《外派董監(jiān)事金融反腐與廉潔風險識別與應對》主講：李皖彰【課程背景】公司是一個以盈利為目的的經(jīng)濟組織，是一個不同合約的集合體，涉及諸多利益相關者。這些利益相關者包括股東、管理者、代表股東利益行事的董事、監(jiān)事、員工、客戶、供應商和債權人等。結(jié)合最新法律法規(guī)與司法案例，課程內(nèi)容聚焦外派董、監(jiān)事的履職風險及防范舉措，加強對外派董、監(jiān)事履職管理，降低國有資產(chǎn)投資風險。外派董監(jiān)事堅守基本的職業(yè)道德、培育良好的法律素養(yǎng)，不僅能夠最大限度的維護企業(yè)的利益，也能成為個人阻隔職業(yè)風險最好的護甲。本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科的知識體系和海外訪學經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實踐，服務過多

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《通信行業(yè)合規(guī)經(jīng)營與風險管控》主講：李皖彰【課程背景】在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看，市場競爭日益激烈，法規(guī)政策不斷更新，行業(yè)變革迅速；內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源的有效配置等問題。準確識別、評估和應對企業(yè)的風險，確保內(nèi)部控制的有效性，是保障企業(yè)財務信息真實可靠、資產(chǎn)安全完整以及經(jīng)營活動合法合規(guī)的關鍵。有效的內(nèi)部控制能夠合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。古語云“上醫(yī)治未病”，企業(yè)內(nèi)控與風險識別管理是企業(yè)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，

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《守護幸?！な刈o愛》主講：李皖彰【課程背景】“愛情安全與婚姻安全≠算計”安全的情感不一定幸福，但不安全的情感大多數(shù)都不幸福。千萬人眼中，有千萬種幸福。你的幸福，不一定就是別人也想要的幸福。有人離婚，有人分手，并不是我們不再相信愛情，不再相信幸福的理由。但所謂的幸福與愛一定是牢牢把握在我們每個人自己的手中！這不是一趟冷冰冰的法律課，而是一堂講授幸福與愛的生命課。在這節(jié)課里，我將把那些別人的關于愛情的故事講給你聽，或許悲傷、或許糾結(jié)、或許滿是悔恨，但或多或少都能夠給予我們當下些許力量、些許知識、些許教訓。我會講黑暗、會講深淵、會講那些時間為女性埋下的坑，只是希望我們今后的人生多些坦蕩、多些坦途、多

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《家庭資產(chǎn)配置與企業(yè)經(jīng)營風險隔離策略》主講：李皖彰老師【課程背景】當今社會，比起“創(chuàng)造財富”，“守住財富”顯得更加重要。財富的積累或許可以依靠一次絕佳的商業(yè)機會、一次踏準了時代浪潮的紅利回報，然后，如何能守得住財富，并從容穩(wěn)健的將它們交到下一代人以至于第三代、第四代的手上，是很多人茫然無措的話題。現(xiàn)實大量血淋淋的失敗案例，無時無刻不在提醒著我們“無籌劃，不人生”。財富管理與傳承絕不僅僅是億萬富豪之家的才關心的事，梳理財富保護與傳承的意識并設定方案，是當下社會每一個小康之家的標準配置。本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科的知識體系和海外訪學經(jīng)歷，擁有16年管理咨詢與經(jīng)營管理實

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《守法合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)提升》主講：李皖彰【課程背景】當前時代市場競爭越來越激烈，企業(yè)的發(fā)展離不開員工綜合素質(zhì)的有力支撐。其中，員工的法律意識、合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)尤為關鍵。員工若缺乏基本法律意識、合規(guī)理念、職業(yè)素養(yǎng)，便極易出現(xiàn)諸如泄露商業(yè)機密、貪污腐敗、侵占私吞、濫用職權、違規(guī)操作、拉幫結(jié)派、詆毀造謠、打架斗毆等各類行為，侵蝕企業(yè)核心競爭力，破壞團隊凝聚力，增加企業(yè)經(jīng)營管理風險，也極易引發(fā)各類訴訟糾紛，給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失、聲譽損害。持續(xù)提升員工法律意識、合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)，堅守職業(yè)道德，不碰紅線，不觸底線，不僅能夠最大限度的維護企業(yè)利益，也能成為員工個人成就人生價值、阻隔職業(yè)風險最

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《守法合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)提升》主講：李皖彰【課程背景】當前時代市場競爭越來越激烈，企業(yè)的發(fā)展離不開員工綜合素質(zhì)的有力支撐。其中，員工的法律意識、合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)尤為關鍵。員工若缺乏基本法律意識、合規(guī)理念、職業(yè)素養(yǎng)，便極易出現(xiàn)諸如泄露商業(yè)機密、貪污腐敗、侵占私吞、濫用職權、違規(guī)操作、拉幫結(jié)派、詆毀造謠、打架斗毆等各類行為，侵蝕企業(yè)核心競爭力，破壞團隊凝聚力，增加企業(yè)經(jīng)營管理風險，也極易引發(fā)各類訴訟糾紛，給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失、聲譽損害。持續(xù)提升員工法律意識、合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng)，堅守職業(yè)道德，不碰紅線，不觸底線，不僅能夠最大限度的維護企業(yè)利益，也能成為員工個人成就人生價值、阻隔職業(yè)風險最

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