右腦思維——用故事玩轉職場商務表達課程背景：回想一下，在職場中你是否有這樣的困惑？跟領導匯報工作，一般都是報流水賬似的說自己干了啥，領導聽完沒覺得我多有價值；向公司高層要資源，我列舉了各種數(shù)據各種事實，卻依然很難說動他們；經常邀請給客戶或新員工講解專業(yè)知識，可惜我的講解太枯燥，聽眾很容易走神；公眾場合發(fā)言做自我介紹，往往12句話就結束；……其實，如果你會講故事，上面說的這些問題就會迎刃而解。當我們帶著故事思維去生活和工作，我們的價值將更自然地被上級看見，我們的請求更容易被跨部門的同事理解，我們更容易獲得上級和同事的支持。課程收益：■ 熟悉運用故事的情緒線和邏輯線編寫故事；■ 能說出好故事的三大

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職場人的利器——結構性思維課程背景：沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。究其原因是他們在傳遞信息時沒有構建一個有效的邏輯結構?！敖Y構性思維”可以幫助我們在表達核心觀點的基礎上，有理有據、條理分明地證明這個觀點，使我們能夠做到清晰思考和準確表達，如果全員普及更可以通過構建統(tǒng)一的思維和語言標準提升整個組織的工作效率。邏輯思維是我們在溝通交流中需要運用的最基本的思維方式之一，它可以用在我們與他人溝通交流、思考問題以及解決問題的方方面面。什么是邏輯思維？邏輯思維是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達方式和規(guī)范動作。邏輯思維能幫助你解決

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轉動你的生涯三葉草——職業(yè)生涯規(guī)劃課程背景：對于企業(yè)的每一位員工來說，都期望事業(yè)成功。然而，許多人陷入了迷茫和困惑：事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能使事業(yè)獲得成功呢？未來的道路該怎么走？伴隨著茫然和困惑，他們往往不知道自己想要什么，更不知道該如何去做。本課程旨在幫助學員明確職業(yè)規(guī)劃、突破內外障礙、激發(fā)內心潛能、實現(xiàn)自我價值，掌握有效的方法和工具，具備對自己的過去、現(xiàn)在和未來重新審視和評估的能力，并能不斷調整自己、修正可執(zhí)行的計劃，為自己不同的人生階段創(chuàng)造的成就感和滿足感。課程收益：◆ 學會使用黃金圈、情感掃描、三方評估方法進行自我檢視◆ 用HWPL儀表盤設計自己的生涯◆ 識

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非暴力溝通技巧——打造和諧職場人際關系課程背景：美國著名心理學博士盧森堡?馬歇爾博士說：“也許我們并不認為自己的談話方式是“暴力”的，但我們的語言確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦！”事實上，“溝通”這項人類最偉大的天賦常常在不知不覺中造成交流中最大的障礙。這也許就是我們產生種種誤會和爭端的最深刻的原因。?因此，我們認為，溝通思維方式的訓練及方法是彌補和提升人們溝通能力和打造和諧職場人際關系的關鍵，本課程借助非暴力溝通的思維方式與方法，全面剖析了人們在生活及工作世界中產生溝通問題的根源及其背后深層次的原因，通過每個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)訓練，幫助我們學會并掌握溝通的內在邏輯以及思維方式的訓練方法，真正提升人們超

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高效演講與表達——把當眾說話變成影響力課程背景：工作中，很多人都需要在某些正式、非正式場合進行公開講話或即興發(fā)言。可能是在某次大型企業(yè)會議上，需要你作為主講人分享某個項目情況；可能是在若干高層或者部門領導面前，做一次正式的述職匯報；又可能是在某次電梯里，碰到領導需要了解你的工作進展，等等。演講場合在職場中，無處不在。因此，演講能力正日益成為職場人士的成功必備素質之一。然而，因缺少表達與演講能力的訓練，很多人會出現(xiàn)：說話語句順序混亂；不能清晰表達自己的意圖；不知如何準備演講的內容；不知如何用最短的時間講清重點；講話時怕聽眾目光或不會目光交流；內心恐懼，害怕在公眾面前表達；與人溝通力不從心；才華橫

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教練式溝通管理課程背景：在今天這個人才時代，什么能夠幫助我們激發(fā)出自己和團隊的優(yōu)勢？教練是當今人才和領導力開發(fā)領域的新領域。什么是教練？簡而言之，教練就是通過教練式溝通方式，幫助我們深入了解自己，理解他人，激發(fā)出內在的動力、潛力和變革的愿望。教練的過程就是陪伴下屬成長和成功的過程。教練的理念和技術將會使您的人生和事業(yè)更上一個臺階，實現(xiàn)更大的自我價值。此課程帶領學員領略教練如何能夠解決一些實際的問題和困惑，發(fā)掘出您更大的領導魅力，進而發(fā)揮出團隊的巨大潛力，幫助公司走向更美好的未來。課程收益：■ 熟悉使用教練技術關鍵四步驟激發(fā)下屬內驅力；■ 能用教練式管理模式幫助下屬實現(xiàn)突破，提升組織效率；■ 學

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