象的構成要素、傳達的信息及作用:個人層面、企業(yè)層面l禮儀是來自內(nèi)心的一份修養(yǎng)第二模塊:儀容儀表——職業(yè)形象的完美塑造一、儀容禮儀——塑造良好的印象l眼印象=印象=首輪效應7秒決定對方對你的印象,印象只有一次機會l女士化妝修飾的禮儀l女士淡妝的基本要求l工作淡妝的九個步驟l儀容修飾的要求l頭發(fā)的美化l面容的修飾二、 儀表禮儀——視覺美學在商務禮儀中的運用1,服飾大的功能:增加你的自信而不是看起來漂亮;對客戶的尊重2,著裝

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【課程內(nèi)容】講:禮儀與個人魅力一、禮儀內(nèi)涵進一步認識1.禮儀的涵義及禮儀三要素2.禮由心生、將禮儀成為自己內(nèi)心的一份修養(yǎng)3.國人目前素質(zhì)深度解析第二講:政務禮儀的基本理念一、政務交往應遵循的原則反問自己三個問題:1、我們與百姓之間到底是魚水關系還是水火關系?2、百姓是喜歡我們微笑熱情還是冷言冷語?3、為什么會出現(xiàn):門難進,事難辦,臉難看的現(xiàn)象?二、政務交往的基本特點:1、與基層百姓、社區(qū)百姓、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者之間的關系維護與梳理,突發(fā)事件的處理,防患于未然的各種機制制定以及落實監(jiān)督!2、如何提高人民生活指數(shù)與幸福指數(shù),代溝與落差如何彌補?3.公務員素質(zhì)標準界定:個人品德、家庭美德、社

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